経験が活かせる土壌調査スタッフ

【仕事内容】 当社は、資源リサイクル・汚染土壌調査から 浄化処理までを一貫体制で行なう環境フロンティア企業です。 独自環境技術の開発・提案を通して、環境問題の解決に挑んでいます。 土壌調査及び、汚染土壌の対策工事をご担当いただきます。 【具体的には】 工場跡地等の土壌調査の計画から調査を行い、汚染があれば対策工事を行います。 ・汚染が確認された土壌を掘り出して、掘り出した土壌はリサイクルセンターへ運びます。 宅地する土地には綺麗な土を埋める対策工事を行います。 ・あるいは土壌の搬出を行わず、薬剤等を混ぜて土壌や地下水をきれいにしたり、周辺に汚染が広がらないような対策工事を行います。 ※対策工事は協力会社が行うので、その計画立案から現場運営・管理をお任せします。 土壌汚染対策法にのっとり、真面目に業務を行える方なら大丈夫です。 【業務の流れ】 1. 事前調査 調査する土地について下調べをします。 過去の土地利用情報など、年数毎に集められる情報を収集します。 2. 調査計画立案 規模や事前調査内容を踏まえて、調査の項目や頻度、どの機材を使い何人で取り組んで何日で終わらせるか、調査に関わる作業計画を策定します。 お客様へのご説明を行います。 3. 土壌調査 計画をもとに土壌の汚染を調査します。 各ポイントの土壌の汚染度を基準値と照合します。 4. 対策工事（汚染物質があった場合) 調査結果をもとに対策計画を策定します。 汚染土壌を取り除いたり、周辺に汚染が広がらないように対策を行います。 5. 報告書作成 調査結果または浄化完了の報告書を作成します。 これを依頼主にお渡しして一連の作業は終了です。 ※3ヶ月の試用期間があります（労働条件は本採用と同じです) ※将来的に全国転勤の可能性もあります。 ※現場への直行直帰が可能です。 【アピールポイント】 【キャリアアップできる環境！】 入社後研修を行った後、現場で先輩社員に同行して仕事を少しづつ覚えていただきます。お仕事に慣れてきたら、希望者は資格取得に向けてサポートいたします！未経験入社からマネジメントポジションについた方もいます。 【働きやすさに自信！】 休日休暇は週休2日制（土日祝休み ※会社カレンダーにより、年に数回土曜出社日あり)で、年間休日120日以上。時間単位の有給休暇制度もあり、数時間単位で有休消化が可能です。「午前は仕事をして、午後は有休消化」といった働き方もできる、ワークライフバランスの取りやすい職場です！【メインキャッチ】 【年間休日120日以上】スキル・経験を生かしたい方を歓迎します！ ◎直行直帰可！環境問題に挑むやりがいのあるお仕事です。 【コメント】 当社は、資源リサイクル・汚染土壌調査から 浄化処理までを一貫体制で行なう環境フロンティア企業です。 独自環境技術の開発・提案を通して、環境問題の解決に挑んでいます。 土壌調査及び、汚染土壌の対策工事をご担当いただきます。 【具体的には】 工場跡地等の土壌調査の計画から調査を行い、汚染があれば対策工事を行います。 ・汚染が確認された土壌を掘り出して、掘り出した土壌はリサイクルセンターへ運びます。 宅地する土地には綺麗な土を埋める対策工事を行います。 ・あるいは土壌の搬出を行わず、薬剤等を混ぜて土壌や地下水をきれいにしたり、周辺に汚染が広がらないような対策工事を行います。 ※対策工事は協力会社が行うので、その計画立案から現場運営・管理をお任せします。 土壌汚染対策法にのっとり、真面目に業務を行える方なら大丈夫です。 【業務の流れ】 1. 事前調査 調査する土地について下調べをします。 過去の土地利用情報など、年数毎に集められる情報を収集します。 2. 調査計画立案 規模や事前調査内容を踏まえて、調査の項目や頻度、どの機材を使い何人で取り組んで何日で終わらせるか、調査に関わる作業計画を策定します。 お客様へのご説明を行います。 3. 土壌調査 計画をもとに土壌の汚染を調査します。 各ポイントの土壌の汚染度を基準値と照合します。 4. 対策工事（汚染物質があった場合) 調査結果をもとに対策計画を策定します。 汚染土壌を取り除いたり、周辺に汚染が広がらないように対策を行います。 5. 報告書作成 調査結果または浄化完了の報告書を作成します。 これを依頼主にお渡しして一連の作業は終了です。 ※3ヶ月の試用期間があります（労働条件は本採用と同じです) ※将来的に全国転勤の可能性もあります。 ※現場への直行直帰が可能です。 【アピールポイント】 【キャリアアップできる環境！】 入社後研修を行った後、現場で先輩社員に同行して仕事を少しづつ覚えていただきます。お仕事に慣れてきたら、希望者は資格取得に向けてサポートいたします！未経験入社からマネジメントポジションについた方もいます。 【働きやすさに自信！】 休日休暇は週休2日制（土日祝休み ※会社カレンダーにより、年に数回土曜出社日あり)で、年間休日120日以上。時間単位の有給休暇制度もあり、数時間単位で有休消化が可能です。「午前は仕事をして、午後は有休消化」といった働き方もできる、ワークライフバランスの取りやすい職場です！ 【PR】 【代表者】代表取締役社長 山本 浩也 【設立】1996年11月1日 【所在地】 本社：愛知県名古屋市瑞穂区明前町8-18 東京本社：東京都港区芝浦3-8-10 MA芝浦ビル7階 【資本金】22億8,746万8,700円 【事業内容】 汚染土壌調査、汚染土壌処理および工事、産業廃棄物処理および収集運搬、環境分析、環境コンサルティング、廃石膏ボードリサイクル、固化材製造、廃食油のバイオ燃料化、PCB廃棄物収集運搬およびコンサルティング、一般廃棄物処理および収集運搬、古紙回収 【雇用形態】 正社員（期間の定めなし) 【勤務地】 愛知県名古屋市瑞穂区明前町8-18（名古屋本社) 【最寄駅】 名古屋市営名城線 堀田駅 【給与】 月給 220,000円～ 【給与備考】 ※年齢・経験・能力等を考慮し決定します。 残業手当：100％支給 家族手当：2万5000円／子 昇給：年1回（3月) 賞与：年2回（7月・12月) 【年収例】 500万円／入社3年目・主任、30歳、独身 570万円／入社6年目・主任、36歳、子1人 750万円／入社15年目・課長（役職手当含む)、45歳 【想定年収】400万円～ 【休日／休暇】 土日祝休み（週休2日制) ※交代シフトでの土曜日出勤もあります。その場合平日の別日に振替してお休み取得ができます。 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休暇、介護休暇 ※年間休日123日 【待遇／福利厚生】 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金) ・昇給年1回（3月) ・賞与年2回（7月・12月) ・通勤手当（全額支給) ・時間外手当（全額支給) ・退職金制度あり ・財形貯蓄 ・社員持株会制度 ・確定拠出型年金制度 ・出張手当 ・役職手当 ・報奨金あり ・家族手当（子1人：月2万5000円) ・資格取得補助制度 ・ライフサポート倶楽部 ・クラブ活動補助制度 ・制服貸与 ・ノートパソコン貸与 ・社用車貸与 ・現場への直行直帰が可能 ※感染症対策として以下の取り組みを行っています ・消毒液設置 ・定期的な換気 ・オフィスでの座席間隔確保 【受動喫煙対策】 オフィス内禁煙・分煙 【勤務時間】 フレックスタイム制 コアタイム：10：00～15：00 標準労働時間：1日あたり8時間 【応募資格／応募方法】 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT限定可) ・ExcelやWord、AutoCADの操作ができる方 ・土木施工管理技士（1級・2級)資格をお持ちの方 【歓迎条件】 ・工事現場等の施工管理経験のある方 ・土壌汚染調査技術管理者 【こんな方を歓迎します】 ・コミュニケーション力のある方 ・チームワークや協調性を大切にできる方 ・新しい知識の吸収に前向きな方 ・仕事を通じて社会貢献がしたい方 ・安定して長く働きたい方 【面接地】 【採用フロー】 ①応募後に担当者よりご連絡 ②面接 面接地 〒102-0084 東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビル3階 ※出張面談・オンライン面談も可能 ③内定 ※最終面接後1週間程度でご連絡差し上げます。 ※入社日は相談の上決定いたします。

