【大田区・下丸子】総務経理|経理経験を活かして、これからの10年を築く

仕事内容: ■当社の総務経理部は、現在、経験豊富なメンバーが中心となって業務を行っています。 ・今回の採用では、将来の総務経理部を支えていただける方をお迎えしたいと考えています。 ・ベテラン社員から仕事を引き継ぎながら、会社の経理を幅広く理解していただき、長期的には部門の中心となって活躍していただくことを期待しています。 ・管理職経験は必須ではありません。まずは経理実務をしっかり身につけていること、そして新しい業務を覚えながら仕事の幅を広げていく意欲を重視します。 ■お任せする仕事 1．経理業務 ・建設業会計に基づく仕訳 ・入出金、支払業務 ・固定資産管理・手形、電子記録債権の管理 ・出張精算、小口現金管理・月次決算・年次決算・管理会計 ・関連会社の決算取りまとめ、連携 まずはこれまでの経験を活かせる業務から担当していただきます。その後、月次・年次決算などへ担当範囲を広げ、将来的には管理会計や関連会社との連携などにも携わっていただきます。 2．総務業務 ・本社、各拠点からの問い合わせ対応 ・経営事項審査の更新作業 ・消耗品等の各種手配 ・郵送物の振り分け ・電話対応 ・その他総務関連業務経理だけではなく、会社全体を支える管理部門の仕事にも携わります。

求める人材: ■経理の経験を、これからのキャリアにつなげませんか？ ・仕訳や支払業務など、これまで培ってきた経理経験を活かしながら、月次・年次決算や管理会計など、さらに仕事の幅を広げていきたい。そんな方に来ていただきたいと考えています。 ・今回募集するのは、単なる日常経理の担当者ではありません。現在の経験豊富なメンバーから業務を引き継ぎながら、将来的には総務経理部の中核として会社を支えていただくことを期待しています。 ・もちろん、最初からすべてをお任せするわけではありません。これまでの経験やスキルに応じて担当業務を決め、日常経理から決算、管理会計、関連会社との連携へと、段階的に仕事の幅を広げていただきます。「今までの経験を活かしたい。でも、まだまだ仕事の幅を広げたい」そんな方に向いているポジションです。 ■こんな方を歓迎します ・「経理経験を、もう一段深めたい」という方これまで仕訳や支払業務などを担当してきたものの、「そろそろ決算まで経験してみたい」「経理の仕事をもっと幅広く経験したい」「一つの会社で長く働きながら、専門性を高めたい」という方を歓迎します。 ​日商簿記3級レベルの知識と経理実務経験があれば応募可能です。日商簿記2級や月次・年次決算の経験、建設業会計の経験をお持ちの方は、これまでの経験を活かしていただけます。

月給34万円～42万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥340,000 〜 ￥420,000は1か月当たりの固定残業代￥108,511〜￥134,043（60時間相当分）を含む。60時間を超える残業代は追加で支給する。 ■給与想定 ・年収400万円～500万円 経験・能力等を考慮の上、決定します。 ・賞与年2回​昇給年1回

固定時間制 勤務時間・曜日: ■勤務時間 8:30～17:30(休憩60分） ■年間休日125日 完全週休2日制（土・日・祝） 夏季休暇 年末年始休暇 GW 創立記念日 ■仕事も、プライベートも大切にできる環境長く働くためには、仕事だけでなく、自分の時間や家族との時間も大切です。 当社では、総務経理部の残業は月5時間程度。決算期でも定時退社が基本です。 ・転勤なし ・残業月5時間程度 ・決算期も定時退社が基本 ・有給取得率100％ ・入社時から有給休暇を付与 ・育児、介護等の各種休暇制度・時短勤務制度仕事を続けながら、家庭やプライベートも大切にしたい。そんな働き方を目指す方にも、長く働いていただきやすい環境です。

休暇・休日: 年間休日１２５日 （土日祝、お盆、年末年始は休みです。慶弔、感染症休暇等の特別休暇​）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■福利厚生 ・社会保険完備 ・退職金制度 ・資格取得支援制度 ・研修支援制度 ・育児、介護支援制度 ・時短勤務制度 ・再雇用制度 ・各種福利厚生制度

試用期間なし

その他: ・面接は一次（WEB）及び二次（対面）​行います。 ・一次面接は部署長、二次面接は役員となります。 雇用形態: 正社員 給与: 340,000円 - 420,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給