電設資材のルート営業

仕事内容 ─・─・─・─・─・─・─・─・─・─ ⭐研修の手厚さ×営業のしやすさ⭐ 未経験から営業を目指すなら、今！ ─・─・─・─・─・─・─・─・─・─ ココがPOINT ￣￣／￣￣￣￣ ✅カンサイホールディングスの安定基盤 ✅既存顧客ほぼ100％＆ 暮らしに欠かせない”電設資材”だから営業しやすい ✅最長1年間の研修で安心 ✅年間休日127日＆土日祝休み ✅試験に合格で月給3000円UP ↓↓↓ 当社の働き方に魅力を感じて、長く働く社員が多数。 実際に、新卒社員の定着率は直近3年間で驚異の【100％】！ 安心の環境で、新たなスタートを切りませんか？ ＝＝＝＝＝ 仕事内容 ＝＝＝＝＝ 電設資材、住宅設備機器などの総合商社である当社。建物を造るために欠かせない様々な商材を取り扱っています。 今回は、電設資材を提案するルート営業の募集です！ ＞電設資材って何？ 住宅やビルなど、建物で電気を使うために欠かせない機材の総称です。 エアコンなどの電化製品からコンセントなどの部品まで、様々な商品があります。 ＜お客様について＞ 電気工事会社をはじめ、超有名住宅メーカーも当社のお客様！ ニーズに応える力、フットワークの軽さ、営業力を評価いただき、ほぼ100%が既存のお客様です。 その結果、九州でトップクラスの電設資材のシェアを誇ります！ ～仕事の進め方～ ───────── ▼お客様のニーズの聞き取り ▼見積書や提案資料の作成 ▼商品を提案 ▼受注が決まったら商品をメーカーに発注、必要に応じて納期を調整 ▼納品 ＝＝＝＝＝＝ 入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝ まずは研修からスタートします。最長1年間かけて独り立ちを目指していくから、未経験からでも安心して活躍できます！ ＜基礎編＞ 会社について、商品についてなど、基本的な知識を学びます。 ＜応用編＞ 先輩の営業に同行し、仕事の進め方を覚えていきます。 複数の先輩に同行できるから、様々な商談の”コツ”も学べますよ◎ その後、入社から半年～1年かけて独り立ちを目指します！ ＼さらに／ 独り立ち後も、入社から5年間は定期的な座学研修を実施。 商品知識などの理解が深まるから、自信を持って仕事に取り組めます！ さらに、研修後に行う試験に合格すれば月給が3000円アップします☆

求めている人材 ＼未経験前提の採用です／ 必要なのは普通免許だけ！知識や経験は一切必要ありません。 すべて入社後に学べるから、営業デビューを目指す方も大歓迎です◎ ★業種・職種未経験歓迎 ★第二新卒歓迎 ★学歴不問 ＜応募条件＞ ■普通自動車免許（AT限定可） ▼こんな方にオススメ ◎未経験から営業に挑戦したい ◎安定した会社で長く働きたい ◎研修で基礎からしっかり学びたい ◎プライベートの時間も大切にしたい 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

862-0968熊本県熊本市南区馬渡2丁目16-20 株式会社カンサイ 熊本営業所 【交通手段】 交通・アクセス JR「平成駅」より徒歩18分、車で6分

月給23万8000円～28万5000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 18万2000円 〜 21万8000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万6000円 〜 6万7000円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・スキルを考慮し決定します。 ◎メインとなるメーカーに関する5つの研修を定期的に開催しています。 その試験に1つ合格すれば、月給が3000円アップします！ 【昇給】 年1回（定期昇給） 【賞与】 年2回（3.6ヶ月分実績あり！） 【諸手当】 ■通勤手当 ■住宅手当 ■家族手当 ■資格手当 ■役職手当 ※会社規定による 【給与例】 給与例 ■年収351万円（22歳、経験1年） ■年収362万円（26歳、経験5年） ■年収400万円（31歳、経験10年）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 勤務時間／8:30～17:30（休憩1時間） ※残業は月25時間程度です ◎毎週水曜日はノー残業デー！

休日休暇 【年間休日127日】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■育児休暇（取得実績あり） ★お休みがたっぷりあるから、ワークライフバランス充実！趣味の時間も楽しめます！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■定期健康診断 ■厚生年金基金 ■保養所 ■制服貸与 ■企業年金制度 ■社内レクリエーション ■入院手当（100万円まで支給） ■永年勤続表彰（5年単位） ┗表彰時には旅行券をプレゼントします！ ■退職金制度（勤続満3年以上）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