サービス提供責任者

仕事内容 横浜市瀬谷区・保土ケ谷区 緑区・泉区・旭区で同時募集♪ ＼＼＼✨ この求人の特徴 ✨／／／ ✅月給32万3000円〜45万円 ✅完全週休2日制で私生活も充実 ✅有給使用で毎月3連休取得可能 ✅賞与年2回（平均52万円/年） ✅インセンティブ制度あり◎ ✅ノルマ一切なし！ ✅ICT活用で残業ほぼなし ✅訪問介護未経験も大歓迎 ✅ブランク・経験浅い方も 安心の万全のフォロー体制 ✅子育て世代を応援する 充実の休暇制度 |◤ 仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ サービス提供責任者として、 訪問介護サービスの コーディネートと 実際の介護業務を担当します。 【具体的な仕事内容】 ■訪問介護計画の作成 ■ケアマネージャーや ご利用者様との連絡・調整 ■ヘルパーさんへの業務指示や フォロー ■訪問介護業務 （身体介護・生活援助など） ■業務管理全般 【訪問介護について】 ご利用者様のご自宅を訪問し、 日常生活のサポートを行います。 身体介護では食事・入浴・ 排泄などの介助を、 生活援助では掃除・洗濯・ 買い物などをお手伝いします。 ブランクのある方や 経験が浅い方でも、 先輩スタッフがフォローする 体制ができているため 安心してお仕事ができます。 ✨働く女性・活躍する女性を応援！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「資格や経験を活かしながら働ける！」 「家庭やプライベートと両立したい」 「無理ない範囲で仕事も頑張りたい」 「もっとスキルアップしたい」など、 あなたが思う働き方ができます。 男性女性ともに 働きやすい職場環境づくりを 積極的に推進しています。 ✨ワークライフバランスを実現できる環境 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 働きやすい環境づくりに 力を入れているため、 ワークライフバランスの取れる職場です。 家庭やプライベートと両立！ スタッフさん1人1人を 大切にする働きやすい環境です。 スタッフ一人ひとりが働きやすいように 環境づくりが整えられているため 毎年スタッフが増加しています。 人手不足とは無関係の 経営を行なっています。 ✨安定して稼げる給与と厚待遇 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月給32万3000円〜45万円の 高水準給与に加え、 賞与年2回（平均52万円/年、 最大1回あたり60万円）を支給。 さらに月訪問80件から 5件超えるごとに＋5000円/月の インセンティブ制度があり、 頑張った分だけしっかり稼げます。 祝日手当（＋1000円/訪問）や 年末年始手当、 リーダー手当（最大3万円/月）、 確定拠出年金補助（4000円/月）など 各種手当も充実。 通勤交通費は全額支給で、 経済的な負担もありません。 ✨未経験やブランクがある方も大歓迎！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 訪問介護未経験の方も大歓迎。 先輩スタッフが丁寧に フォローする体制が整っており、 安心してお仕事をスタートできます。 新人研修ではパソコン教室も 開催しており、ICTツールの使い方も しっかり学べます。 資格取得支援制度や 外部研修手当制度もあり、 スキルアップを目指す方を応援します。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社ひとはなについて ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 我々は2009年設立、 従業員数290名の 訪問介護事業を中心とした 介護サービス企業です。 「よこはまグッドバランス賞」 認定企業として、 また「横浜市 女性活躍推進事業」 事例企業として、 働きやすい職場環境づくりに 積極的に取り組んでいます。 利用者様の幸せはもちろん、 そこで働くスタッフの幸せも 大事にする会社です。 ✅SNSでのお問い合わせ・応募可✨ 下記のSNSよりご相談ください！ ・URLから https://lin.ee/GhI5uq2 ・SNS IDから「@487bmmhk」 友達追加

求めている人材 ＜✅必須条件＞ ■介護福祉士 または ■5年以上の実務経験を有する ・実務者研修修了者 ・介護職員基礎研修者 ・ヘルパー1級修了者 （職種に関係なく介護に従事した 期間の実務経験となります） ＜✨歓迎条件＞ ■訪問介護の経験がある方 ■サービス提供責任者の 経験がある方 ■ケアマネージャーとの 連携経験がある方 ＼＼＼✨ こんな方も大歓迎！✨ ／／／ :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ・訪問介護未経験やブランクのある方 ・経験が浅いなど不安のある方 ・家庭やプライベートと両立したい方 ・子育て中の方 ・資格や経験を活かして働きたい方 ・スキルアップを目指す方 ・ワークライフバランスを大切にしたい ・安定した環境で長く働きたい方 ✅人と接するサービスを 提供している弊社では、 スキルや経験より「人柄」という 部分を一番大切にしております。 ✅しっかりとコミュニケーションが 取れること、謙虚で誠実な人、 そんな方を求めています！

