オフィス用品の提案営業

仕事内容 【アピールポイント】 ＊＜未経験OK＞快適なオフィス空間を提案！ ＊＜研修あり＞商品研修やOJT研修でサポート！ ＊＜基本土日祝休み＞週休2日制で私生活充実！ ＊＜賞与年2～3回＞昇給や住宅手当などあり！ ＊＜長期活躍＞創業75年を迎える安定企業！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 090-4358-5347（採用担当：氏家）まで お問い合わせください。 ※受付時間／平日9:00～17:00 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 中小企業に向けたオフィス用品の提案営業をお任せします。 ＞＞取り扱い商材は、文具・事務用品、OA機器、オフィス家具、ウォーターサーバーなど様々。社内DX化に向けた商材もあります！ ＜入社後は＞ 外部研修にて商品知識を習得して頂けるほか、OJT研修を実施しています。最初は先輩と同行して業務の流れを掴んでいただけるので、未経験の方でも安心です。既存先を担当していただきながら、新規開拓にもチャレンジしていただきます。 ＜大切なのは、あなたの人柄。＞ お客様のオフィスの課題を見つけて、快適なオフィスを実現する最適な商品をご提案！ただ商品を売るのではなく、「自分を売る」ことが何より大切です。営業力や提案力を身につけて、多くの企業様のオフィス課題を解決していきましょう！ ＜お客様と長いお付き合いを。＞ オフィスには消耗品も多く、一度接点を持ったお客様とは長いお付き合いができます。時には「トラクターがほしい！」そんなご要望も。75年の歴史がある当社では様々なメーカーとのお取引があり、オフィス以外の商材も仕入れることが可能。お客様の幅広いご要望にもお応えできます！いろんな企業の方との人間関係が築けるので、あなたの財産になりますよ。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【ワークライフバランスを大切に】 残業は少なくお休みもしっかり取れるので、オンオフのメリハリを持って働けます。また賞与や昇給、住宅手当といった各種手当など長く安心の福利厚生も揃っています。 【創業75年の安定企業で長期活躍】 地域に愛され75年。地域に根ざした事業を展開、そして長い歴史があるからこそ、会社としての安定性も抜群です。「地元で働きたい」「地域の役に立ちたい」そんな方はぜひ一緒に働きませんか？ 会社情報や仕事内容を動画でご紹介！ https://www.kagasiya.co.jp/recruit/interview.html ／／／／／／／／／／／／／／／／ 街の今と未来を支える応援団として、 地域の皆さんに貢献するやりがいを。 街と地域の人、社員を全力で応援する。 『428グループ かがし屋』。 “地域のお客様に対して喜んでいただく、 貢献する”という経営理念を軸に、 事務機器やOA機器販売など、様々な事業を展開しています。 私たちが掲げるのは、 あなたの街の今と未来を支える応援団 。 「この街を元気にしたい」 「多くの人に喜んでもらいたい」 そんな想いを持って日々取り組んでいます。 当然社員も元気じゃないと応援できません。 だからこそ、働きやすい環境や福利厚生、 仕事を楽しみ成長できる職場作りにも注力。 これからも地域のために 様々な事業も始まっていくと思います。 まっすぐ素直で、挑戦も楽しめる方、 ぜひ一緒に働きましょう！

求めている人材 ＜＜経験者募集＞＞ ＊これまでのスキルが生かせる！ ◎何かしらの法人営業経験(目安3年) └接客・販売経験などがあるスタッフも活躍中！ ◎要普通自動車免許（AT限定可） ＊営業や販売、接客の仕事に関心のある方大歓迎！ 【こういった方からの応募も歓迎！】 ・地域に貢献できる仕事がしたい方 ・人と話すことが好きな方 ・安定した環境で長く活躍したい方

877-0072大分県日田市新治町365-1 株式会社かがし屋　日田支店 【交通手段】 交通・アクセス JR久大本線「光岡駅」から車で3分、JR久大本線「日田駅」から車で7分 ＊車通勤OK（駐車場完備） ＊U・Iターン歓迎

月給25万5000円～35万5000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万5000円 〜 30万5000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万円 〜 5万円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり170時間 8:30～17:30（休憩1時間） ※残業は月平均15時間

休日休暇 週休2日制（基本土日祝休み） ※祝日が多い月は土曜日で調整出勤あり ＊年間休日110日 ＊有給休暇 ＊特別休暇 ＊産休・育休取得実績あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費実費支給（上限なし） ・昇給年1回 ・賞与年2～3回 ・住宅手当 ・定期健康診断（年1回） ・契約保養所（別府・九重） ・退職金制度 ・社員旅行

試用期間あり 試用・研修期間：5ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 住宅手当あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 交通費支給
• 長期歓迎