未経験から一つずつ覚えていける品質サポート職

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、自動車/輸送機器品質管理、自動車/輸送機器品質保証 ◆ 最初からできなくていい。一つずつ覚えていこう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 最初から何でもできる必要はありません。 新しいことを一つ覚える。 できるようになったら、また次を覚える。 そうやって、少しずつできることが増えていくのが嬉しい。 そんな方に合うのが、グリーンテック名古屋営業所の品質サポート職です。 ✨ 未経験から、一つずつ成長できる仕事！ 実際に、製造や検査の経験がない状態から始めた社員も働いています。 「経験がないからできない」 ではなく、 「経験がないから、一つずつ覚えていく」 そんなスタートができる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ こんな方へ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 未経験でも新しい仕事に挑戦してみたい方 ✅ 一度に全部ではなく、一つずつ覚えていきたい方 ✅ できることが増えることにやりがいを感じる方 ✅ 教わったことを、まずやってみることができる方 ✅ 分からないことを確認しながら進められる方 ✅ 決められたルールや時間を守って働ける方 ✅ 同じ作業でも丁寧さを保てる方 ✅ 周囲と必要な協力ができる方 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ グリーンテックの品質サポート職は、自動車部品や小型工業製品などを一つずつ確認し、品質を守る仕事です。 【 チェックするポイント 】 🔹 キズや汚れがないか 🔹 サイズが合っているか 🔹 部品の付け違いがないか 🔹 欠けや変形などがないか 🔹 決められた状態になっているか などを、一つずつ確認します。 チェックした製品は、製品ごとに決められている判定基準に沿って、良品・不良品を選別します。 「これは大丈夫かな？」 と判断に迷った場合は、自分だけで決めず、周囲へ確認・報告します。 ✨ 未経験の方も、研修＆OJTでスタート！ 入社後は、まず研修で基本的な知識や作業方法を学びます。 その後はOJTで、実際の製品を見ながら仕事を覚えていきます。 未経験だからこそ、最初から全部できることは求めません。 【 少しずつ覚えていくステップ 】 ① 製品を見るポイントや基準を覚える ② 教わったことをもとに、実際に確認する ③ 分からないことがあれば、周囲に聞く この繰り返しで、少しずつ品質を見る力を身につけていきます。 一つできるようになったら、また次へ。 焦らず、自分のできることを増やしていきましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ この仕事で大切なこと ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 経験の多さよりも、覚えていく姿勢。 名古屋営業所で大切にしているのは、これまでの経験の多さよりも、新しいことを一つずつ覚えていく姿勢です。 【 大切にしてほしい4つのこと 】 ✅ 教わったことを、まずやってみる ✅ 決められたルールを守る ✅ 分からないことを、そのままにせず聞く ✅ 時間や約束を守る 品質の仕事では、 「慣れているから、自分流でやろう」 と進めるのではなく、決められた基準に沿って正確に進めることが大切です。 一つずつ覚え、覚えたことをきちんと続けられること。 その積み重ねが、仕事の力になります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 入社前に知っておいてほしいこと ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 未経験OK。でも、覚えることはあります。 「未経験から始められる」といっても、何も覚えなくてもできる簡単な仕事という意味ではありません。 最初は、 ・製品の見方 ・良品・不良品の判定基準 ・作業の手順 ・確認や報告の方法 など、覚えることがあります。 【 丁寧さや正確さも大切です 】 同じような作業を繰り返す場面もありますし、正確さや確認も求められます。 また、立ち仕事や身体を動かす場面もあります。 【 周囲との連携も必要です 】 一人だけで仕事をするのではなく、必要なときには周囲と確認・連携します。 分からないことを自分だけで判断せず、きちんと聞くことも大切です。 最初からできることより、一つずつ覚え続けられること。 そこを大切にしてほしい仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ グリーンテック名古屋営業所で働くということ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 若手からベテランまで活躍！未経験から始めた社員もいます。 【 社員の年齢データ 】 グリーンテック名古屋営業所では、 ✅ 20代以下：32.8％ ✅ 50代：36.2％ 若手からベテランまで、幅広い社員が働いています。 【 未経験からスタートした社員も 】 就業経験がない状態から品質サポートを始めた社員もいます。 「未経験から仕事を覚える」ということが、実際の働き方につながっている営業所です。 【 通勤方法・エリア 】 🚗 自動車での通勤が中心ですが、自転車で通う社員もいます。 名古屋市を中心に、小牧市などから通勤しています。 【 名古屋営業所での働き方 】 年齢も、これまでの仕事も、一つではありません。 だからこそ、これまでの職歴だけではなく、これから仕事を覚えていく姿勢を大切にしています。 経験がないことを気にするよりも、これからできることを増やしていく。 そんな働き方を目指せる営業所です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 現職社員の前職・雇用形態データ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 製造経験者も、未経験スタートの社員も活躍中！ 【 現職社員の前職 】 ・製造・工場：20.7％ ・就業経験なし：19.0％ ・検査・品質管理：13.8％ ・接客・販売：12.1％ ・飲食・サービス：10.3％ ・事務・オフィスワーク：6.9％ ・物流・倉庫・軽作業：6.9％ ・営業：3.4％ ・技術・専門職：3.4％ ・その他：1.7％ ・ドライバー・配送：1.7％ 製造や検査の経験者だけでなく、接客・販売、飲食、事務など、異業種から転職した社員も働いています。 また、前職データでは「就業経験なし」が19.0％。 初めて仕事に挑戦する方にも、参考にしていただきたいデータです。 【 現職社員の前職の雇用形態 】 ・正社員：51.7％ ・パート・アルバイト：29.3％ ・契約社員：8.6％ ・派遣社員：5.2％ ・自営業・フリーランス：3.4％ ・就業経験なし：1.7％ 前職の雇用形態も、一つの働き方に偏っていません。 これまでの経験だけでなく、これからの取り組み方を大切にしています。 教わったことを覚える。 分からないことは確認する。 できるようになったことを、丁寧に続ける。 そんな積み重ねを、品質サポートの仕事で活かしていけます。

