認定こども園の保育教諭

仕事内容 ＼・*子どもたちの成長を支えるお仕事*・／ ⭐子育て中のスタッフも活躍中！ ⭐勤務時間や希望休みも相談OK ⭐主婦・主夫歓迎！ブランクOK！ ⭐家庭の都合による休みなどフォローあり ⭐お気軽の相談を！まずはパートからもOK ⭐4月以降の入社も相談OK！ ✨お仕事について✨ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 認定こども園での保育業務全般を お願いします。 子どもを第一に考え、想いを尊重し、 一緒に考えながら主体性を 伸ばしています。 ※クラス担任になります （各クラス複数担任） 【具体的な仕事内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅子ども達の身の回りのお世話 ✅共に遊ぶ・見守り ✅食事・トイレの補助 ✅連絡帳、児童票の記入 など ＜担当について＞ 未満児は担当制保育で世話をしています。 ※食事、排泄処理、お着替え （遊びは全員で担当） ※3～5歳児は複数担任制 ✨ブランクがあっても 段階的に慣れていける✨ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ◆複数担任制を採用 どのクラスも必ず複数の先生で担当するため 一人きりでクラス運営をすることはありません。 ◆段階的な業務導入 入社1年目は主担任（リーダー）は任されず まずは副担任としてサポートからスタート。 慣れるまでは記録などの業務負担も調整し 無理なく保育の仕事に戻れるよう配慮しています。 ◆ベテラン主幹教諭のフォロー フリーで園全体を見ているベテラン主幹教諭 がブランクのある方や慣れない方を 積極的にサポート。 いつでも相談できる体制を整えています。 ◆希望に応じた配属 「未満児クラス（0〜2歳児）からスタートしたい」といった希望も柔軟に対応。 子育て経験を活かした保育も歓迎します。 ✨家庭と両立しながら働ける環境✨ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ⏩【残業について】 残業は月平均3～5時間と少なめ！ 定時で帰宅する職員も多く、子育て中の方も 家庭との両立がしやすい環境です。 ⏩【持ち帰り仕事なし！】 基本的に持ち帰り仕事はありません。 こだわりたい方が 自主的に行うことはあっても 持ち帰らないと終わらない状況ではないため プライベートの時間も大切にできます♪ ⏩【お休みや有給休暇について】 家庭の都合による休みなどのフォローもあり 勤務時間や希望休みも相談OK◎ また有給取得も積極的に推奨しています！ 「コンサートに行きたい」 「家族の予定がある」など、 個人の都合による希望休はもちろんOK◎ 実際に先生方はこんな理由で 有給を活用しています。 ✅月1～2日の計画的な取得 ✅お子さんの学校行事への参加 ✅ご家庭の事情 ✅通院などの私的な用事 ✨先生同士の雰囲気について✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当園では、先生同士が気軽に話せる 環境を大切にしています。 4～5人の少人数で行うミーティングを 定期的に実施しており、 リラックスした雰囲気の中で、 ざっくばらんに意見交換ができます。 大規模な園ではないからこそ、 風通しの良い環境が整っています。 派閥のようなものはなく、 あたたかく、協力し合える職場です♪ ∴∴∴∴∴∴∴∴∴∴∴∴∴∴∴∴∴∴∴∴ |◤ 当園について ✿ ◢| ⭐子どもを第一に考える楽しい生活 ━－━－━－━－━－━－━－━－━ 園児105名、職員30名で 毎日楽しく過ごしています。 「子どもたちの豊かな明るい未来のために」 という理念を掲げ 子どもの主体性と体験を核に据えた 保育を実践しています。 園全体が「子どもを第一に」という 原点に常に戻り、職員全員で相談しながら 保育を創り上げています。 ⭐子どもの主体性を伸ばすために… ━－━－━－━－━－━－━－━－━ 日々の生活の中で子どもたちが 「自分であそびを選べる」工夫を随所に施し 伸び伸びと過ごせる環境づくりに努めています。 2つある園庭のうち、1つは未満児専用で 芝生の園庭となっており、 どちらの園庭も子どもがダイナミックに 遊べる空間を作っています。 行事等も子どもが主体的に考え、 子ども達と保育教諭とでミーティングをし、 楽しめる行事になるように工夫しています。 日々模索の毎日ですが、 子どもも保育教諭も充実した生活が 送れることを大切にしています。 ＜具体的な取り組み＞ ・畑での夏野菜栽培 （育てた野菜は子どもたちが調理したり、 給食に出したり、持ち帰ったりします） ・コンポスターでの土づくり ・かまどで火を焚いてのお米炊き体験 ・年長児の森への遠足 （片道1時間ほどかけて向かいます） ・子ども同士のミーティング （自ら発信、提案ができる会議の場） ⭐子どもたちの笑顔のために… ━－━－━－━－━－━－━－━－━ 園長自身、カチカチと管理されるよりも 和やかな雰囲気の中で働きたい という考えを持っており 職員からの「こういうことをやってみたい」 という意見や提案は積極的に取り入れられ 実践しています。 家庭から離れる不安を抱える子どもたちの 気持ちを受け止め、 優しく「寄り添う」ことを 大切にしているため 保護者と普段の様子を共有しながら 安心できる環境を整えることで 子どもたちが笑顔を見せてくれる瞬間に 職員も大きな喜びとやりがいを感じています。 ∴∴∴∴∴∴∴∴∴∴∴∴∴∴∴∴∴∴∴∴ ■理念と方針 ━－━－━－━－━－━ 乳幼児期（0歳～6歳）を 「生涯にわたる人間形成の 基礎を培う重要な時期」 と位置づけ、こども園での生活が その基盤となるよう努めています。 一人ひとりを大切にし 発達段階に応じた 心身の調和的な成長を目指しています。 子ども自身が持つ「成長する力」 を信じることを第一としているため 職員は一方的に「教える」ことではなく 優しく「見守り」 必要な場面で「助言・援助」することで 子ども達が主体的に物事を選択し 豊かな環境の中で あそびを通じて育つスキルと 年齢に応じた基本的生活習慣の 習得を大切にしています。

