【C&H】<インフラエンジニア/リーダー>ヘルスケア業界勤務 web/オープンプロジェクトリーダー

企業名 ＡＫＫＯＤｉＳコンサルティング株式会社 求人名 【C&H】＜インフラエンジニア/リーダー＞ヘルスケア業界勤務 仕事の内容 医療関連企業にて、以下のミッションを目的とした支援業務をお任せいたします。（リーダー候補） ■企業インフラのDX支援・業務効率化・インフラの最適化 ■ベンダーと対等に会話し、最適なソリューション選定 ■AKKODiSのソリューションを駆使した課題解決 ■顧客内でのAKKODiSチームのリード 【担当する業界】製薬メーカー、医療機器メーカーなど医療業界および医療向けサービス提供事業者 ※変更の範囲：当社業務全般 募集職種 【C&H】＜インフラエンジニア/リーダー＞ヘルスケア業界勤務

必要な経験・能力等 【必須】■インフラの要件定義・設計・構築経験5年以上■プロジェクト内リードの経験■周囲と連携して課題解決に取り組んだ経験 【歓迎】■Sier企業での上流工程のご経験■サイバーセキュリティの知識と実践経験■医療系規格などの知識 【AKKODiSで働く魅力】中期経営計画で定めた経営戦略・理念体系によりエンジニアにとって魅力的なキャリアパスを提供し、成長できる環境を整えています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

配属先情報 Cleantech & Healthcare本部

東京都港区芝浦3丁目4番1号グランパークタワー3F AKKODiSコンサルティング株式会社 予定勤務地 東京都港区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：東京都 港区 芝浦3丁目4番1号 グランパークタワー3F 最寄駅：JR 山手線 田町駅 徒歩5分 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考：（雇入れ直後）関東圏・関西圏・中部圏を主要とする大都市圏、その他地域 ※プロジェクトにより異なります 転勤：当面無

月給32万円～43万円 想定年収 454万円～691万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥320,000～￥430,000 基本給￥320,000～￥430,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(9月/3月)■昇給年2回(1月/7月) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：124日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（会社指定休日（夏季・年末年始）） 有給休暇：有（～20日）（入社時に会社が定める日数(1~10日)を付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 副業OK （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：■退職金制度(企業型確定拠出年金、または前払退職金)■財形貯蓄制度 ■団体保険制度 ■副業制度

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：コンサルティング事業、開発請負事業、教育事業、派遣事業、フリーランス事業、有料職業紹介事業 設立：2004年02月 代表者：代表取締役社長 川崎 健一郎 従業員数：10,063人 平均年齢：34.0歳 資本金：1,063百万円 株式公開：非公開 主な株主：Adecco Group AG 100.0％ 本社所在地：〒108-0023 東京都港区 芝浦３－４－１ グランパークタワー３Ｆ 本社以外の事業所：■天王洲トレーニングセンター（東京都品川区） ■オフィス：仙台、宇都宮、横浜、名古屋、大阪、福岡 その他備考・企業からのフリーコメント：当社は、「日本企業を、世界企業へ、現場変革から。」というビジョンを掲げ、日本において事業を展開。多岐にわたる領域で、グローバルネットワークと現場変革の力により、生産性向上とデジタル技術を駆使したビジネストランスフォーメーションを支援。2030年をゴールとした中期経営計画を策定し、5つの要素で構成する理念体系を整え、差別化集中戦略を推進し、社会課題を解決する企業を目指し歩みを開始。少子高齢化/人口減少社会におけるDXや人財開発を通じた生産性の向上、国際的な脱炭素社会の実現に向けたクリーンテック、GXの加速、人口減少に伴う低成長の国内市場から世界市場への展開とスケーリング、という3つの社会課題解決のため、企業に対して以下の付加価値を提供。■現場エンジニアを起点とするチームによる顧客の課題解決を通じたAI Transformationにより顧客の主力事業の生産性を飛躍的に向上させるサービスを提供■AI Transformation実現のために顧客事業/組織/個人タスクと業務の見える化/マップ化をチーム体制で推進■当社/顧客/海外組織までも含めた融合＜フュージョン＞したチーム体制を通じて顧客にデジタル主導権を生み出しベンダー依存の脱却を実現■世界10拠点からなるグローバル/デリバリー/センターとの連携■人財開発への積極的な投資 決算情報： 決算期2022/12 売上高65,341百万円 決算期2023/12 売上高71,191百万円 ※決済単位：単体

• 副業・WワークOK
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 月平均残業時間20時間以内
• 退職金あり
• 在宅OK
• 完全週休2日制
• 土日祝休み