アクティビティ施設の企画・運営(サウナ・カフェなど)

募集要項 職種 アクティビティ施設の企画・運営（サウナ・カフェなど） 雇用形態 正社員 仕事内容 「阿寒ロイヤルバレイ」に来られるお客様のおもてなしから、 施設内設備の点検、など幅広く経験を積んでいただきます。 ＜通年＞ ■サウナの管理・運営 薪での温度管理、接客対応、設備維持清掃など ■カフェレストランの管理・運営 調理、メニュー開発、接客対応など ■宿泊施設の管理・運営 接客対応、清掃など ■経理・労務等のPC業務など ＜冬季＞ ■ゲレンデの整地 12月中旬～3月中旬までは、ほぼ毎日が雪づくりやゲレンデ作り 上記業務を覚えるには約１年～３年 ■施設のメンテナンス 施設・機械の管理 ＜その他＞ アクティビティの企画・運営 折衝、広報、経理、労務業務 他

資格・経験 【必須】 ・44歳以下（キャリア形成を図るため） ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎】 ・Excelの基本操作ができる方 ・学歴不問 ・経験不問

月給25万9534円以上 給与 月給259,534円 【内訳：204,534円（基本給）＋55,000円（固定残業代）】 ※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず37.28時間分として支給し、 それを超える場合は追加で支給。 ※特別条項付き36協定締結済み ※実際の残業時間は月平均20～30時間ほどです。 【諸手当】 ・休日出勤手当 【試用期間】 ・あり：原則６ヵ月（変更なし）

固定時間制 勤務時間・曜日 ・勤務時間 6：00～22：00 （※シフト制で8時間程度） ・休憩時間 60分 ＜シフト例＞ ・07：00～16：00 ・10：00～19：00 ・13：00～22：00 など ※1日あたりの実労働時間は8時間となります。

休日・休暇 ・月曜日、火曜日（定休日のため） ・年間休日105日（閑散期に長期休暇が取得できます） ・年次有給休暇、産前産後休業、育児休業、子の看護休暇、 介護休業、介護休暇、結婚休暇、災害休暇、弔慰休暇等 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数は10日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ・通勤方法 マイカー、バイク通勤OK（無料駐車場あり） ・加入保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・昇給 原則年1回（在籍1年以上の支給要件あり） ・賞与 原則年2回（在籍1年以上の支給要件あり） ・退職金制度 あり（在籍2年以上の支給要件あり) ・定年制 あり（一律60歳） ・再雇用制度 あり（原則65歳まで） ・各種表彰制度あり ・受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ・資格取得支援制度あり（会社規定による） ・全国転勤あり（頻度は限りなく少なく本人の状況・希望等を考慮して決定） ・東急ハーヴェストクラブ会員利用可能 （家族や友人たちとリゾート気分が味わえます）

試用期間あり 【試用期間】 ・あり：原則６ヵ月（変更なし）

• 育休あり