求めている人材 【 必須条件 】 ●保育士資格 ●幼稚園教諭免許（1・2種） 【 歓迎条件 】 ●普通自動車免許（AT限定可）あれば尚可 ●保育園・幼稚園等の 施設勤務経験あれば尚可 ●笑顔で一緒に働いていただける方 ●Uターン・Iターン・Jターン歓迎 ／ ✨未経験歓迎！ ✨第二新卒歓迎！ ✨ブランクOK！ ✨主婦（主夫）活躍中！ ✨ミドル活躍中！ ✨経験者活躍中！ ✨子育て世代活躍中！ ✨ピアノが苦手な方もご相談ください♪ ＼ 子どもたちと一緒に成長していきたい方、 保育の仕事にやりがいを感じられる方、 ぜひご応募ください♪ 子どもの気持ちに寄り添い、 主体性を大切にした保育を 一緒に実践していきましょう⭐

職場環境 【従業員構成】 ■男女比 男性1名、女性19名 ■年齢層 20代～50代活躍中！ ■属性 正社員･･･10名 アルバイト･パート･･･10名 【服装】 ジャージ・デニムなどもOK ※エプロンはキャラクターもの以外 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

409-3866山梨県中巨摩郡昭和町西条４１８５－２ 社会福祉法人螢福祉会　昭和こども園 【交通手段】 交通・アクセス ＪＲ身延線「国母駅」から車で4分

月給22万900円～24万3800円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 20万1900円 〜 22万3800円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万9000円 〜 2万円 ▼上記一律手当詳細 ・時差勤務手当（10,000円） ・処遇改善手当（9,000円～10,000円） ▼その他 ・通勤手当 └実費支給（上限月額10,000円） ・賞与あり └前年度実績：年2回、計3.30ヶ月分 ・昇給あり └前年度実績： 1月あたり1,800円～2,000円

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1年あたり2016時間 [勤務時間] 07:15～16:15 08:30～17:30 09:45～18:45 08:00～17:00 09:00～18:00 ※上記時間帯のシフト制 ★休憩60分 ★月の平均残業3～5時間程度

休日休暇 ✅土日祝休み、その他 └行事を含め月１～２回土曜出勤あり 家庭の事情での休みも相談可能です！ 家庭と両立できるよう協力します★ ◆有給休暇 ◆産休・育休取得実績有 ♦年間休日110日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆賞与あり ◆交通費支給/規定あり └実費支給（上限月額10,000円） ◆車通勤可（無料駐車場完備） ◆給食あり（月額4700円） ◆教育訓練制度有 ◆退職金制度あり ◆財形貯蓄 ◆産休取得実績有 ◆育休取得実績有

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 第二新卒歓迎