電気工事スタッフ

仕事内容 ──────── ■この求人のpoint ──────── ◇未経験から一生モノの国家資格が取得できる手厚いサポート体制 ◇GWや夏季・冬季休暇は5〜9日間の大型連休でプライベートも充実 ◇札幌周辺の現場が中心で、遠方への長期出張や転勤の心配不要！ ──────── ■業務内容について ──────── 地域の皆様の生活に欠かせない「電気」のインフラを整え、街を明るく照らすやりがいのあるお仕事です。 直近では『エスコンフィールドHOKKAIDO』や『COCONO SUSUKINO』といった大規模施設の電気工事にも参画。スケールの大きなモノづくりを体感できます。 【具体的な仕事内容】 ■電柱から各施設へ電気を供給するための架線・配線工事 ■大量の電力を必要とする工場や大型施設における太い電力ケーブルの敷設 ■夜の街の安全を守る道路や公園への街路灯設置工事 など ※1つの現場の工期は3ヶ月から半年程度のものが多く、数年がかりの大型案件を担当することもあります。 【入社後の流れ】 入社後は、現場の雰囲気に慣れるところからスタートします。 まずは、先輩スタッフのアシスタントとして、使用する工具の名前を覚えたり、資材を運んだりといった簡単な補助作業からお任せしますので、専門知識がなくても全く問題ありません。 現場での危険な作業は、必ず資格を取得してから行うことができ、受験費用は会社が全額負担するほか、社内の設備を使った実践的な技術練習もサポートしますので、自分のペースで着実にステップアップできる環境です。 【将来のキャリアパス】 まずは電気工事に必要な基本的な資格の取得を目指します。その後は、ご本人の適性や興味に合わせて、住宅や工場内の配線、鉄道関連の設備工事、信号機や街路灯といった交通インフラなど、幅広い領域の技術を身につけていくことが可能です。特定の分野にとらわれず、多角的なスキルを持った電気工事のスペシャリストへと成長できます。 【職場の雰囲気】 20代の若手から50代のベテランまで、幅広い年代のスタッフが活躍しています。社員の約7割が他業種からの転職組であり、前職は製造業や介護職など様々です。未経験からスタートした際の不安や戸惑いを理解している先輩ばかりなので、わからないことがあればいつでも気兼ねなく質問できる、温かくフランクな職場環境です。 ──────── ■当社について ──────── 当社は創業から60年以上の歴史を持ち、北海道エリアにおける電気・通信インフラの発展を支え続けてきた老舗企業です。 長年にわたる確かな施工実績と高い技術力が評価され、大手建設会社や電力会社、官公庁などから安定して依頼をいただいております。地域社会に貢献するという使命感を持ち、社員一人ひとりが安心して長く働けるよう、充実した手当や休日制度など、働きやすい労働環境の整備にも力を入れています。安定した経営基盤のもとで、私たちと一緒に新しいキャリアを築いていきませんか？

求めている人材 これまでの職歴や専門知識は一切問いません。 ☆人柄と意欲を重視した採用です！ ■学歴不問 ■未経験歓迎 ■正社員デビュー歓迎 ＜こんな方は歓迎します＞ ■チームで協力して作業を進められる方 ■新しい技術や知識を身につけることに前向きな方 ■高所での作業に抵抗がない方（安全対策は万全です） ＜以下の資格をお持ちの方は優遇します＞ ■第一種電気工事士 ■1級または2級電気工事施工管理技士 ■電気主任技術者

月給25万438円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 18万5438円 〜 43万5000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり3万5000円 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※給与は、これまでの経験やスキルを十分に考慮の上、決定いたします 。 ※給与には一律支給の通勤手当1万5000円、住宅手当2万円を含みます。 ※世帯主の方は家族手当3万5000円を支給します。 ■昇給あり（年1回） ■賞与あり（年2回／業績による） ■家族手当（配偶者1万5000円／子1人につき2500円） ■資格手当 【給与例】 給与例 ＜初年度年収例＞ 350万円〜700万円

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 勤務時間：8:00〜17:00（実働8時間／休憩60分） ※現場の状況や時期によっては、残業がほとんど発生しない月もあります（★月平均残業時間は20時間程度です）

休日休暇 ＜★年3回の大型連休あり（各5〜9連休程度）★＞ ■完全週休2日制（土日） ■GW休暇（5日～9日） ■夏季休暇（5日～9日） ■冬季休暇（5日～9日） ■有給休暇（勤務開始6ヶ月後に10日付与、2年以降最大40日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社会保険完備（雇用、健康、労災、厚生年金） ■資格取得支援制度（会社規定の対象資格にかかる受験費用を全額負担） ■マイカー通勤OK ■退職金制度 ■各種手当（現場手当、特別手当、資格手当：最大月2万円、住宅手当） ■社内表彰制度（技術優秀、無事故表彰など）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※期間中その他待遇に変更なし

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし