注文住宅の新築設計職

仕事内容 ┌──────────────────┐ ⭐設計に興味がある完全未経験者歓迎 ⭐充実した育成環境により成長可能！ ⭐20代で役職者として 年収1000万円を超える従業員も多数 ⭐職人・工場・アパレル、コンビニなど 様々な業界出身のスタッフが活躍中◎ └──────────────────┘ ＼求人のポイント／ ✅創業50年以上◎20年以上黒字を記録 ✅事業拡大・エリア拡大を目指して増員 └関西・関東に新店舗が開店予定！ ✅異業種からの転職者が多数活躍中！ ✅自社設計・自社施工で自由度が高い！ ✅スキルアップしたい方にピッタリ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【主な仕事内容】 ■注文住宅の新築設計職 お客様の理想の間取りを丁寧に ヒアリングし、図面に起こし、 コーディネートのご提案まで お客様の期待以上の提案を目指します。 また、建築に関する法律のチェックや 許可申請の手続きなど、建築前から完成まで お客様のサポートをお願いします。 【具体的には】 ✨営業からお客様を引継ぎ、 間取りの打ち合わせから図面の作成まで ✨外壁やエクステリア、壁紙、キッチン、 バスなどの各種仕様決めも担当 ✨モデルハウスの設計や、 契約前の図面作成なども担当します ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社について】 当社で活躍している社員の約７割が 業界・職種未経験からのスタート！ そこから現在は当社の育成制度や、 資格取得支援制度を活用し、 設計のプロとして、着実にスキルや 経験を積んでいるスタッフが 多数在籍しております！！ 完全未経験からプロとして 市場価値を高めることができる 教育体制が充実している当社で、 ０から設計職のキャリアを築きませんか？✨ 【自主的にチャレンジできる環境】 会社全体で人材育成に力を入れており、 各部署の幹部が中心となり、社員の役職や スキルレベルに応じた社内研修を 企画・実施する取り組みをスタート。 このプロジェクトに対して、 社員から「こんな内容を取り入れては どうか？」などの提案が寄せられました。 良いアイデアであれば実際に採用され、 プロジェクトの進行を任されることも。 自発的な挑戦を後押しする風土です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【充実した育成環境について】 ✅外部研修 社員のキャリアに合わせて、 多様な外部研修を用意 ✅月1回の上司面談 毎月、直属の上司と面談を実施 成長をサポートしています ✅クオリティ向上ミーティング 現場品質＝お客様満足度を 高めるためのミーティングを実施 ✅全体会議 四半期に1回、実績報告や 社員表彰などを行う全体会議 ✅ラダーミーティング 月に1回、課長職以上の社員で 会社の未来や課題について話し合う ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【会社の文化・風土について】 ⏩ALLAGI Award 四半期ごとに開催している表彰制度 ⏩ALLAGI Project 良い会社を創造するための 委員会活動やプロジェクト活動 ⏩allagiship 毎朝始業後15分間で行う 清掃を含めた職場環境の整備 ⏩アレジッター 社員専用のSNS ⏩ALLAGIサークル ツーリング、バスケ、バレー、キャンプ、 フットサル、野球、釣り、登山など ＼キャリア構築の為の挑戦は大歓迎／ 当社は様々な事業を展開している為、 仕事を行う上で、あなたが 「この仕事に挑戦してみたい」 と思う領域があれば、 その領域に挑戦することも可能です！ 働きながら、あなたが 「本当にやりたいこと」を 見つけていける環境です◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事の環境について】 ⭐毎週木曜はNO残業デー！ ⭐20時にはPC強制シャットダウン ⭐取得率100％！バースデー休暇あり ⭐産前産後・育児休業あり ⭐長期休暇取得可能 ⭐家賃補助あり（条件あり） ⭐社員旅行あり（年1回） 【数字で分かるALLAGI】 ⏩拠点数の推移：10年で10倍！ ⏩20年連続、増収増益（2005年度以降） ⏩業界未経験者率：7割 ⏩年間問い合わせ件数：約2万件 ⏩スタッフの平均年齢：32歳 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※変更の範囲：会社の定める業務

求めている人材 【必須】 ⏩第一種普通自動車免許 【こんな方は特に歓迎！】 ・人と話すことが好きで、 相手の気持ちに寄り添える方 ・チームで仕事をすることにやりがいを感じる方 ・成長を楽しめる方 ・未経験から営業職に挑戦したい方 ★20代・30代の若手も多数活躍中！ 入社のきっかけは、 「人の役に立ちたい」 「キャリアを積みたい」 「かっこいい大人になりたい」 等、様々です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【社長からあなたへのメッセージ】 ■あなたへお伝えしたいこと 私たちの求人をお読みいただき、ありがとうございます。 どのように感じてくださっているかはわかりませんが、 私からあなたへお伝えしたいことはこれだけです。 「あなたには無限の可能性がある ALLAGIは、そんなあなたと一緒に歩みます」 ALLAGIは、元々は小さな工務店として創業。 私自身も父から引き継いだこの会社を存続させる上で、 工務店の赤字・倒産危機を乗り越える等、 多くの挫折やトラブルの中、 何とかここまでやってきました。 だから『人は誰でもよくなれる。やればできる』 を信じています。 あなたもそうなはず。決して見捨てません。 ぜひ一緒に働くことの幸せを感じましょう！ ■これからのALLAGIについて 全国＆1000億も通過点。 平均年収1000万、日本代表の企業、海外。 夢は無限大です。 拡大ばかりを強調したように聞こえるかもしれませんが、 私たちが事業をする目的は「人をよく(幸せに)する」ためです。 まず第一にお客様、 第二に全社員、 そして第三に世の中・社会を よく（幸せに）したいと考えています。 この想いは既に当社の沿革に現れています。 それは、1971年に町の小さな工務店として創業してから、 今では注文住宅事業・分譲事業・中古リノベ事業 不動産売買・仲介・火災保険・各種保険・介護事業 など多角的に事業を展開しています。 この様に多角的な事業展開になったのも、 売上げや利益のためだけでなく、 「お客様のために、こんな事業もあった方がいいな」 という想いを具体化していった結果なのです。 介護事業や保険事業等の、 一見、関係のないような事業も、 関わったお客様が「長く健康で、安心して暮らしてほしい」 という想いがきっかけとなっています。 世の中には、売上げや利益優先の会社は 数多くあると思いますが、ALLAGIは違います。 お客様、全社員、世の中・社会をよく（幸せに）した結果、 売上げや利益が付いてくると考えています。 だから、具体的な目標・夢の実現の裏には、 それだけの数の人をよく（幸せに）できているはずなのです。 ハウスメーカー・不動産業は何かと マイナスなイメージも持たれるかもしれませんが、 ALLAGIは違うということを是非、 面談や面接で感じて頂きたいと思っています。 【代表取締役 谷上 元朗】 ★採用HP：https://allagi-recruit.com/boss-talk/ お伝えしきれない代表メッセージはここから！

