不動産管理サポート(立ち会い中心)

仕事内容 多摩地域を中心に賃貸物件を管理する当社。 今回募集するのは、賃貸住宅の 「退去立ち会い・状態チェック」をメインに行うポジションです。 専門知識や難しい作業はなく、 チェックリストに沿って確認 → 社内に共有するのが基本の流れ。 未経験から始めやすく、若手スタッフ中心に活躍しています！ 【主な業務内容】 ■ 退去時の立ち会い(1件 約1時間～1時間半) 退去予定のお客様と日程を調整し、室内を一緒に確認します。 クロス・床・水回り・設備などを チェックリストに沿って確認するだけなので安心。 ■ 写真撮影・メモ（スマホ使用） 立ち会い後、必要箇所をスマホで撮影し、 気になる点を簡単にメモします。 ■ 原状回復工事のサポート 退去後は、必要に応じて修繕工事を実施。 工事当日の立ち会いや、 簡単な電球交換などの軽作業を行うこともあります。 ■ 社内での情報共有・見積作成 担当物件は自社管理物件や 積水ハウスの賃貸住宅「ShaMaison(シャーメゾン)」が中心。 確認内容は社内で共有し、見積書作成なども行います。 ※営業・施工もグループ内で完結しているため、 相談しやすく、調整もスムーズです。 【POINT】 ＊1日平均 3件程度／無理な件数なし ＊現場は 多摩地域中心・長距離移動なし ＊専門知識は 入社後に自然と身につく ＊クレーム対応・営業ノルマなし ＊写真撮影・入力など スマホ操作が活きる ＊住まいを整える仕事で 達成感がある

求めている人材 経験・資格不問 ＊高卒以上 ＊要普免(AT限定OK) ＜こんな方ピッタリ＞ ＊地域に根付いた仕事がしたい ＊駅近くの職場だと嬉しい ＊ワークライフバランスを大切にしたい ＊丁寧に教えてもらえる環境で働きたい ＊接客よりもコツコツ丁寧に進める仕事が好き ＊長期で安定して働きたい ⭐「普免」があれば、経験や資格は問いません！退去時の部屋の状態を冷静にチェックするため、客観的な視点や確認作業等を丁寧に行える方であれば向いていると思います。原状回復の基準や、法律知識は入社後に習得できるので安心してください。将来的には、不動産に関わる資格として「宅地建物取引士(宅建)」や「賃貸不動産経営管理士」、建物に関わる資格として「建築物環境衛生管理技術者(ビル管)」「インテリアコーディネーター」等を目指したり、取得する仲間もいます！取得を目指す際は、会社として全面支援します！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

職場環境 立川店・八王子店ともに20～40代が活躍しています！異業種・異職種からの転職組も多く、【物件管理スタッフ】はユーモアのある先輩達が多く、コミュニケーションがとりやすい環境だと思います。

190-0011東京都立川市高松町3-14-17 誠和計画株式会社 アクロス立川 【交通手段】 交通・アクセス 「立川駅」北口より徒歩7分/「立川北駅」より徒歩6分(立川通り沿い)

月給22万円～36万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万円 〜 34万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 ＜年収例＞ 380万円／25歳・入社1年目 420万円／26歳・入社4年目 520万円／32歳・入社5年目

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9：00～18：00 ＊残業は月平均10～20h未満。生産性が高い仕事が実現できるよう助け合っています！ ＊現場状況に応じ直行直帰OK

休日休暇 隔週休3日制(毎週水曜＋隔週土日) 祝日 GW(5日) 夏季(3日) 年末年始(6日) 有給休暇 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休暇 ＊年間休日123日(会社カレンダーあり) ＊5日以上の連続休暇取得OK ＊今年、育児休暇を1名が取得中。産休取得後に復職している仲間も在籍しています！ ＜隔週休3日の働き方＞ 1週目「休日：水土日」→2週目「休日：水」→3週目「休日：水土日」→4週目「休日：水」・・・のサイクルで2週間に1回、週3日休みがあります。仕事もプライベートも充実させられるようしっかりとしたリフレッシュ時間を用意しています。平日休みは、役所・銀行・病院等の平日しかできない用事を済ませやすく、週末休みは家族時間や推し活等の自分時間に充てやすいと社員達にも好評です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 昇給年1回(4月) 賞与年3回(6月・12月・3月:昨年度実績5.0ヶ月) 交通費支給(2万円迄/月） 役職手当(5000円～) 資格手当(宅建士:月1万円、賃貸不動産経営管理士:5000円) 家族手当(配偶者:月1万円、子1人:月5000円) 退職金制度 結婚祝い金 キャリア別研修制度 社員旅行 スマホ貸与 資格取得支援制度 →8割以上が宅建資格を、6割以上が管理士の資格を取得しました！ 社員旅行 →今年は日帰りバス旅行でサクランボ狩りへ。過去には、北海道、京都、日光、四国、九州や韓国へも行きました。毎年、皆の希望も取りながら行先を決めています！ 誕生日プレゼント →毎年、本人の希望を聞きつつ心ばかりの品をご用意！男性社員にはスポーツ用品やキャンプ用のギア、女性社員は水筒やヘアケア商品etc.等を贈ってきました！

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ＊時間外が発生した場合は、実状に応じ支給します ＊給与は前給・経験・スキルをもとに決定します 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 20万円 〜 34万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 友達と応募OK