建物検査・メンテナンス職「同じ家は、つくらない。」ポリシー

仕事内容: 土地仕入れから販売まで自社一貫制で行うメルディアグループでは、「皆でいいものをつくる」ため、建物検査やその後のメンテナンスもすべて社内で対応しています。 家は、10年20年と長く使うもの。お客様がいつまでも快適に生活していただけるよう、基礎から完成後まで法人・行政による検査の他、入念な自主検査を実施します。引き渡し後も、定期的なメンテナンスを実施し、お客様の暮らしを末永くサポートしていきます。 〈職務詳細〉 下記いずれかのチームに配属となります。 ●建物検査チーム 基礎配筋検査、構造体検査、外装検査など、家づくりにおけるすべての検査、チェックを行います。建物検査は一日3件～4件ほどが目安です。（公共交通機関での移動） ●メンテナンスチーム お客様先を訪問し、点検業務やその場で対応できそうな簡単な修繕作業を行い、その場で対応できない作業に関しては業者を手配し修繕作業を行います。（社用車での移動） ★住宅オーナー様からお問合せについては、24時間365日自動対応・自動差配が可能な『おうち bot』を導入！受付業務の効率化をはかり、削減された時間を活用してお客様へのメンテナンス対応の改善を行うことでCS（顧客満足度）の向上につなげております！ ◎いずれも直行OKですが、直帰は基本禁止としております ★チェック項目もリスト化されているので経験が浅い方でも安心して始めていただけます！ ★休日の対応は外部窓口を設置しているので、休日出勤や休日の対応は発生しません！ 〈一日のスケジュール例〉 【インスペクション課】 9：30担当現場へ直行 9：30～現場での検査業務　 17：00帰社　 17：00～20：00検査報告書等社内業務/退社 【メンテナンス管理課】 9：30出社/現場直行の際には現場/お客様宅にてメンテナンス業務 17:00帰社　 17：00～20：00社内事務処理/お客様への連絡/業者への見積もり・日程の連絡・確認/退社

求める人材: ・普通自動車運転免許（AT限定可）

千葉県習志野市 株式会社メルディア

月給35万円～91万円 給与: 部長　年収1100万円 /43歳 /⽉給60万円+賞与２回 課長　年収900万円 /35歳 /⽉給47万円+賞与２回 主任　年収550万円 /29歳 /⽉給32万円+賞与２回 社員　年収380万円 /22歳 /⽉給30万円+賞与２回 ■昇給（年1回） ■賞与（年2回） ※月給には固定残業代（74,500円～/45時間分）を含みます ※5カ月間の試用期間があります。その間の待遇・給与に変更はありません

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:30～18:30

休暇・休日: 土日休み ■完全週休2日制 ・インスペクション（土・日） ・メンテナンス（水・日） 年末年始休暇（8～10日）や夏季休暇などの長期休暇は年3回あり。 有給休暇（入社6ヶ月経過後10日付与）にて連休を取得することも可能です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給,健康診断,役職手当,社会保険完備,資格取得制度,資格手当 ■社内表彰制度 ■確定拠出型年金制度 ■交通費支給（月2.5万円まで/他規程あり） ■スマートフォン、ノートパソコン貸与 ■定期健康診断／インフルエンザ予防接種補助 ■住宅購入支援制度（上限200万円） ■資格手当（規定あり） １級建築士・１級建築施工管理技士 20,000円 ２級建築士・２級建築施工管理技士 10,000円 宅地建物取引士 10,000円　など

試用期間なし

その他: 本求人は、株式会社TETOTEの転職支援サービスで紹介している求人です。 当求人票はあくまで目安の内容となっており、詳細については応募後にお伝えいたします。 少しでも本求人が気になった方は、ぜひ一度、弊社社員とお話してみませんか? いきなり選考に進むわけではなく、まずは現時点でのお気持ちや悩み、現在の課題や将来のビジョンを弊社社員へお話ください。 「とりあえず話だけ聞いてみたい」という方も大歓迎です！ 詳しい話を聞いてから、応募するかしないかをご判断いただけます。 応募画面へ進むボタンからお気軽にご応募ください。 求人番号：CC-203591 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 350,000円 - 910,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給