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正社員

月57万も目指せる訪問看護ステーションで所長候補として働く正看護師 R13511-mg-ns-nf-kyo

WyL株式会社 ウィル訪問看護ステーション江戸川〈瑞江エリア〉

東京都江戸川区南篠崎町

月給41万円~57万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: 訪問看護を行いながら、所長候補として ステーションの運営にも携わっていただきます。 - 訪問看護業務(訪問・記録) - スタッフの育成・シフト管理 - 営業・事業所の収支管理 - 顧客管理・地域連携 など - 社内カンファレンス - 各種の連絡調整や会議等への参加 など 移動手段:電動自転車・原付バイク・社用車等(事業所による) 疾患や症例の傾向:慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等、幅広くお受けしています。

求めている人材

求める人材: <必須> 正看護師 18歳以上の方(オンコールが含まれるため、労働基準法第61条に基づく年齢制限) ▼下記いずれかの経験 ・訪問看護での管理経験 (サテライト所長や、副所長、主任経験も含む) ・訪問看護の経験と、その他病棟等での管理職の経験 <歓迎> 利用者主体の看護や「卒業を目指すケア」に共感できる方

勤務地

東京都江戸川区南篠崎町2-49-17ベルメゾン南篠崎103号室 WyL株式会社 ウィル訪問看護ステーション江戸川〈瑞江エリア〉 勤務地: 東京都江戸川区南篠崎町2-49-17 ベルメゾン南篠崎103号室 【交通手段】 アクセス: 都営新宿線「瑞江駅」徒歩8分

給与

月給41万円~57万円 給与: 月給410,000円~570,000円 <月給内訳> ・基本給:240,000円~340,000円 ・地域手当:60,000円 ・サポーター手当:70,000円(4名未満)~130,000円(15名未満) ・看護師手当:40,000円 ※特定行為・認定看護師・専門看護師をお持ちの場合は+5,000円追加支給、  特定行為+認定or専門看護師をお持ちの場合:10,000円を支給いたします。 <各種手当> ・通勤手当(上限30,000円/月) ・住宅手当(近隣手当):10,000円 ※勤務拠点から直線距離6km圏内に居住する場合(入社後でも適用可能) ・オンコール手当(夜間待機):ファースト5,000円/日、セカンド500円/日 ※研修期間中は2,000円/日(ファーストのみ) ・オンコール手当(夜間出動):一律5,000円/回 ※研修期間中は2,000円/回 ・サンキュー手当:20,000円/月 ※訪問件数が100件/月をボーダー、超過時インセンティブ 500円/件 ・サンキューサポーター(所長)手当(稼働率100%をボーダー): 10,000円/月、1%ごとに+2,000円/月(上限130%) ・土日勤務手当:1,000円/日 ・サポーター(所長)手当:70,000円~130,000円/月 (拠点のマネジメント人数により追加変動) ・災害時等危険対応手当:2,500円/日 ※上限50,000円/月(災害時と判断された場合に限る) ★想定年収:574万円~798万円 ※管理監督者としての採用のため、 時間外・休日勤務手当は支給されません。(役職手当に含みます) ただし、深夜勤務手当は別途支給いたします。 ※経験・能力を考慮のうえ、社内規定に基づき決定します。 ※試用期間3か月(期間中の給与・待遇変更なし) <賞与・昇給> 賞与:年2回 (前年度実績:年間で月額給与2か月分) 昇給:年1回

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: 9:00~18:00(休憩60分) ※状況によりオンコールあり ★日中のケアを丁寧にしているため実際の出動は月1回程度となっています

休日・休暇

休暇・休日: 年間休日120日 週休2日制(曜日固定のシフト制) 有給休暇(入社時から10日付与) 産前産後休暇 育児休暇(産前産後の助産師による訪問サポートあり) 介護休暇 その他法定休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 加入保険:社会保険完備(雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金) 通勤手当支給(上限30,000円/月) 住宅手当(近隣手当):10,000円 (6km圏内に居住の場合) 引越費用補助 (6km範囲に転居した場合、引っ越し業者利用費用として、上限100,000円補助) 端末貸与(iPhone) ユニフォーム貸与 直行直帰可 退職金制度あり 【教育・サポート体制充実】 学会、研修参加サポート (学会費・旅費支給※年1回まで自由に選択可能) 自社独自開発の領域別のe-learningコンテンツ(200本以上) 社内アプリ相談(全国の職員に現場から相談OK) 事業所間の交換留学制度(珍しい疾患も学べる) 同行訪問制度あり(オフライン・オンライン) 実践経験していないケアの技術指導 特定行為研修受講や認定看護師資格取得支援 毎月開催の全チーム・全領域での事例検討会(準備不要)

試用期間

試用期間あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件

その他

その他: 看護の質も、組織づくりも理想を目指したい。 そんなあなたが活躍できるのが、当ステーションです。 利益重視ではなく「利用者の卒業」を目指すケアに共感できる方、お待ちしております! ========================= この求人は人材紹介会社 リトナ株式会社(リトナジョブ)の紹介求人です。 GW(ゴールデンウィーク)やお盆、年末年始などの 長期休暇中もぜひ気軽にご応募ください♪ ◾️受動喫煙対策あり(施設内禁煙) ========================= 雇用形態: 正社員 給与: 410,000円 - 570,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

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アピールポイント: ▽想定年収574万~798万円 管理職として高水準の給与体系でお迎えします。 ▽困難なケースの在宅療養を支える貢献感あり 看取りや癌、難病、小児、精神科といった困難な ケースに対応。 「在宅療養されている方を支えたい」という方、 お待ちしています。 ▽引越し費用補助あり! 「ウィルで仕事がしたい」と思ってくださる方、 遠方からでもお待ちしています! 上限10万円として引越し費用をサポートします。 うれしい住宅手当も◎

仕事の特徴

  • 即日勤務OK
  • 交通費支給

応募について

募集人数

2人

紹介企業情報

社名

リトナ株式会社

事業内容

人材派遣・職業紹介

本社所在地

1710022 東京都 豊島区南池袋2丁目47番2号

代表者

小南忠史

企業代表番号

05017206704

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WyL株式会社 ウィル訪問看護ステーション江戸川〈瑞江エリア〉

東京都江戸川区南篠崎町

月給41万円~57万円

年収700万円を超えたい人にぴったり◎/困難な症例の在宅療養を支える仕事/引越し費用補助あり/年休120日
この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。問題を報告する

原稿ID : 7c4525de71e9f980

掲載開始日: 2025/08/07(木)

月57万も目指せる訪問看護ステーションで所長候補として働く正看護師 R13511-mg-ns-nf-kyo

WyL株式会社 ウィル訪問看護ステーション江戸川〈瑞江エリア〉

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