建築営業コーディネーター

【仕事内容】 私たちは、公共施設・学校・マンション・商業施設など、住みよい街づくりに欠かせない建物の｢フローリング工事｣を支える専門企業です。 現在、ゼネコンや大手建設会社からのご依頼が増加しており、体制強化のため育成前提で営業メンバーを募集しています！ 「営業にもう一度チャレンジしたい」 「ちゃんと役に立っている実感がほしい」 「手に職をつけて、将来につなげたい」 ――そんな想いを持つ方を待っています！ 【この仕事のやりがい】 ・自分が携わった建物が｢カタチ｣として残る ・チームで協力しながら成果を出す達成感 ・お客様から｢またお願いしたい｣と言われる喜び ■具体的なお仕事内容 建設現場での床工事に関する営業・調整業務をお任せします。 ・ゼネコンや建設会社からの見積もり依頼対応 ・見積書の作成、顧客への提出および調整 ・受注後の材料発注、職人スケジュールの手配 ・工事スケジュールの確認 ・工事の進捗、品質、安全のチェック ・職人や現場スタッフとのやり取り、調整 現場・職人さん・お客様の間に立ち、工事がスムーズに進むよう調整する役割です。 【工事の規模】 1日で終わる小規模工事から、半年ほどかかる大型案件まで、さまざまな案件を経験できます。 最初は小さな案件から担当し、少しずつステップアップしていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 営業に不安がある方へ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「前の会社では、営業が合わなかった」 「数字やノルマに追われる毎日に疲れた」 そんな経験があっても、問題ありません。 新規の飛び込みや無理な売り込みは一切なし。 単なる営業ではなく、計画と現場をつなぐ存在として少しずつ経験を積み、2～3年後には、小～中規模の案件を一人で任されるように。日々の中で成長を実感できる仕事です。 いきなりすべてを任せることはなく、最初は先輩が同行してしっかりサポートします！ 未経験の方はもちろん、「営業に挑戦してみたけれど合わなかった」という方も、安心してチャレンジできる環境ですよ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 完成した建物に残る、やりがいある仕事 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちが手がけるのは、学校や商業施設、マンションなど、多くの人が日常的に利用する建物のフローリング工事です。 工事が無事終了し、お客様から「また頼みたい」と声をかけられることも多く、自分が成し遂げた仕事に誇りを持てる瞬間を味わえます。 完成した建物を目にするたびに、「この床は自分たちが関わった仕事だ」と実感できる。 そんなふうに、仕事が街に「カタチ」として残ることが、日々のやりがいにつながっていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 安心して、長く働ける職場です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 働くときは働き、休むときはきちんと休む。完全週休2日制(土日休)に加え、年間休日は113日。仕事とプライベートのバランスを大切にできる環境です。 残業代は全額支給し、賞与は年2回(業績に応じて)支給しています。 日々の取り組みや成果は、昇給・賞与として正当に評価します。 勤続15年以上の社員も多く在籍しており、腰を据えて、安定して長く働ける職場です。 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 「手に職をつけて成長したい」 ――そんな想いを、私たちは大切にしています。 経験ゼロからでも、｢街をつくる一員｣になれる環境で、あなたの未来を、私たちと一緒にカタチにしていきましょう！ 【求人ID-EIM】

【応募資格】 【あなたの仕事が、街の景色を変える】 街に残る仕事。完成した床が誇りになる。現場が完成するたび、やりがいも増えていく。 【必須条件】 ・30歳未満の方(例外事由3号イ：長期キャリア形成のため) ・普通自動車免許(AT限定可) 【活躍しているメンバーについて】 現在、20代スタッフが中心となり活躍しております。 【メリット】 #資格取得支援あり #研修あり #社会保険完備 #賞与あり #交通費支給 #長期休暇あり #昇給あり #第二新卒歓迎 #勤務開始時期調整 #転勤なし #車通勤OK #未経験者歓迎

【受動喫煙対策】 喫煙室設置

愛知県名古屋市熱田区大宝4-1-11 不二木材工業株式会社

月給25万円～45万円 【給与】 月給 250,000円〜450,000円 【内訳】 ・基本給：240,000円～ ・諸手当：10,000円～ ■昇給あり 年1回(スキルに応じて昇給) ■賞与あり 年2回(前年実績2.0ヶ月支給) ■通勤手当(会社規定に基づき支給) ■残業手当(残業時間に応じて別途支給) 【給与例】 【給与例（年収例）】 400万円～680万円

固定時間制 【勤務時間】 8:30～17:30(休憩60分) 所定労働時間:8時間 総労働時間:1週あたり40時間 【残業について】 1日あたり平均1時間程度の残業が発生することがあります。残業代は全額支給しており、頑張りや取り組みはしっかりと給与に反映される環境です。

【休日休暇】 完全週休2日制(土日) 【長期休暇あり】 ・夏季休暇(3日) ・年末年始(5日) 【有給休暇あり】 ・10日～20日 【補足事項】 お仕事の状況により、土曜出勤が発生することがございますが、別日に振替休日を取得できますのでご安心ください。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 【福利厚生】 ・昇給あり 年1回(スキルに応じて昇給) ・賞与あり 年2回(前年実績2.0ヶ月支給) ・交通費支給(会社規定に基づき支給) ・退職金あり(勤続3年以上) ・社員旅行あり ・継続雇用制度(再雇用) ・車通勤可(従業員専用駐車場あり) ・作業服貸与(夏・冬) 【各種手当充実】 ・職能手当(0～5,000円/月) ・皆勤手当(5,000円/月) ・住宅手当(一律1万円を支給) ・通勤手当(上限なし)※会社規定あり ・家族手当：5,000円/月 ※19歳未満のお子様の人数分を支給

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用 【その他】 フローリング・カーペットなどの床工事、内装・仕上げ工事の知識は、入社後の研修でしっかり学べます。 また、工事スタッフ、現場作業、内装工、建設作業員、建設・不動産法人営業をなどで培った知識や現場理解を活かして、スムーズに活躍できる環境です。 建材メーカーや商社、ハウスメーカー、住宅設備関連の営業にチャレンジしてみたい方、第二新卒として新たな分野に挑戦したい方、まったくの未経験から「モノづくりの世界に挑戦したい」という方もぜひご応募ください。 住宅設備やハウスメーカーの営業職に興味がある方、法人営業から現場寄りにシフトしたいとお考えの方も喜んでお迎えします。 異業界からの転入も応援します。物流・不動産・人材業界などでルート営業やBtoB折衝を担当していた先輩社員も在籍しています。 ハローワークで「未経験可」「正社員」「土日休み」の営業・正社員の新着求人をお探しの方からのご連絡もお待ちしています。

• 資格取得支援あり
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 未経験者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• 交通費支給
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