職場環境 トップダウンではない風土だからこそ 全ての社員にチャンスがあります。 やりたいことがあれば、 遠慮せず手を挙げてください！ 前向きに関わっていける方なら、 多彩な経験を積むことが可能です。

538-0037大阪府大阪市鶴見区焼野1丁目南2番 ALLAGI株式会社　花博記念ハウジングガーデン店 【交通手段】 交通・アクセス 鶴見緑地駅から徒歩7分

月給25万円～50万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万5400円 〜 34万8700円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万4600円 〜 15万1300円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間 〜 60時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 経験・能力を考慮の上決定します！ 未経験で知識が乏しくても、 お客様に向き合い誠実に提案することをしっかり評価。 仲間のフォローや研修のある中で、 業界・社会人経験の浅い方でも 高収入が得られる環境です！ また、労働時間を多くして多く稼ぐ という考え方はありません。 限られた時間の中で、 いかに多くのお客様に向き合えるか。 そのための仲間や研修制度です。 残業が少なくても、年収1000万を超えるような 高収入の先輩が、きちんといるんです。 ⏩昇給年2回 ⏩賞与年2回 ⏩インセンティブあり ＜各種手当＞ ⏩通勤手当／全額支給 ⏩住宅手当／単身・独身者のみ 月3万円支給（条件あり） 【給与例】 給与例 ✅28歳／年収740万円 ＝月給45万円＋賞与200万円 ✅29歳／年収1054万円 ＝月給67万円＋賞与250万円 給与例含め、 他、様々なリアルな数字は 採用ページ「数字で見るアレジ」もチェック！ https://allagi-recruit.com/number/

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 20日 9:00～18:00（休憩60分） ◎18時半までを基本退社とし、 月の平均残業は21.57時間。 20時にはPCを強制的に シャットダウンしているため ほぼ全員が帰っています。

休日休暇 【年間休日118日】 完全週休2日制（火曜・水曜） ★住宅不動産業界で？土日祝休みも可能！ 休暇希望は、平日でも土日でも調整ok。 営業・設計・施工管理は土日にお客様対応があり、 土日休みは他の部署に比べると多少取りにくいのは事実ですが、 予定の組み方を工夫し、出来る限り土日休暇を実現しています。 《休暇制度》 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶事休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・バースデー休暇 ・有給休暇 ◆長期休暇制度（最大14日連続取得可能！） 海外旅行に行く人も続々♪

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＝＝＝ALLAGIの福利厚生特徴＝＝＝ 1. 「頑張り」が形になる表彰制度 — ALLAGI Award 四半期ごとの全体会議で、 数値成果だけでなく “顧客満足・仲間への影響力” 等の頑張りもしっかり評価。 MVP／優秀社員を表彰します。 2. 自分で動ける文化 — ALLAGI Project 新入研修企画、社内イベント企画など、 立候補で誰でも参加できる プロジェクト制度。 役職や社歴関係なし！ 「アイデアを形にしたい」 「自分で動きたい」 が叶います。 3. 習慣でチーム力を育てる — allagiship 朝15分の清掃を全スタッフで行います。 「気づき」「行動」が習慣化されて いき、仕事にも良い影響があるんです！ 4. 社内SNS／コミュニケーション — アレジッター 業務連絡だけでなく、 「同期紹介」「趣味投稿」「雑談」 など、コミュニケーションの場。 社内のつながりを自然につくれます。 5. 仕事とプライベートを 大切にできる制度 NO残業デー：毎週木曜は定時退社 バースデー休暇：誕生日に休み取得 （取得率100％） 長期休暇制度：国内旅行1週間、 海外2週間取得可 家賃補助：〜28歳まで 産前産後・育児休業制度：復帰実績あり 6. 賞与・昇給／成長支援制度 ・昇給/年2回 ・代表による全社員との面談で 振り返りと目標設計 ・指定の資格には手当あり （宅地建物取引士・建築士など） ・各種研修 （新卒・中途向け。外部研修制度） 他ー ◆社員旅行/年1回 （マカオ、マレーシア、バリ島...等） ◆オフィスグリコ （社内でお菓子が買えます） ◆交通費規定内支給 ◆永年勤続表彰制度 ◆定期健康診断 ◆退職後の再入社制度

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• 学歴不問
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 第二新卒歓迎
• 固定給35万円以上