訪問看護師

仕事内容 【オンコールなしで働きやすい！ 同行訪問/企業説明会実施中】 スキルアップ/やりがい× 働きやすさ×20代/30代活躍中❗ 日本トップクラスの成長スピードで 在宅領域を支えていきます！ 「いきなり面接は…」という方のためにも オンライン企業説明会も実施中！ 【ここがおすすめ！カーサの魅力】 〇スキルアップ/やりがい 医療デバイス利用中の方の対応や、 お看取り対応も地域でトップクラスの 対応事例があるため、 病棟で培ったスキルを活かせて、 さらに伸ばしていくことができます！ 〇働きやすさ ➡オンコール希望者のみ！ …希望者のみオンコール対応の体制 をとっているため、急性期対応などの やりがいも満たされつつ、 夜はゆっくり休むことができるため、 長く続けやすいこともポイント！ また、定期的な面談を行うことで その人のストレスチェックや 技術の成長度を評価し、 本人とカーサの目標のすり合わせを 積極的に行っています！ 〇20代/30代活躍中 ➡初めての訪看はカーサ！ 訪問スタッフ20人の平均年齢は33歳！ …病棟経験3年の方や、保健師経験は あるも病棟経験がないスタッフも 在籍しており、技術や習熟度に併せて 同行訪問を行っております！ また、リーダースタッフの訪問は 基本的にフリーとなっているため、 訪問中に起きた体調変化や対応に 迷ったときはすぐに対応できる体制を 取っていることも、 20代でも活躍しやすい理由の 一つになっています！ 〇カーサの成長と事業の安定性 ➡看護師が10人以上いるため、 倒産リスクが他と比べて圧倒的に少ない❗ 「できたばかりの訪問看護ステーション って経営が危ないんじゃないの？」 といった質問がよくあります。 普通の会社員と比べて医療職にとっては 倒産/廃業とは危機なじみがない言葉ですが 日本の訪問看護ステーションは20件に1件が 倒産/廃業しているという かなり怖い業界です！ 日本全国にあるすべての 訪問看護ステーションで常勤看護師さんが 10名以上いる訪問看護ステーションは 12.8%(令和4年度）ですが、カーサは 開業して1年半で既に看護師が10名を 超えています！ そのため、訪問看護ステーションが 倒産する最大理由である常勤看護師が 2.5人を下回るリスクが限りなく低いので オープン3年以内の楽しさもありつつ、 安心して働くことができます - 【お仕事の紹介】 〇お願いするお仕事 ・訪問看護業務（1日4~7件程度） ・健康状態の観察 ・療養上のお世話 ・医療処置 ・終末期看護 ・書類作成業務 （希望者にipad、社用携帯貸与、 chatworkで完結） ・その他必要な業務 ■移動手段 電動自転車、もしくは原付 スタッフには電動自転車を支給します。 (サイズのご要望あれば、応募時に 記載していただけると嬉しいです。 週2・20時間以上勤務の方のみ) ■対応エリア 江戸川区内のみ ■1日の流れ（例） 【午前】 9:00 出勤→訪問(1) 10:00 移動・記録 10:30 訪問(2) 記録 11:30 移動・休憩 【午後】 12:30 訪問(3) 13:30 移動・記録 14:00 訪問(4) 15:00 訪問(5) 16:00 訪問(6) 17:00 本日の訪問終了 ／ カーサ訪問看護 リハビリテーション江戸川について ＼ 東京都江戸川区にある【カーサ訪問看護 リハビリテーション江戸川】は、 「すべての人の 活躍可能性を最大化する」を経営理念とし、 地域に寄り添ったサービスを 展開しております！ より良い街づくりのため医療・介護事業者 と連携し地域規模の活動をしていきたいと 考えており、今後も店舗の追加や、 新事業の展開も視野に入れ、 企業規模も急成長中です♪ ／ スタッフから働きやすいと 定評があります ＼ 一人一人が自律して働いているため、 自由度が高く、一緒に働いている スタッフから「働きやすい」と 言ってもらえることが多いです。 ・オンコールや夜勤勤務なし ・チーム制を組み、 急なお休みも対応できる人員配置 ・入職から直行直帰OK！ ・営業無し ・社用携帯希望者貸与 （ご自身のスマホで対応したい方は 柔軟に対応） ・固定休み・祝日は別日で 振替休日取得が可能 ＜教育体制・研修＞ ＼経験者も未経験者も安心／ バックアップ体制バッチリ！正社員メンバーがサポートしますので、訪看未経験でも安心して働くことができます。 先輩のほとんどが訪問看護未経験～3年未満で入社しています。 電子カルテの利用、同行訪問でのサポートなど、研修を用意していますので、専門知識やスキルは一切必要ありません。

求めている人材 【訪看未経験可/ほとんどが未経験から スタート/20代、30代活躍中】 正看護師をお持ちの方 経験は問いません！ ブランクがある方もしっかりサポート しますのでご安心くださいね。 ＼人柄重視しております！／ ・譲り合い、助け合いのお気持ちがある方 ・他職種のスタッフとスムーズに 情報共有がしっかりできる ・柔軟性のある方 職場間のコミュニケーションを 大事に考えているため、 同じ気持ちや姿勢のある方からの ご応募をお待ちしております！ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … 求める人物像 ・報告連絡相談を大切に 業務に取り組んでいただける方 ・互いを思いやる気持ちを 大切にできる方 ・在宅看護にご興味のある方、 訪問看護に専念したい方 ＊ … * … ＊ … * …＊ … * …・ 当社では、あなたの成長を 全面的にサポートし、 キャリアの更なる飛躍を 実現するための環境を整えています♪ チームメンバー全員で一緒に成長し、 地域の方々に価値あるサービスを 提供していきましょう！ あなたのこれまでの経験や知見を 活かしながら、更なる成長に向けて 力を貸してください！

職場環境 お互い助け合う風土があり 実務経験の無い方、浅い方でも 安心してご勤務が可能です◎ 在籍スタッフは全員頼りがいがあり バックアップ体制はばっちり◎ 「利用者ファーストだからこそ スタッフファーストに」を大切にしています！ 職場は落ち着いた雰囲気です！

134-0084東京都江戸川区東葛西5-15-9 株式会社ヘルスウェルコネクト/カーサ訪問看護リハビリステーション江戸川　葛西サテライト 【交通手段】 交通・アクセス 東西線「葛西駅」より徒歩3分

月給35万円～40万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 26万7500円 〜 31万7500円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり8万2500円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■昇給あり:0～100,000円/月 ■賞与あり:0～200,000円/年1回 ※いずれも業績・職務に応じて変動 ■通勤手当(月20,000円まで) ■管理職手当あり ※残業は月0～5時間程度です。 超過分は全額支給します。 (管理者以外の方は 基本的に残業は発生しません。) 【給与例】 給与例 【想定年収 】 4,200,000円～5,000,000円

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 〜 23日 ⏰8:30～17:30 (休憩60分)

休日休暇 ■完全週休2日制(毎週固定曜日休み) ┗祝日はどこかで振替予定 ■年末年始休暇 ■バースデー休暇 ┗誕生日前後1ヶ月内で1日取得可 ■有給休暇 ┗入職半年後、10日付与 ※有給休暇はスタッフが多いので 取得しやすい環境です！ ※急なお休みでも対応できる人員配置◎

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■服装自由 ■交通費支給あり ■資格取得支援あり ■資格取得手当あり ■電動自転車貸与 ■定年一律65歳 ■再雇用制度あり ■勤務延長あり

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 服装自由