求めている人材 【 必須条件 】 普通免許 （AT限定可） をお持ちであること ・学歴不問・経験不問・男女不問。業界・職種未経験者歓迎 ・既卒者・第二新卒OK。転職回数不問 ＆ 正社員デビュー応援

月給19万5400円～22万1200円 給与詳細 基本給：月給 19万5400円 〜 22万1200円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・別途 時間外手当ほか諸手当あり。詳細は下記を参照 ・給与金額は経験・スキル等を考慮し、内定後に決定 - 【 固定給とは別に支給される諸手当 】 ・時間外手当／実働時間に応じて支給 ・休日出勤手当／休日出勤の実態に応じ支給 （振替休日の取得が難しい場合、手当にて精算） ・移動手当／拠点 ～ 現場間の移動時間に応じ支給 ・通勤手当／交通費全額支給 ・深夜割増／22 ～ 翌5時の時間帯は割増された賃金を支給 （規定） ・役職手当／役職によって規定内の金額を支給 （月1万円 ～） 試用・研修期間：試用期間 6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 ━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 日勤のみ！夜勤・交替勤務なし 8：00～17：00／休憩1時間 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 早出・残業について ・早出・残業あり ・残業は月10～20時間 ※受注状況により変動あり ※夜勤・交替勤務を希望される方は、ご相談に応じます。 ◆ 育休復帰後の働き方も相談OK 時短勤務・残業制限など、ご相談に応じます。 ※規定あり

休日休暇 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 休日・休暇 ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 完全週休2日制 毎週、土日祝休みです。 ✅ 年間休日122日 計画有給5日を含めると、 実質、年休127日以上！ ✅ 各10連休程度の大型連休あり GW・夏季・年末年始に、それぞれ10連休程度の長期休暇があります。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 有給休暇も取得しやすい環境 ━━━━━━━━━━━━━━ ・入社6ヶ月後に10日付与 ・法定に則り、年5日以上の有休消化 ・時間単位での取得も可能 計画有給以外の有給消化も推進中。 月1回以上の取得を目標にしています。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ ライフイベントを支える休暇制度 ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 特別休暇 ・慶弔休暇 ・計画有休消化による休日 ・積立休暇 など 積立休暇は、消滅する有休を蓄積し、 家庭事情の際に利用できる制度です。 ✅ 産休・育休・介護休業の取得実績あり ・産前・産後休暇 ・育児休業 ・介護休業 男性の育休取得実績もあります。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 昇給・賞与・各種制度 ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 昇給・賞与 ・昇給年1回／4月 ※評価査定結果による ・賞与年2回／7月・12月 ※事業所業績による ✅ 社会保険・退職金 ・社会保険完備 ・退職金制度／勤続3年以上 ※確定拠出年金 ※給料日：毎月末締め、翌月25日支払い ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 健康・日々の仕事をサポート ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 健康管理 ・法定健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ※実費を法人にて負担 ✅ 制服・業務用品の貸与 ・制服貸与 作業服上下・安全靴・ヘルメット等 ・社用車・業務用端末貸与／規定 ✅ 受動喫煙防止体制 ・分煙／事務所内禁煙 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 長く働き続けられる制度 ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 再雇用制度 60歳定年後、65歳まで再雇用。 ✅ 定年延長制度 70歳を上限に勤務延長が可能です。 ✅ 復職制度 家庭事情・私傷病等によるやむを得ない離職の場合、復職のご相談に応じます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 学び・キャリアアップを応援 ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 資格取得支援制度 MOS・QC検定・電気工事士ほか、会社指定資格の受験費用補助や、合格者へのお祝い金などがあります。 ※規定あり ✅ e-ラーニング・各種研修制度 工学基礎などの学術系から、コンプライアンス遵守等のビジネス系まで、多彩な学習内容を用意しています。 ✅ 提案・表彰制度 業績向上につながる取り組みや、好成績者・10年以上の勤続者へ、副賞を進呈します。 ✅ 社内公募制度 興味・関心のあるポジションで募集がある場合、異動申請が可能です。 ※規定あり ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 暮らし・プライベートも充実 ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 福利厚生施設・テーマパーク利用割引 映画館の割引ほか、関東・関西の有名施設も格安で利用できます。 ✅ 家電製品割引購入制度 指定製品を割安に購入できます。 ✅ 慶弔見舞金 結婚・出産時には、別途、特別有給休暇も付与します。 ✅ サークル活動助成 社員交流の促進をサポートしています。 ※参加は任意 ✅ 禁煙応援制度 成功・失敗に関わらず、挑戦した社員に寸志を進呈します。 ※規定あり ✅ 人財紹介制度 既存社員の紹介から現場スタッフが入社した場合、両者に特別手当を進呈します。 ※規定あり

試用期間あり 試用・研修期間：試用期間 6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 研修あり
• 退職金あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし