パン・和洋菓子仕分け

仕事情報 ● 仕事内容 製造ラインで作られた製品を、販売店ごとに仕分ける業務を担当します。バーコードを読み取り、販売店ごとの注文数と品質を確認しながら、所定のケースへ正確に仕分けます。完了後はトラックへの積み込みを行います。製品の数量を管理する受領担当や、他工場へ製品を出荷する倉出係などにステップアップすることができます。 転勤なしの安心勤務 「慣れた街で、長く働きたい。」その想いを大切にできるのが、山崎製パンの地域社員です。転居を伴う転勤はなく、生活基盤を変えることなくキャリアを築けます。家族との時間や自分の時間を大切にしながら、安定した環境で働き続けられるのが魅力。地域に根ざし、日々の暮らしを支える仕事に携われます。 着実にステップアップ 現場で経験を重ねることで、仕事の幅は広がります。仕分けから始まり、製品数量の管理や他工場への出荷業務など、物流全体を支えるポジションへステップアップすることも可能。さらにリーダーや班長としてチームをまとめ、後輩の育成に携わることも可能です。一人ひとりの意欲や適性に応じて、成長できる環境です。 有事も支える使命 災害が起きた際に被災地へ緊急食糧を届けるのも、私たち山崎製パンの役割です。東日本大震災をはじめ、各地の災害時にもパンやおにぎりなどの救援食を供給してきました。日常を支える仕事が、非常時には人々の生活を支える力にもなる。その一端を担っているという実感が、日々のやりがいにつながっています。 会社紹介 山崎製パンは、ロイヤルブレッド・超芳醇・ランチパックなどのパンをはじめ、和洋菓子を製造する総合食品メーカーです。24時間稼働する工場と物流網を強みに、安定供給を実現。定番商品の品質向上に努めるとともに、新商品の開発にも挑戦しています。人々の暮らしに寄り添いながら、安全・安心な製品を届けています。

資格 ・安定企業で働きたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・体を動かして仕事がしたい方 ・学歴不問・未経験歓迎 ・第二新卒者活躍中 ※「やってみたい」という気持ちがあれば大丈夫。未経験からスタートした先輩も多数活躍しています。 ※定年：満60歳（70歳までの再雇用制度あり）

茨城県ひたちなか市稲田字境町975-1 山崎製パン 住所 山崎製パン 茨城県ひたちなか市稲田字境町975-1 【交通手段】 アクセス JR常磐線佐和駅より 徒歩約17分

月給21万円～25万4400円 給与 月給 21万円～25万4,400円 ・家族手当 ［扶養に入れている満22歳未満の子］1人目20,000円／月、2人目以降1人あたり5,000円／月を支給 ［同居の親］1人5,000円／月、2人以上10,000円／月を支給

変形労働時間制 勤務曜日・時間 【勤務時間例】 9:00～18:00 13:00～22:00 20:00～翌5:00等 ※日々の生産状況や、配属先によって異なります。 休憩時間：60分

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 メリット 未経験OK | 車・バイク通勤OK | ブランクOK | 転勤なし | U・Iターン歓迎 | 駐車場あり | 第2新卒活躍中 | 学歴不問 | 健康保険あり | 厚生年金あり | 雇用保険あり | 労災保険あり | 変形労働時間制 | 敷地内禁煙（喫煙場所あり）

試用期間なし

職種 パン・和洋菓子仕分け（正社員） 事業内容 パン、和・洋菓子、調理パン・米飯類の製造・販売、製菓・米菓の販売等 勤務地 山崎製パン 福利厚生・待遇 ・昇給／年1回(4月) ・賞与／年2回(6月・12月) ・資格取得支援制度 ・制服貸与（クリーニングあり） ・社内販売 自社製品を従業員価格で割安に購入可能 ・社内イベント（従業員旅行、バスハイクなど） ・クラブ活動（野球、フットサル、バスケットボール、バレーボール、駅伝など） ・退職金制度（勤続3年以上） ・車通勤可 ・財産形成制度（社内預金、財形貯蓄、持株制度） ・慶弔見舞金制度 ・団体保険 休日・休暇 年間休日116日 ・月9日（うるう年を除く3月度は8日） ┗他にも年間で取得する休日が9日あります！（うるう年は8日） ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・介護休業 ・産前産後休暇・育児休業 諸手当 ・残業手当 ・深夜手当 ・役職手当 ・家族手当 ［扶養に入れている満22歳未満の子］ 1人目20,000円、2人目以降1人あたり5,000円を支給。 ［同居の親］ 1人5,000円、2人以上10,000円を支給 ・通勤手当（社内規定による） モデル年収例 【年収例】35歳で入社した方のモデル年収推移 ・年収450万円…35歳 入社1年目（基本給23.9万円＋賞与年2回＋諸手当＋残業・深夜手当） ・年収551万円…40歳 入社6年目（基本給26.9万円＋賞与年2回＋諸手当＋残業・深夜手当） ・年収626万円…45歳 入社11年目（基本給30.2万円＋賞与年2回＋諸手当＋残業・深夜手当） 研修制度 入社後は業務の流れや安全ルールを学ぶところからスタート。OJTを通して、バーコード操作や仕分けの手順を一つひとつ習得します。チームで作業を進めるため、困ったときはすぐに相談できる環境です。段階的に業務を覚えられる体制を整えています。 労働条件1 ■契約期間 期間の定め：なし 試用期間：有（2ヶ月） 時間外労働：有（平均33時間／月） 労働条件2 業務内容： （雇入れ直後）パン・和洋菓子の仕分け （変更の範囲）当社業務全般 就業場所： （雇入れ直後）配属の営業所または工場 （変更の範囲）変更なし 雇用主：山崎製パン株式会社