AIスクールの反響営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業 ▏募集背景 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社アップグレード（東証プライム上場・ベクトルグループ）は、「労働生産性革命を起こす」というミッションのもと、AIで教育産業を変革するAI人材育成事業、大手企業向けAIコンサルティング事業、SaaS事業を展開しています。 その中核が、オンラインのキャリアスクール事業です。国の大型予算によるリスキリング支援を追い風に、市場は拡大が見込まれており、この成長領域でリーディングカンパニーを目指しています。 当スクールは、Webデザインやコーディング、マーケティングなどの50種類以上のスキルを、専属コーチのマンツーマン伴走で学べるリスキリングスクールです。これまでに多くの受講生のキャリアチェンジ・スキルアップを支援してきました。 今回募集するのは、無料カウンセリングに申し込んだ見込み顧客に対し、キャリアカウンセリング形式で商談を行うBtoCの反響営業（インバウンド営業）です。事業拡大に伴う組織強化のため、新たにメンバーを募集しています。 ▏この仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎ テレアポ・新規開拓なしの「反響型」 サービスに関心を持って自ら申し込んだ方への商談に集中できます。飛び込み営業やリスト開拓はなく、一人ひとりの担当顧客とじっくり向き合えます。初回のキャリアカウンセリングから入会後のオンボーディングまで、同じ担当者がずっと一貫して伴走できるのもこの仕事の魅力です。 ◎ どんな業界でも通用する“ポータブルな営業力”が身につく 「無形商材 × 高単価 × キャリア提案」という難度の高い商談に向き合うからこそ、価格や商品スペックに頼らない本質的な提案力・ヒアリング力・クロージング力が磨かれます。ここで培う営業力は、業界や商材が変わっても通用する“一生モノのスキル”です。 ◎ 「型」があるから、未経験・異業種からでも圧倒的に成長できる トップセールスが言語化したヒアリングシート・トークスクリプト・ケース別攻略ノウハウが社内に蓄積。さらに定期フィードバックとロールプレイ中心の実践研修により、感覚ではなく再現性のあるスキルとして最短で身につきます。実際に、入社3ヶ月で売上上位の成果を出したメンバーや、入社半年でマネージャーに抜擢されたメンバーも。未経験・異業種から立ち上がり、活躍している人が多数います。 ◎ 志が高く、レベルの高い仲間が集まっている 「人の可能性を広げたい」「自分自身も成長し続けたい」——そんな想いを持ったメンバーが集まる環境です。ToC営業で年間売上1億円以上の成果を出しているメンバーも在籍しており、多様なバックグラウンドの仲間と切磋琢磨しながら、互いに高め合って働くことができます。 ◎ 「商品」ではなく「人の可能性」に向き合える仕事 担当するのは、無料カウンセリングに自ら申し込んだ顧客です。相手の目標や不安に向き合い、最適な学びを提案する中で、その人のキャリアや人生を変えるきっかけになれることもあり、「相談して本当によかった」と深く感謝されることも少なくありません。単にモノを売るのではなく、人の可能性に貢献できる——それでいて、成果＝売上をとことん追求する営業職です。意義と数字の手応えを両方とも得られることが、この仕事の面白さです。 ▏業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 無料カウンセリングに申し込んだ見込み顧客へ、オンラインでの商談（キャリアカウンセリング）を行っていただきます。テレアポ・新規リスト開拓はありません。 ◎ 商談業務（1件あたり2時間程度／オンライン会議ツール利用） ①ヒアリング：型化されたシートをもとに、顧客のキャリアの悩みや目標を引き出す ②資料説明：台本付きスライドでスクールの価値を伝える ③クロージング：蓄積されたベストプラクティスをもとに入会へと導く ◎ 商談関連業務 ・契約後、受講開始までのオンボーディングサポート ・受講生に伴走する専属コーチの選定 ・受講生とコーチの顔合わせを兼ねた挨拶面談 ・商談データの記録・振り返り、トークの改善 トップセールスの「型」を軸に、自分の工夫を重ねながら成果を高めていける環境です。 ▏組織文化・働く環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎ 「組織51：個人49」のカルチャー メンバー全員が1番を狙いつつ、個人の成果だけでなく組織全体で成果を上げることを大切にしています。 ◎ ナレッジシェアと称え合う文化 ・トップセールスのノウハウがチーム全体に共有され、個人の成功が組織の資産になります ・四半期に一度、成果を祝う懇親会を開催しています ◎ 入社後の育成体制 ・型化されたヒアリングシート／トークスクリプト／ケース別ノウハウを用いた研修 ・トッププレイヤーからの定期フィードバック ・ロールプレイング中心のアウトプット型トレーニング ▏キャリアパス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 一本道の昇進に限らず、志向や強みに合わせて複数の方向にキャリアを広げられます。 ・スペシャリスト：トッププレイヤーとして成約力・専門性を極める ・マネジメント：チームや予算を統括するマネジャーへ ・事業横断／新規事業：SaaS営業・BtoBマーケ支援など新規事業の立ち上げに携わる

求めている人材 【必須要件】 ・何らかの営業経験（BtoB／BtoC不問） ・五反田オフィスへ出社可能な方（基本出社・リモート併用可） 【歓迎要件】 ・BtoC（個人向け）営業のご経験 ・無形商材の営業経験（例：スクール／教育、美容・脱毛・エステ、人材紹介／CA、不動産、通信、訪問営業 など） ・高い成約率や売上目標達成など、定量的な実績 ・顧客のキャリアや人生に深く向き合う仕事への関心 【こんな方が活躍しています】 ・物事を構造的に捉え、論理的に考えられる方 ・成果に再現性を持たせることにこだわり、地道な改善を積み重ねられる方 ・前向きなコミュニケーションでチームに良い影響を与えられる方 ・中長期でキャリアを築いていきたい意欲のある方

年俸450万円～800万円 給与詳細 基本給：年俸 450万円 〜 800万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ＜想定年収＞ 450万円～800万円 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 毎月の支給金額：35万円～60万円 ├ 基本給：259,000円～444,000円 └ 固定残業代：91,000円～156,000円（固定残業45時間分） ※固定残業45時間分を超過した場合は追加支給 ＜昇給有無＞ 有（評価に応じて年2回検討） ＜残業手当＞ 有 ※固定残業45時間分を超過した場合は追加支給 ＜各種手当＞ ■交通費全額支給（上限3万円） ■住宅手当 ※試用期間中は本採用条件と同じとする 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※試用期間中は本採用条件と同じとする 【給与例】 給与例 ・620万円／3年目（固定給45万円＋通勤手当他）

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 フレックスタイム制あり 標準的な勤務時間帯 9:00～18:00（標準労働時間8時間／休憩1時間）

休日休暇 完全週休2日制（土・日・祝） ※休日出勤を行った場合は、振替休日の取得が可能です。 【年間休日】年間休日120日以上 【休暇】年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ＜各種制度＞ ■社会保険完備（労災・雇用・健保・厚生年金） ■研修制度（職種別・階層別研修） ■書籍代等の学習支援 他

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※試用期間中は本採用条件と同じとする

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 職場見学可
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 土日祝休み
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 固定給35万円以上