マンション管理フロント(管理職候補・経験者採用枠)

仕事内容 「人と建物の未来を守る」 住まいの“未来”をつくる 運営サポートの要。 資産価値を支える仕事 ──── ◆◆ 当社のおすすめポイント◆◆ ・管理業務主任者、 フロント経験者は優遇 ・次世代リーダー候補として、 成長意欲のある方歓迎！ ・社会貢献性の高い管理業務で、 “人の暮らしを支える”やりがいあり ・年間休日120日。 土日祝休みで私生活とも両立しやすい ・年俸制を採用。 成果は翌年の評価にしっかり反映 ◆◆仕事内容◆◆ マンション管理組合の “運営の中核役”として、 フロント業務に加え、 管理員の指導や運営改善にも 関わっていただきます。 将来の管理職として、 運営面と人材面の両方から 組織を支える仕事です。 ＜主な業務＞ ・理事会／総会の運営支援 ・会議資料・議事録の作成 ・管理組合からの相談対応 （トラブル・修繕など） ・担当物件（10〜13棟）の巡回 ・建物状況の確認と改善提案 ・管理員の面談・業務指導 ・収支管理の補助 ・外部業者との調整 ・メール対応・書類整理 ＜管理職候補としての役割＞ ・業務改善の提案・実行 ・管理員の育成・面談 ・社内情報共有MTGでの リーダー的役割 ・トラブル対応の判断 ・将来的な管理職登用も前提 ＜1日の流れ（例）＞ メールチェック → 会議資料作成 → 管理員との打合せ → 物件巡回 → 議事録作成 → 理事会・総会へ出席（開催日） ◆◆ 当社について ◆◆ 章栄不動産グループの管理会社として 西日本を中心に 分譲マンション管理を行う会社です。 日常管理から長期修繕のサポートまで “快適な住環境”を維持する サービスを提供しています。 【採用サイトのご案内】 https://site9.saiyo-dekirukun.com/shoeikanri ◆◆ 最後に ◆◆ 管理の仕事は、 “人と建物の未来”を つくる役割です。 これまでの経験を活かし 将来の組織の中核を担う人材へ あなたのチャレンジを後押しします。 一緒に、より良い運営を つくっていきませんか？ お会いできることを 楽しみにしています。

求めている人材 ▼必須条件 ・管理業務主任者 ・フロント経験者または営業経験者 （不動産営業・賃貸管理など） ▼歓迎条件 ・繊細な対応ができる方 ・細かな点に気づける方 ・人との距離を適切に取れる方

職場環境 喫煙所：喫煙所あり（屋外） マンション管理フロントは約20名体制。 経験を活かせる環境と、 相談しやすい仲間がそろっています。

730-0037広島県広島市中区中町２番１６号 章栄管理株式会社 【交通手段】 交通・アクセス 袋町駅（広島電鉄本線）から徒歩約 2〜3分／中電前駅（広島電鉄宇品線・本線）から徒歩約 5分

月給35万円～41万6670円 給与詳細 基本給：月給 35万円 〜 41万6670円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【固定残業代】 85,140円〜101,360円（42時間分） ※時間超過分は追加支給 ・年俸制／年俸420〜500万円／成果は翌年に反映 ・成果が翌年に反映される独自制度を採用 【昇給】 あり（年俸制／評価は翌年に反映） 【給与改定】 人事考課制度あり 【給与例】 給与例 経験者初年度年収：420〜500万円

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 9:00～18:00（休憩：60分） 残業：月平均40時間程度 時差出勤制度あり

休日休暇 完全週休2日制（土日・祝） 年間休日120日（会社カレンダー） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【福利厚生 / 待遇】 ・各種社会保険完備 ・業務災害総合保険 ・交通費支給（上限あり） ・資格手当 ・制服貸与 ・退職金 ・産休／育休制度 ・誕生日グルメギフトカード ・インフルエンザ予防接種 ・勉強会・研修会あり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 管理職・マネジャー採用
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み