原価管理・経営数値計画

【仕事内容】 《業務内容》 ・当社製品・サービスの原価管理および事業部・子会社の経営数値計画と管理 ・上記に関連する諸業務のシステム化 《担当製品》 ・船舶用エンジン、同周辺機器の製造・販売 ・上記に関連するアフターサービス部品供給、改造・補修サービスの提供 《出張》 ほとんど無し 《入社後の教育体制》 1ヶ月間の座学で業務内容について学んだうえで、教育担当の下でOJTとなります。 その後は業務全体を理解しながら担当領域を広げ、 早期に自立して業務を遂行できる状態を目指していただきます。 《業務のやりがい》 事業部の構造、原価発生／損益の状況を知り、 その改善策などを検討しながら将来計画の策定に参加することで、 事業部ひいては会社の全体像を把握し経営の一端に参画できること。 《部署の魅力・アピールポイント》 ◎会計の専門知識を活かし、経営や事業戦略に直接影響を与えることができる、 重要かつやりがいの大きいポジションです。 ◎出張が少なくワークライフバランスを整えやすいです。 ――――――――――――――― 本求人は、株式会社ヒルストンを通じて掲載をしています 【岡山転職】が選ばれる理由 本求人のほかにも、地元企業との太いパイプを活かしたサポートを行っています。 ● 「転勤なし」の求人が豊富 「地元で腰を据えて働きたい」という若手層の希望に応え、 転勤のない優良企業の求人を多数取り揃えています。 ● ご希望に応じた求人を複数ご紹介 エリアに精通したコンサルタントが、あなたのご希望やスキルに マッチした求人を厳選して紹介します。 ● 岡山の特性を熟知した担当者がサポート 各エリアの企業の雰囲気や選考のポイントを熟知した 地域専任コンサルタントが、ご登録から内定獲得まで伴走します。 「まずは相談だけ」という方も、お気軽にご応募ください。 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン ・住所：〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3丁目3-9 田村駒ビル3階 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611

【応募資格】 【必須要件】 ・製造業での原価管理経験者 ・Excel、Word、PowerPoint等を使えること 【優遇要件】 ・理論的思考力に基づき、自分の意見を明確に発信できる方 ・現状を分析し、よりよい仕組みへ改善しようとする意欲のある方 【メリット】 #車通勤OK

月給35万円～46万円 【給与】 月給 350,000円〜460,000円 年収：680万円～980万円 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6、12月）直近支給実績/平均6.79ヶ月分 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 《新卒入社モデル年収（大卒）》 27歳（入社5年目）：640万円 32歳（入社10年目）：800万円

固定時間制 【勤務時間】 8:00～17:00 ※残業月平均12時間

【休日休暇】 《年間休日127日》 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 長期連休（GW、夏季、年末年始）、積立年次休暇、忌服休暇、結婚休暇、 出産休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、 ウェルネス休暇（生理休暇）、ライフサポート休暇（不妊治療休暇）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 【福利厚生】 下記は株式会社三井E&Sの福利厚生になります 《各手当・制度補足》 通勤手当：規程に基づき補助、支給（バス/電車/車での通勤可） 家族手当：「福利厚生その他」参照 寮社宅：独身寮、社宅（社内規程あり） 退職金制度：補足事項なし 《定年》 65歳 《育休取得実績》 有（育休後復帰率100%） 《教育制度・資格補助補足》 階層別研修（3年目研修、昇格者研修等）、技術研修（講義式、e-ラーニング） 等の教育体制は整っています。 昇格に必要な知識（英語・ビジネス会計・IT/法務）に関する講座も実施します。

試用期間あり 試用期間：2ヶ月（待遇変動 無し）

【雇用形態】 正社員 【その他】 求人ID【P-HST08】

• 車通勤OK