新設の事業開発部で法人営業❗(企業との関係構築がメイン)

仕事内容 ⭐おすすめPOINT⭐ ────────── ◆月給：30万円以上 ◆年間休日：124日 ◆業績好調による増員募集❗ ◆未経験でも活躍できる研修体制⭕ ◆頑張りが給与に反映される評価制度✨ ◆次世代のリーダー候補募集 ◆キャリアアップもチャレンジも可能な環境 ⛅当社について⛅ ───────── 私たち、SUNS companyは、 太陽光発電システムや蓄電池、 オール電化などの商材の販売を中心に、 住宅エネルギーにまつわる多彩な コンサルティングサービスを手がけています。 お客様は個人から中小企業、 大手グローバル企業まで幅広く、 「住みよい未来」を提供しています。 設立から7年で急成長中の当社で、 ともに成長していきましょう！ ✅仕事内容✅ ─────── 新設の「事業開発部」にて、 提携先とのアライアンス業務をお任せします。 提携先からの顧客紹介を最大化するための深耕・開拓活動です。 💡既存事業の深化（不動産仲介領域） 休眠状態にある提携先との関係再構築や、 既存提携先との関係強化、 未開拓エリアへのアプローチなど、 当社の基盤事業をさらに強固なものへと育てていきます。 💡新規事業の創出（異業種アライアンス） 不動産業界の枠にとらわれず、 カーディーラーや保険会社など、 新たなシナジーを生み出す異業種との 提携も積極的に模索していきます。 💡あなたの活躍が、会社の成長に直結！ 業界主流のテレアポや訪問販売とは異なり、 当社の営業は提携先からのご紹介が起点。 だからこそ、提携先の拡大や深耕をしていく このポジションの意義は非常に大きいです。 あなたの開拓した1社が、 月間数十件の案件創出や、 新拠点設立に繋がることも…✨ 会社の成長をダイレクトに牽引する手応えを感じてください！ ⏩入社後は⏪ ─────── 入社後は座学研修で事業や 商材を学び、その後はOJTで先輩に同行。 一人ひとりに合ったペースで 独り立ちをしていただきます。 ⭕当社の強み⭕ ──────── 業界の多くが訪問販売に頼る中、 当社は不動産会社などとの提携による 「BtoBtoC」モデルを確立。 質の高いお客様を安定的にご紹介いただく 独自の強みで、設立以来、売上5倍・提携社数30倍と急成長を遂げてきました！

求めている人材 ＼⚡経験不問！学歴不問！⚡／ 営業未経験者大歓迎です！ 人物重視の採用です！ メリハリのある働き方をしたい方歓迎！ ✅必須条件 普通自動車免許(AT限定可能) ✅歓迎の経験 ・法人営業のご経験（業界不問） ・販売/サービスの経験 ・マネジメントの経験 ★法人営業やエネルギー関連商材の営業経験者は大歓迎！ ✅求める人物像 ・裁量権の大きな環境で自分の力を試したい方 ・成果が正当に評価される環境で働きたい方 ・事業創造や組織づくりに興味がある方 ・収入アップを目指したい！ ・主体的に考え、行動できる方 -⭐こんな方を歓迎します⭐- ⭕SUNS(太陽)のように、 周囲を照らすオンリーワンの存在 ⭕人にエネルギー(豊かさ)を与えられる方 ⭕仕事を通しての実現したい夢がある方 -⛅SUNSのキーワード⛅- ⭕Speed(スピード) スピード感やフットワークを活かして行動し 自分の軸をもって自律・自走できる方 ⭕U&I(ユーアンドアイ) 全ての人に対し、感謝の気持ちを忘れず、 思いやりをもち、信頼関係を大切にできる方 ⭕No Limit(ノーリミット) 限界を決めず、トライ&エラーを積み重ね、 自分を超えるために進み続けられる方 ⭕Smile(スマイル) 夢中になれる仕事・趣味を通して今を楽み、 笑顔で前を向いて夢を語れる方

812-0011福岡県福岡市博多区博多駅前1丁目4番地4号　東京建物博多ビル10階 SUNS company株式会社(福岡支店) 【交通手段】 交通・アクセス JR「博多」駅 徒歩5分／地下鉄「祇園」駅 徒歩1分

月給30万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 25万1000円 〜 50万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万9000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり25時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ⏩月給30万～50万円+各種手当+賞与（年2回） ／ あなたの実績と実力に、最大限の報酬で応えます 年功序列ではなく、成果を正当に評価する給与体系です。 ＼ ◆初年度の年収想定◆ ┗420万円～600万円 ✨昇給：年1回（4月） ※基本的には年1回ですが、成長速度や業績次第では随時昇給を実施するのでモチベーションアップ♪ ✨賞与：年2回（6月、12月） ※業績給とは別途支給しています。 ✨交通費支給（月3万円まで） ✨時間外手当（超過分） ✨出張手当 ✨役職手当 ◆昇給・昇格・賞与について◆ 『一般職』>『主任』>『係長』>『課長』>『部長』 昇格ごとに基本給のベースアップ+役職手当で、月収が上がっていく仕組みです。 【給与例】 給与例 ＼昇給例（前職：販売職）／ ▼入社1年目 月収30万円／年収420万円 ▼入社2年目（主任・係長） 月収35万円／年収460万円 ▼入社3年目（課長） 月収44万円／年収650万円

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 ⏰9:00～18:00 （実働8時間／休憩1時間） ※状況に応じて勤務時間を8:00～17:00や12:00～21:00などに調整可能！ ※平均残業時間 月20時間程度 ★残業ありきの働き方ではなく、 時間内で効率的に働ける仕組みを整えています。

休日休暇 ⏰年間休日：124日 ⏰シフト制：月9日休み ✅休暇制度✅ ─────── ■GW休暇(5日) ■夏季休暇(5日) ■年末年始休暇(5日) ■創立記念日 （6月3日） ■リフレッシュ休暇（任意の日付に1日） ■慶弔休暇 ■育児休業・育児休暇 （男女共に実績あり） ■産前・産後休業 ■介護休業

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■昇給(年1～2回) ■賞与(年2回) ■交通費支給(規定) ■UIターン支援有 ■引越費用サポート(規定) ■健康診断(年1回) ■リゾートホテル(エクシブ)法人会員 ■オフィス内フリードリンク ■FI-KA制度(1日15分のコーヒー・お菓子タイム) ■社員旅行あり ■ビジネスマナー研修 ■コンプライアンス研修 ■外部研修(都度) ■社内ベンチャー ■支店長立候補制度 ■独立支援制度 ◆支店長立候補制度◆ 立場・社歴・経験年数関係なく 「自分で支店を出したい」方ならチャレンジ歓迎。 社内でプレゼン資料を提出し、 責任者会議で可決されれば、 その日からあなたが新拠点の立ち上げ責任者です！ 実際に3～4名の先輩が実際に可決されています。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社