街に残る仕事 看板・サインの提案営業

【仕事内容】 【信頼が仕事をつくる営業】 金星堂の営業では、裁量をもって自分の判断で動くことができます。 現場で何を見て、どう動くか。 そのすべてを自分の判断で決められる――それが金星堂の営業です。 直行直帰が基本だから、出社などの時間に縛られず、移動に費やす時間を、お客様の想いに耳を傾ける時間へと変えられます。 提案も、段取りも、進行も、すべて自分の手で描く。その一つひとつが、街の景観として形に残る。数字を超えた仕事をしませんか？ 既存顧客と長く付き合い、街に残る仕事を手がける。あなたの誠実な対応が、次の依頼につながります。 【当社のオススメPoint】 ・目標達成の際には決算賞与を支給！ ・年間休日120日以上、年3回の10連休あり ・獲得に応じて年収1,000万円以上も可 ■具体的な仕事内容 金星堂の営業は、提案から現場管理までを一貫して担当します。お客様との信頼関係を大切にしながら、街のシンボルとなる看板やサインをつくる仕事です。 ・既存顧客への提案・修繕・改装対応 ・お客様からの紹介や問い合わせへの対応 ・新規案件の見積、工程・進行管理 ・デザイナーや施工チームとの調整 ・商業施設や公共空間などの大型案件対応 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「信頼」が仕事を生む環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 新規開拓よりも、既存のお客様との関係構築が中心。長く取引を続ける中で、「次の物件もお願いします」と声をかけていただくことも多く、営業というより頼られるパートナーのような存在です。 看板は、数ヶ月かけて作り上げる大型案件もあれば、1日で仕上げるものも。現場を見て、調整し、形にしていくプロセスにこそ、この仕事の醍醐味があります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 会社も、人も、変わり続けています ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 昔は「とにかくやるしかない」時代もありました。でも今は、休日手当・残業手当も整備され、働いた分の対価がしっかり得られる仕組みに変わっています。 新卒採用も増え、チームで助け合う文化も育ってきました。今の金星堂は、とても温かさがある会社です。 努力がちゃんと報われる――それが、この仕事の一番の魅力です。 【求人ID-EGY】

【応募資格】 【築くのは、信頼と実績。】 既存顧客9割。長く続く取引があなたのキャリアを支える。安定した環境で、誇りある仕事をしませんか？ ■必須条件 ・新規営業や法人営業のご経験 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・PC操作(Word、Excel、メール等) ・定年60歳のため、60歳未満の方 ■優遇条件 ・広告看板(サイン)の営業経験 ・前職にて営業成績の表彰経験 ・不動産や建築業での営業経験がある方 【メリット】 #学歴不問 #車通勤OK #経験者歓迎 #社会保険完備 #賞与あり #交通費支給 #長期休暇あり #昇給あり #資格取得支援あり #研修あり #転勤なし #リモート面接OK #産休・育休取得実績あり #育休制度あり

【受動喫煙対策】 喫煙室設置

〒812-0008福岡県福岡市博多区東光2-6-10 株式会社金星堂 【勤務地備考】 エアルートビル301 【交通手段】 【最寄り駅】 ・博多駅

月給35万円～45万円 【給与】 月給 350,000円〜450,000円 ※各種手当を含みます。また、前職の経験や給与をしっかり考慮しますのでご安心ください。 【確かな収入保証】 新たな一歩を踏み出す方へ。転職の勇気を後押し。リスクを最小限に抑える収入サポート制度を設けております。転職者には、前職年収をしっかり考慮の上、対応をさせていただきます。 【給与例】 【給与例（年収例）】 営業経験3～5年程度 年収570万～760万円 営業経験10年前後 年収900万～950万円 営業経験豊富・マネジメント力あり （ハイプレイヤー層）年収1,000万円以上

変形労働時間制 【勤務時間】 9:00～18:00(休憩90分) ※1年単位の変形労働時間制 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20〜22日 平均所定労働時間：1ヶ月あたり150〜165時間 【残業について】 1日1時間程度の残業はありますが、長時間や深夜に及ぶ残業は一切ございません。

【休日休暇】 週休2日制(土日祝) ※土曜出勤は月に1回程度。年間休日はしっかり120日以上。無理のない働き方を実現できます。 【長期休暇あり】 ・GW(10連休) ・夏季休暇(9連休) ・年末年始(10連休) ■年間休日120日以上！ ■産休・育休もあります！(取得実績あり) 【有給休暇あり】 現在当社では、有給休暇の取得促進・消化率向上に取り組んでいます。家族でのご旅行やお子様のイベント(授業参観や運動会など)がありましたら、ぜひ有給休暇を活用してください！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 【福利厚生】 ■昇給あり 年1回 ■賞与あり 年2回 (上位層では250万円の実績もあり) ※個人の実績・評価により変動します。 ■確定拠出年金あり ■交通費支給(上限なし) ■定年制(定年年齢一律60歳) ■退職金制度(勤続年数3年以上) ■再雇用制度(上限年齢上限65歳まで) ■永年勤続表彰制度 ■社員旅行あり ■資格取得支援制度 ■海のリゾート施設の保養所あり 【研修制度も充実しています！】 ・新人研修(社内、社外) ・リーダー研修 ・看板セミナー ・営業研修 など 【大きなインセンティブ支給あり】 「ありがとう」の言葉が、そのまま大きな報酬につながる仕事です。新規受注の売上に応じて 1.5％〜2.5％ のインセンティブを支給。 1件の契約で 最大15万円 を獲得できることもあり、成果はダイレクトに給与へ反映。その結果、年収900万円～1,000万円超のプレーヤーも多数在籍しています。 自分の頑張りが収入へ直結する――そんなやりがいを感じられる環境です。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用 【その他】 金星堂は、全国の商業施設や企業の看板・サインを手がける業界トップクラスの製作施工会社です。創業から100年以上にわたり、確かな技術と誠実な対応で多くの法人顧客と信頼関係を築いてきました。 現在、全国展開を進める中で、営業体制をさらに強化しています。あなたにお任せするのは、法人営業および現場管理。 提案から施工完了までを一貫して担当し、看板やサインを通して企業のブランドづくりを支える仕事です。 営業活動の中心は、既存顧客との継続的な取引や紹介による新たな案件が9割以上。新規開拓よりも、関係を深めながら信頼を積み上げるルート営業スタイルが中心です。 担当する案件は、商業施設・大型ビル・公共施設などスケールもさまざま。1日で完結する施工もあれば、数ヶ月にわたる大規模プロジェクトもあり、現場を動かしながら形にしていく面白さがあります。 職人やデザイナー、協力会社と連携し、一つのプロジェクトをつくり上げていく達成感は格別。「街の景観を自分の手でつくっている」と実感できる仕事です。 金星堂は近年、働き方改革にも力を入れています。休日出勤手当・残業手当などを整備し、頑張りがしっかりと収入に反映される環境に変化。 年間休日120日以上、年3回の長期休暇もあり、仕事とプライベートを両立できる職場へと進化しています。

• 資格取得支援あり
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 交通費支給
• 長期休暇あり