充実の教育・研修体制【業務アプリエンジニア】リーダーを目指したい方へ web/オープンSE

企業名 テラテクノロジー株式会社 求人名 充実の教育・研修体制【業務アプリエンジニア】リーダーを目指したい方へ 仕事の内容 大手EC、通信、通信、出版広告、メーカーの業務系システムの開発担当をおまかせします。長期プロジェクトが多く、上流～下流行程まで保守開発だけでなく新規開発にも取り組むことができます。 【キャリア】まずは自走できるエンジニアを目指し経験に合わせ、OJTを受けながらチームで案件に入っていただきます。ゆくゆくはリーダーを目指していただきます。【案件例】国内最大級ECサイトのシステム統合案件、大手メーカーの顧客データ基盤システム刷新案件、大手広告出版の情報誌製本管理システム保守開発案件、通信事業者の受注販売管理システム保守開発案件 【プロジェクト規模】2～15名（チームは2～5名） 募集職種 充実の教育・研修体制【業務アプリエンジニア】リーダーを目指したい方へ

必要な経験・能力等 【必須】開発経験半年以上（言語・環境問わず）【歓迎】Java、Kotlin、Python、VB.NET、Ruby経験【求める人物像】■自走できるエンジニアを目指している方 ■技術を極めたい方 ■リーダーを目指している方 【エンジニア出身の創業者が代表です】■教育環境:研修制度、資格取得のための書籍・e-ラーニング代を年間5万円まで補助、受験料補助、資格取得に応じた手当等が充実。 ■働きやすい環境:テレワークの導入を積極的に推進しております。また、長時間労働の削減や、育休取得を推進しています。■月1回の事業部会や全社ミーティング等で、所属プロジェクト以外のメンバーとの交流ができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：基本情報技術者

配属先情報 第2システム開発事業部 約70名 有休消化率90％、情報処理技術者資格70％ リモートワーク実施率が高い部署です。

東京都豊島区東池袋3-4-3池袋イースト テラテクノロジー株式会社 予定勤務地 東京都豊島区、東京都23区内 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：東京都 豊島区 東池袋3-4-3池袋イースト 最寄駅：JR 山手線 池袋駅 徒歩7分 喫煙環境：屋内全面禁煙 勤務地② 事業所名：顧客先 所在地：東京都 23区内 最寄駅： 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考：プロジェクト次第ではありますがリモートワークも積極的に導入しています。※週に1回以上リモートで勤務している社員は7割ほどです。 転勤：無

月給25万400円～31万5800円 想定年収 445万円～600万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥250,400～￥315,800 基本給￥250,400～￥315,800を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム：10:00～15:00） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：122日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始5日 その他（産前産後・育児休暇、慶弔休暇） 有給休暇：有（10～20日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 服装自由 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：定年：60歳 (上限65歳再雇用制度有)、社員旅行、全国提携保養所他

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：●情報システム開発事業 設立：1991年02月 代表者：代表取締役 宮本 一成 従業員数：357人 平均年齢：32.5歳 資本金：20百万円 株式公開：非公開 主な株主：宮本 一成 41.5％ その他 40.0％ 自社株 18.5％ 外資比率：0.0％ 本社所在地：〒170-0013 東京都豊島区 東池袋３－４－３ 池袋イースト 本社以外の事業所：●大阪事務所 ●松江R&Dセンター 関連会社：●知識工学株式会社 その他備考・企業からのフリーコメント：【当社について】 ■研修制度：上司と相談のうえ、ご自身のキャリアプランに合わせた技術研修を受講することができます。また、ビジネスパーソンとして必要なヒューマンスキル研修も受講可能です。 ■資格取得制度：資格は技術力を証明する大切なものと考えているため、資格支援制度が非常に充実しています。書籍やe-ラーニングなどの学習費用の全額補助（年間5万円まで）から、受験料補助（国家資格の場合：合格時100％・不合格時も50％/ベンダー資格の場合：合格時100％）などがあります。また補助金のみならず、資格取得が叶った際は報奨金や資格手当（合格月から毎月）を付与します。 ■柔軟な就業環境：成長支援のみならず、社会の変化に応じて就業環境にも柔軟に対応しています。コロナ禍ではすぐにテレワークの導入をはじめ、今でもテレワークを積極的に推進しています。（実施率・約7割）また男性の育休取得実績も多数あり、家庭と仕事の両立も可能です。（数か月の育休を取得した男性社員も多数）他にも、長時間労働削減の取組みに東京都より表彰を受けています。 決算情報： 決算期2024/03 売上高3,551百万円 経常利益430百万円 決算期2025/03 売上高3,973百万円 経常利益481百万円 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
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