【応募資格】 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT限定可) ・ExcelやWord、AutoCADの操作ができる方 ・土木施工管理技士（1級・2級)資格をお持ちの方 【歓迎条件】 ・工事現場等の施工管理経験のある方 ・土壌汚染調査技術管理者 【こんな方を歓迎します】 ・コミュニケーション力のある方 ・チームワークや協調性を大切にできる方 ・新しい知識の吸収に前向きな方 ・仕事を通じて社会貢献がしたい方 ・安定して長く働きたい方 【メリット】 #社会保険完備 #交通費支給

月給22万円～42万円 【給与】 月給 220,000円〜420,000円 ※年齢・経験・能力等を考慮し決定します。 残業手当：100％支給 家族手当：2万5000円／子 昇給：年1回（3月) 賞与：年2回（7月・12月) 【年収例】 500万円／入社3年目・主任、30歳、独身 570万円／入社6年目・主任、36歳、子1人 750万円／入社15年目・課長（役職手当含む)、45歳 【想定年収】400万円～

シフト制 【勤務時間】 フレックスタイム制 コアタイム：10：00～15：00 標準労働時間：1日あたり8時間 ■残業時間： 残業あり（月平均20時間程度)

【休日休暇】 土日祝休み（週休2日制) ※交代シフトでの土曜日出勤もあります。その場合平日の別日に振替してお休み取得ができます。 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休暇、介護休暇 ※年間休日123日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 社会保険完備(労災・雇用・健康保険・厚生年金) ※雇用条件により異なります 【福利厚生】 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金) ・昇給年1回（3月) ・賞与年2回（7月・12月) ・通勤手当（全額支給) ・時間外手当（全額支給) ・退職金制度あり ・財形貯蓄 ・社員持株会制度 ・確定拠出型年金制度 ・出張手当 ・役職手当 ・報奨金あり ・家族手当（子1人：月2万5000円) ・資格取得補助制度 ・ライフサポート倶楽部 ・クラブ活動補助制度 ・制服貸与 ・ノートパソコン貸与 ・社用車貸与 ・現場への直行直帰が可能 ※感染症対策として以下の取り組みを行っています ・消毒液設置 ・定期的な換気 ・オフィスでの座席間隔確保

試用期間なし

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用

• 交通費支給