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正社員
医療法人活人会
〒224-0027神奈川県横浜市都筑区大棚町
月給27万2500円~32万100円
仕事内容 | 仕事内容 \夜勤なしで、看護に向き合える/ 日勤のみ×残業少なめの老健看護師 病院のような慌ただしさではなく、 入所者さまの生活に寄り添う看護を。 子育て世代の看護師も多数活躍中。 家庭と両立しながら長く働ける環境です♪ ====おすすめポイント==== ