未経験から一つずつ覚えていける品質サポート職

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、自動車/輸送機器品質管理、自動車/輸送機器品質保証 最初から何でもできる必要はありません。 新しいことを一つ覚える。 できるようになったら、また次を覚える。 そうやって少しずつできることが増えていくのが嬉しい。 グリーンテック名古屋営業所の品質サポートは、そんな方に合う仕事です。 実際に、製造や検査の経験がない状態から始めた社員も働いています。 「経験がないからできない」ではなく、 「経験がないから、一つずつ覚えていく」。 そんなスタートができる仕事です。 【 こんな方へ 】 •未経験でも新しい仕事に挑戦してみたい •一度に全部ではなく、一つずつ覚えていきたい •できることが増えることにやりがいを感じる •教わったことを、まずやってみることができる •分からないことを確認しながら進められる •決められたルールや時間を守って働ける •同じ作業でも丁寧さを保てる •周囲と必要な協力ができる 【 具体的な仕事内容 】 グリーンテックの品質サポート職は、自動車部品や小型工業製品などを一つずつ確認し、品質を守る仕事です。 たとえば、 •キズや汚れがないか •サイズが合っているか •部品の付け違いがないか •欠けや変形などがないか •決められた状態になっているか などを確認します。 製品ごとに決められている判定基準に沿って、良品・不良品を選別します。 判断に迷った場合は、自分だけで決めず、周囲へ確認・報告します。 入社後は研修からスタートし、その後はOJTで実際の製品を見ながら仕事を覚えます。 未経験だからこそ、最初から全部できることは求めません。 基準を覚える。実際に確認する。分からなければ聞く。 その繰り返しで、少しずつ品質を見る力を身につけていきます。 【 この仕事で大切なこと 】 名古屋営業所で大切なのは、経験の多さよりも、覚えていく姿勢です。 教わったことをまずやってみる。 決められたルールを守る。 分からないことを聞く。 時間や約束を守る。 品質の仕事では、「慣れているから自分流でやる」というより、決められた基準に沿って正確に進めることが大切です。 一つずつ覚え、それをきちんと続けられることが、仕事の力になります。 【 入社前に知っておいてほしいこと 】 「未経験から始められる」は、何も覚えなくてもできる簡単な仕事という意味ではありません。 最初は、製品の見方や判定基準、作業の手順など覚えることがあります。 同じような作業を繰り返す場面もありますし、正確さや確認も求められます。 立ち仕事や身体を動かす場面もあります。 また、一人だけで仕事をするのではなく、必要なときには周囲と確認・連携します。 最初からできることより、一つずつ覚え続けられること。 そこを大切にしてほしい仕事です。 【 グリーンテック名古屋営業所で働くということ 】 グリーンテック名古屋営業所では、20代以下が32.8％、50代が36.2％。 若手からベテランまで幅広い社員が働いています。 また、就業経験がない状態から品質サポートを始めた社員もおり、「未経験から仕事を覚える」ことが実際の働き方につながっている営業所です。 通勤は車が中心ですが、自転車で通う社員もいます。 名古屋市を中心に、小牧市などから通勤しています。 年齢も、これまでの仕事も一つではない。 だからこそ、職歴よりも、これから仕事を覚えていく姿勢を活かせる営業所です。 【 現職社員の 前職・雇用形態データ 】 前職は、 •製造・工場 20.7％ •就業経験なし 19.0％ •検査・品質管理 13.8％ •接客・販売 12.1％ •飲食・サービス 10.3％ •事務・オフィスワーク 6.9％ •物流・倉庫・軽作業 6.9％ •営業 3.4％ •技術・専門職 3.4％ •その他 1.7％ •ドライバー・配送 1.7％ となっています。 前職の雇用形態は、 •正社員 51.7％ •パート・アルバイト 29.3％ •契約社員 8.6％ •派遣社員 5.2％ •自営業・フリーランス 3.4％ •就業経験なし 1.7％ です。

求めている人材 【 必須条件 】 普通免許 （AT限定可） をお持ちであること ・学歴不問・経験不問・男女不問。業界・職種未経験者歓迎 ・既卒者・第二新卒OK。転職回数不問 ＆ 正社員デビュー応援

月給19万5400円～22万1200円 給与詳細 基本給：月給 19万5400円 〜 22万1200円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・別途 時間外手当ほか諸手当あり。詳細は下記を参照 ・給与金額は経験・スキル等を考慮し、内定後に決定 - 【 固定給とは別に支給される諸手当 】 ・時間外手当／実働時間に応じて支給 ・休日出勤手当／休日出勤の実態に応じ支給 （振替休日の取得が難しい場合、手当にて精算） ・移動手当／拠点 ～ 現場間の移動時間に応じ支給 ・通勤手当／交通費全額支給 ・深夜割増／22 ～ 翌5時の時間帯は割増された賃金を支給 （規定） ・役職手当／役職によって規定内の金額を支給 （月1万円 ～） 試用・研修期間：試用期間 6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 日勤のみ 8：00 ～ 17：00／休憩 1h ・早出・残業あり。残業月10 ～ 20h （受注状況により変動あり） ・夜勤なし・交替勤務なし。但し、希望される方はご相談に応じます ※育休復帰後の時短勤務・残業制限など応相談 （規定）

休日休暇 完全週休2日制／毎週 土日祝休み 大型連休／GW・夏季・年末年始に各 10連休程度の長期休暇あり 有給休暇／入社6ヶ月後に10日付与し、法定に則り年5日以上有休消化 特別休暇／慶弔休暇・計画有休消化による休日・積立休暇 （消滅する有休を蓄積し、家庭事情の際に利用可） など ・有給は時間単位での取得が可能。計画有給以外の有給消化も推進中。月1回以上の取得を目標にしています ・年間休日122日＋計画有給5日を含めると実質、年休127日以上 ・産前・産後休暇、育児休業・介護休業 各取得実績あり （男性育休も取得実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・昇給年1回／4月。評価査定結果による ・賞与年2回／7・12月。事業所業績による ・社会保険完備 ・法定健康診断 ・インフルエンザ予防接種／実費を法人にて負担 ・制服貸与／作業服上下・安全靴・ヘルメット等 ・社用車・業務用端末貸与／規定 ・受動喫煙防止体制／分煙 （事務所内禁煙） ・退職金制度／勤続3年以上 （確定拠出年金） ・再雇用制度／60歳定年後65歳まで ・定年延長制度／70歳を上限に勤務延長可 ・復職制度あり／家庭事情・私傷病等によるやむを得ない離職の場合、出戻り応相談 ※給料日：給与は毎月末締、翌月25日支払い - 【 その他 従業員向け特典多数 】 ・資格取得支援制度 MOS・QC検定・電気工事士ほか、会社指定資格の受験費用補助・合格者へのお祝い金など （規定） ・e-ラーニング・各種研修制度 工学基礎などの学術系から、コンプライアンス遵守等のビジネス系まで多彩 ・提案・表彰制度 業績向上に繋がる取り組みや、好成績者・10年以上の勤続者へ、副賞を進呈 ・福利厚生施設・テーマパーク利用割引 映画館の割引ほか、関東・関西の有名施設も格安で利用可 ・家電製品割引購入制度 指定製品を割安に購入できます ・慶弔見舞金 結婚・出産時には別途、特別有給休暇も付与 ・社内公募制度 興味・関心のあるポジションで募集がある場合、異動申請が可能 （規定） ・サークル活動助成 社員交流の促進をサポートしています （参加は任意） ・禁煙応援制度 成功・失敗に関わらず、挑戦した社員に寸志を進呈 （規定） ・人財紹介制度 既存社員の紹介から現場スタッフが入社した場合、両者に特別手当を進呈 （規定）

試用期間あり 試用・研修期間：試用期間 6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 研修あり
• 退職金あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし