正社員
PestalozziTechnology株式会社
東京都新宿区
年俸500万円~1000万円
仕事内容 | 仕事内容: *・。・。*・。・。*・。・。* ☆お仕事のポイント☆ ✅教育×スポーツの成長分野で活躍! ✅自社Webアプリの開発に携われる♪ ✅技術選定・改善提案など裁量あり◎ ✅開発プロセス全体に関われます! ✅品質向上や効果検証も大切な仕事 <仕事内容> \✨教育現場を支える開発ポジション✨/ 教育×スポーツテック領域で展開中の デジタル集計Webアプリ「ALPHA」の プロダクト開発に携わっていただきます。 開発だけでなく設計・改善・検証まで 幅広く関われるやりがいのある仕事です。 ●具体的な業務内容● ・開発要件の整理と機能の設計 (なぜ作るのか、何を作るか、どう作るか) ・開発業務の流れを見直し、最適化 ・サービス品質を上げる改善施策の実施 ・効果測定を通じたプロダクト改善 ・必要な技術やツールの選定・導入提案 ・システム設計やメンテナンス対応 「どう作るか」だけでなく、 「なぜ作るのか」から考える立場として、 より良いプロダクトづくりを目指せます。 *・。・。*・。・。*・。・。* |
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求めている人材 | 求める人材: <開発環境および必要スキル> 【フロントエンド】 言語:Typescript 必要スキル:React, CSS, Antデザイン, yarn, Apollo GraphQL, yarn workspace, GraphQL codegen, Tailwindcss, NextJS, Firebase, Jest, Zustand 【バックエンド】 言語:Typescript 必要スキル:NodeJS, Apollo GraphQL, MongoDB, mongoose, MySQL, google storage, firebase storage,NestJS 【インフラ】 必要スキル:GCP Kubernetes, AWS Elastic Kubernetes, Helm, AWS, GCP, GCP CloudBuild |
勤務地 | 東京都新宿区 PestalozziTechnology株式会社 勤務地: ※リモート勤務は職種による 服装補足:原則自由ですが、外部の方との折衝時はジャケ ッ ト着用などフォーマルな服装をすること 本社オフィスでは昇降机で仕事頂けます。 PCも入社時に希望考慮 |
給与 | 年俸500万円~1000万円 給与: 固定残業代あり:年俸 ¥5,000,000 〜 ¥10,000,000は1か月当たりの固定残業代¥108,300〜¥216,700(45時間相当分)を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 ※月給は年棒を12分割した額を支給 ※月給には45時間分の残業代含 45時間超過分は別途残業手当として支給 例:年収450万円の場合:月額375,000円(基本給:277,457円+固定残業代:97,543円) 例:年収600万円の場合:月額500,000円(基本給:369,942円+固定残業代:130,058円) |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間・曜日: 勤務時間 9:00-18:00 (休憩12:00-13:00) 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 |
休日・休暇 | 休暇・休日: 年間休日120日以上 完全週休2日制(土・日)、祝日 夏季休暇(5日間※)、年末年始休暇(12月29日~翌年1月3日)、有給休暇(※) 育休・産休、慶弔休暇、生理休暇、家庭応援特別休暇(家庭生活の安定・充実を目的として行使が可能。上限3日/年度 入社6か月経過後付与) ※夏季休暇補足 7月~12月の範囲で休暇を取得可能。新規採用者は使用期間満了時期により付与日数変動 ※有給休暇補足 入社6か月勤務後10日付与(法定通り:1年6か月経過以降の付与日数も同様) |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 通勤交通費補足:実費を会社負担(上限:30,000円/月) 住宅手当補足:30,000円/月 (条件:勤務地から3km圏内) 副業補足:他社での契約形態が業務委託であるもののみ その他福利厚生: 書籍等購入制度、マッサージ手当(月に1度、会社指定のマッサージ店30分の利用を無料で可能)、 社内イベント(月次イベント、忘新年会、歓送迎会)にかかる費用を一部会社で負担(条件あり)、 オフィス内に卓球台、ウォーターサーバー、コーヒーメーカーあり |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件 |
その他 | その他: 【会社情報】 本求人は、「共感型採用」を実施する合同会社イーストタイムズの紹介求人です。 共感型採用とは? ・「価値と実現したい未来」を明確化 ・採用過程および就職後のミスマッチを防ぎ、持続可能な雇用関係を実現 そのために少数精鋭の専任キャリアアドバイザーが面談から内定獲得まで一貫してサポートさせていただきます。 求人の詳細につきましては、担当よりご説明いたしますので、 ご不明点がありましたらお気軽にお問い合せください。 ★ご自身の「価値の軸」をとることで書類選考通過率は大きく変わる! 転職活動では「書類選考」が鬼門です。 どれだけ高いコミュニケーション能力を持っていても、書類選考を通過しなければ面接で話す機会もありません。 そのためにまずはご自身の「本質的な価値」「実績」「目指したい未来」を整理し、軸をとることが必要です。自分に嘘がない一貫した姿勢で転職活動を進めることで、入社後のギャップを最小限に抑えることができます。 また書類上でも応募先企業との「組織マッチ度」「実績の再現性(もしくはポテンシャル)」をアピールするテクニックが必要です。 明確化したご自身の「本質的な価値」「実績」「目指したい未来」の軸をもとに、入社したい企業から「共感を得られる」職務経歴書を、面談をしたキャリアアドバイザーが求職者と一緒に作成します。 《弊社の強み》 ・全国求人3,000件 ・一部の業界に偏ることなく全方位をカバー ・電話面談可 (最短15分) ・LINEでやり取り可 ///////////////// 合同会社イーストタイムズ 有料職業紹介事業許可番号:13-ユ-317129 <事業内容> 地域創生支援 コンサルティング支援 インバウンド支援 共感型採用支援 ///////////////// #プロダクト開発業務ET1027 #ET1027 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 5,000,000円 - 10,000,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間 |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
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募集人数 | 3人 |
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社名 | 合同会社イーストタイムズ |
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事業内容 | 経営コンサルティング |
本社所在地 | 1080073 東京都港区三田2丁目14番5号 フロイントゥ三田1002 |
代表者 | 代表社員CEO 中野宏一 |
企業代表番号 | 07090783894 |
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