店舗採用コーディネーター

仕事内容: 当社は立ち上げ期の人材会社です。 店舗採用コーディネーターとして求職者のサポートを行いながら、会社づくりにも関わっていただきます。 最初は現場を経験し、求職者にリアルな仕事説明ができる店舗採用コーディネーターを目指していただきます 実際の現場を経験することで、「どんな仕事なのか」「スタッフがどんな悩みを抱えるのか」を理解し、より質の高いキャリア支援ができるようになっていただきます。 ▼ 現場業務（入社後〜数ヶ月） ※未経験でも研修あり 【店舗採用コーディネーター業務（本配属後）】 1. 求職者との面談・キャリア相談 * 希望条件や経験をヒアリング * 働き方の提案、求人紹介 * 面接対策や応募書類のアドバイス 2. 企業とのやり取り・マッチング * 企業の人材ニーズをヒアリング * 求職者とのマッチング * 新設会社のため、企業との関係構築も重要 3. 就業後フォロー * 初日のサポート * 定期的なフォロー面談 * 企業との調整業務 4. 立ち上げメンバーとしての業務 * 業務フローの整備 * 会社の仕組みづくり全般

求める人材: * 人と話すことが好き * 誰かの役に立つ仕事がしたい * 新しい会社を一緒に作りたい * 接客経験がある方歓迎（未経験もOK）

東京都千代田区飯田橋4-4-8東京中央ビル602 株式会社ウィズファイン 勤務地: 関東を中心に希望を考慮します。 転居を伴う転勤無し 【交通手段】 アクセス: 勤務地によりことなります。 本社：飯田橋駅より徒歩5分

月給30万円以上 給与: 固定残業代あり：月給￥300,000以上は1か月当たりの固定残業代￥30,000（15時間相当分）を含む。15時間を超える残業代は追加で支給する。 通勤手当(月20,000円上限) 資格手当あり

シフト制 勤務時間・曜日: ・10:00～19:00(休憩1時間) ・シフト制による週休2日制

休暇・休日: * 週休2日制（シフト制） * 年間休日110日 * 有給休暇（法定通り） * ※立ち上げ期のため、社員の声をもとに新しい休暇制度を柔軟に整えていきます

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の給与： 月給 ￥280,000 以上 固定残業代あり：月給 ￥280,000 以上は1か月当たりの固定残業代￥28,000（15時間相当分）を含む。15時間を超える残業代は追加で支給する。

その他: ・リモート面接 ・6月以降の勤務開始OK 雇用形態: 正社員 給与: 300,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間