正社員
HITOWAケアサービス株式会社
東京都港区港南
月給23万5000円~28万5000円
仕事内容 | 仕事内容 請求部門でのお仕事になります。 ★このお仕事のおすすめポイント♪ ・在宅勤務OK ・フレックスタイム制 ・年間休日120日以上 ・産前・産後・育児休暇・子供の看護休暇あり ・住宅手当あり(規定あり) ・髪色・髪型自由!ネイルOK カジュアルな服装でOK その他手厚い待遇多数あり!安心して腰を据えて働ける環境です! <具体的なお仕事内容> 主にデータ入力・電話対応などの一般事務業務をお願いします。 データ入力はソフト(カナミック)を使い、入力・確認作業を行います。 月末・月初は業務が集中しますが、テレワークも併用しているため、 プライベートの時間もしっかり確保できます! ※ひと通りの業務が一人でできるようになるまでは出勤での勤務になります。 *請求業務の経験がある方優遇 今までの経験・お持ちのスキルはしっかり考慮いたします *OJT期間は約1~2ヶ月を想定しています。 求人コード【Q00063F】 |
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求めている人材 | 求めている人材 ●65歳以下の方(定年のため) ●事務職での経験必須(介護業界での経験は不問です) ●請求業務の経験者優遇 ●男女問わず20代~30代の社員が中心に活躍中の職場です 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳以下(定年のため)) |
職場環境 | 職場環境 ✦HITOWAグループを支える中核企業での、本社社員の募集です。 ✦仕事はOJTを通じて先輩社員がしっかり教えます。 今までの経験を活かせる仕事がしたい、 転職してキャリアを積みたい方をお待ちしております! 原則屋内禁煙 |
勤務地 | 105-0000東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 HITOWAケアサービス株式会社 【交通手段】 交通・アクセス 「品川駅」徒歩7分 |
給与 | 月給23万5000円~28万5000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 20万5000円 〜 25万5000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万円(固定残業時間:1ヶ月あたり15時間24分 〜 19時間12分) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ※経験・能力を考慮します 年収例:320万円~400万円 ●昇給年1回 ●賞与年2回(7月、12月) 【別途各種手当あり】 ・職種手当 ・地域手当 ・残業手当 ・通勤交通費(40,000円/月まで) ・住宅手当(10,000円~15,000円/月)※当社規定による ・子供手当(8,000円/1人)※当社規定による |
勤務時間 | フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 23日 9:00~18:00 ※実働8時間/休憩60分 ※テレワークも一部併用(在宅勤務制度あり) |
休日・休暇 | 休日休暇 フレックスタイム制あり(1日の標準労働時間:8時間) →月の平均残業20時間程度 ※年間休日120日以上 有給休暇:入社日5日付与、半年後10日付与 ・休暇制度あり ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・産前・産後・育児休暇 ・介護休暇 ※他、特別休暇、子どもの看護休暇あり |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・退職金制度(※当社規定による) ・従業員持ち株会 ・資格取得支援制度 ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種補助金 ・社内サービス従業員割引 ・オフィスコンビニ設置 ・リゾートトラスト福利厚生施設 ・オリジナルインセンティブポイント(HITOpo制度) ・ベネフィット・ワン(520,800店舗以上) 宿泊施設(25,000施設) ・スポーツクラブ法人契約(全国3,300カ所) ✦安定企業ならではの好条件・厚待遇でお迎えします。 →テレワークを一部併用(在宅勤務制度あり) →住宅手当・子供手当・職種手当等あり →賞与年2回あり |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:2ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
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社名 | HITOWAケアサービス株式会社(ホームページ) |
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代表者 | 福嶋 茂 |
本社所在地 | 東京都港区港南2-15-3品川インターシティC棟 15階 |
企業代表番号 | 0366327702 |
事業内容 | 看護・介護 |
請求課・事務スタッフ
HITOWAケアサービス株式会社