食品工場での製造管理

仕事内容: 身近な食を支える製造管理✨ ◆手厚い研修体制 2週間から1ヶ月の研修で 基礎からしっかり学べます ◆先輩のサポートあり 現場の流れを学んだ後に ひとつのラインから担当 ✨業務内容✨ 安全安心な商品を届けるため 製造管理をお任せします 具体的な内容は以下の通りです ✅️コストや工程の進捗管理 ✅️スタッフの配置調整と指導 ✅️業務フローの改善と見直し ✅️安全基準の確認と対応 ✅️他部門との連携業務

求める人材: ◆応募資格◆ 【必須条件】 ・高校卒業以上の方 ・普通免許をお持ちの方（AT限定可） 【こんな経験のある方が活躍中✨】 ・飲食店や工場での勤務経験◆ ・店舗やテナントの管理経験 【こんなKWでお探しの方も◎】 飲食店スタッフ・工場勤務 店舗管理・テナント管理 接客販売・マネジメント

月給23万5000円～37万円 給与: 月給（基本給）；23万5000円〜37万円 【手当】 ・交通費全額支給 ・時間外手当（1分単位で支給） ・住宅手当（独身8000円、世帯主1万円） ・資格手当（月5000円～10000円） 【昇給】 年1回　※4月（個人評価による） 【賞与】 年2回　※6月・12月（昨年度平均支給実績は月給の3ヶ月分） 【年収例】 366万円／入社2年目（月給×12ヶ月＋手当＋賞与） 450万円／主任（月給×12ヶ月＋手当＋賞与） 543万円／係長（月給×12ヶ月＋手当＋賞与）

固定時間制 勤務時間・曜日: 下記いずれかシフトにて決定。 ・8:00～17:00 ・20:00〜翌5:00 所定労働時間8時間、休憩時間60分 就業時間のシフトはおよそ半年～1年単位での交代制となります。週や月単位での変動はありません。 残業時間 残業は月平均20時間 試用期間: あり 試用期間3ヶ月。試用期間中、労働条件の変更はありません。

休暇・休日: ・週休2日制（ローテーションで月9～10日） ・有給休暇（入社半年後10日〜勤続年数に応じて最大20日） ・リフレッシュ休暇（入社半年後に付与／年2回は計10日間の連続休暇を取得可能） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 年間休日 : 116

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【保険制度】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 【そのほか】 ・制服貸与 ・慶弔見舞金制度 ・社員持株制度 ・社宅制度（規定あり） ・退職金制度（勤続3年以上）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: WEBから24時間応募受付中！ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1）数分でカンタン応募完了 2）担当者から折り返しご連絡 3）選考フロー 4）採用！ ※本求人は『DYM就職』が安心・安全にサポートする取扱求人です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は以下に記載の宛先へご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止が可能です 株式会社DYM TEL：03-5745-0200 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 雇用形態: 正社員 給与: 235,000円 - 370,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給