子ども向けダンス講師採用・育成リーダー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、マーケティング戦略企画、営業推進 名古屋栄を拠点に、子ども向けダンス教室の講師採用・育成リーダーを募集します。子ども向けダンスの各教室で必要となる講師の採用、研修、配置を担当するリーダーです。教室責任者と必要な人数や担当できるレッスンを確認し、募集から面談、研修、担当クラス決定までを進めます。講師・インストラクターとしてレッスンを担当する仕事ではありません。 子ども向けダンスでは、年齢別クラス、安全確認、送迎・引き渡し、保護者への連絡、発表会などを扱います。 【具体的な仕事内容】 ・各教室の講座予定と欠員状況を確認し、募集する講師の人数・経験・担当時間帯を整理 ・求人作成、候補者への連絡、面談、選考、採用手続きの日程管理 ・採用した講師への初期説明、研修、クラス見学の日程調整 ・講師への指導内容やクラス運営について、教室責任者と確認 ・欠員や代講が発生した際の講師配置の調整 ・採用状況、研修の実施状況、担当クラスを一覧で管理 【入社後について】 入社後は、各教室の講座予定、在籍講師、欠員、現在の採用方法を確認します。欠員の多い教室や講座から優先順位を決め、教室責任者と採用・配置を進めます。 【担当する範囲】 講師の募集、面談、研修、配置案を担当します。教室や事業全体の予算、受講料金、講座の終了などは、スクール長や事業責任者と相談して決定します。 【勤務地・勤務時間】 勤務地は「2nd Community株式会社 栄（名古屋）スタジオ」です。業務上、ほかの教室を訪問する場合があります。必要な移動交通費は、社内規定に基づいて精算します。 勤務時間は9:00～22:00の間で1日8時間（休憩1時間）のシフト制です。休日は4週8休です。教室の体験会や発表会などにより、土日祝日に勤務する場合があります。 【業務・就業場所の変更範囲】 業務の変更範囲：会社が定める業務・所属・職種 就業場所の変更範囲：会社が定める事業所（転勤あり）

求めている人材 【応募資格】 ・採用、育成、講師・専門職の配置、人材サービスのいずれかを主担当として進めた経験がある方 ・応募者数、採用状況、欠員、勤務状況などを一覧で管理した経験がある方 ・複数の教室や現場責任者と日程・優先順位を調整した経験がある方 【歓迎する経験】 ・子ども向けダンス、ダンス・バレエ、スクール、教育のいずれかに関わった経験 ・講師や専門職の募集、面談、研修、配置を担当した経験 ・複数の教室や拠点の採用状況を管理した経験 ・名古屋栄を拠点に、必要に応じて教室や本部と連絡を取れる方 講師経験は歓迎しますが、レッスンを担当する講師職の募集ではありません。

月給47万9000円～56万8000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 38万円 〜 45万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり9万9000円 〜 11万8000円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給380,000円～450,000円。基本給281,000円～332,000円、固定残業代99,000円～118,000円（45時間分）を含みます。固定残業時間を超える時間外労働分は追加支給します。経験・能力・担う職責を踏まえて決定します。賞与あり（支給は会社規程による）。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 賞与を含まない年収目安：4,560,000円～5,400,000円

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 勤務時間／9:00～22:00 上記の中で1日8時間勤務（休憩1時間） 完全シフト制・4週8休

休日休暇 完全シフト制・4週8休 慶弔休暇、特別休暇あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・社割あり ・交通費支給（上限2万円） ・賞与あり（支給は会社規程による）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 賞与あり
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 社割あり
• 固定給35万円以上