246-0015神奈川県横浜市瀬谷区本郷2-15-15 ヘルパー事業所　人・花 勤務地 車通勤相談可。バイク・自転車通勤可。 【交通手段】 交通・アクセス ◆相鉄線 瀬谷駅下車 徒歩8分（海軍道路沿） ★田園都市線 南町田駅から車で15分 ★小田急江ノ島線 大和駅から車で12分 ★JR横浜線 十日市場駅から車で17分 【参考】瀬谷駅までの電車所要時間 《大和駅3分《二俣川駅7分《横浜駅20分 《海老名駅21分《厚木駅21分

月給32万3000円～45万円 給与詳細 基本給：月給 32万3000円 〜 45万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ✨昇給あり（年1回） ✨賞与あり（年2回） 平均賞与26万円/回・52万円/年 ※最大1回あたり60万円 ※事業所の売り上げが悪い場合でも 個人で過去半年の訪問件数が目標値に 達していれば賞与最低保証制度として 20万円の支給を行っています。 ✨インセンティブ（毎月） 月訪問80件から 5件超えるごとに＋5000円/月 ✨別途手当 ・祝日手当+1,000円（1訪問/時） ・年末年始手当：基本はお休みです。 訪問時間により支給。 －12月29日、30日、1月2日、3日 生活3の場合：2,300円/時 身体2の場合：2,800円/時 －12月31日、1月1日 生活3の場合：2,400円/時 身体2の場合：2,900円/時 ・サブリーダー手当+10,000円/月 ・リーダー手当+20,000円/月 ・セクションリーダー手当+30,000円/月 ・確定拠出年金(iDeCo+)＋4,000円/月 ・SNS手当 ・永年勤続表彰 ・慶弔見舞金制度 ・誕生月にクオカードプレゼント ・職員紹介制度 ・表彰 ・職務発明手当（該当者） ・資格取得支援制度 ・外部研修手当制度 ※各種手当は規程有。詳細は面談にて。 ※事業所会議・研修の 時間外手当は別途支給。 【給与例】 給与例 【入社2年目/月給32万3000円】 ・年収444万円 (内訳)基本年収387万円+賞与+諸手当 ※想定年収は1年間在籍した際に 支給される金額の一例です。 賞与の支給額や勤務時間などにより 前後する可能性があります。

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 8：30〜17：30（休憩60分） ■残業ほぼなし ※現状、ICT活用により残業は少ない職場です。

休日休暇 ✨完全週休2日制 ✨希望休制度あり ✨有給を使用し3連休を 毎月とれる仕組みがあります！ ■有給休暇 ※有給取得率の高い事業所です ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■子ども特別休暇 ■子ども式典休暇 ■成人式休暇 ■会社が認めた日休暇 ■特別休暇（慶弔休暇） 【法定通りの休暇】 ■産前産後の休暇 ■妊娠中及び出産後の通院休暇 ■妊娠障害休暇 ■妊娠中の通勤緩和措置 ■生理日の休暇 ■裁判員休暇 ■育児・介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆通勤交通費全額支給 ◆確定拠出年金補助金(iDeCo+) 4000円/月会社補助 ※希望者制・規程あり ◆ベネフィットステーション加入 ◆アソシエ倶楽部 ◆提携病児保育室補助制度 ◆制服貸与 ◆バイク・自転車通勤可、車通勤相談可 ◆通勤バイク貸出 ◆パソコン一人につき一台完備 ◆携帯電話、一人につき一台完備 ◆持ち運びスキャナー完備 ◆骨伝導イヤホン 1人1台 ◆訪問電動自転車・バイク・車両完備 ◆バーベキュー、忘年会・ハロウィン・ バレンタイン企画・食事会等あり ◆新人研修にてパソコン教室を開催 ◆インフルエンザ予防接種補助 ◆健康診断

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 原則定時退社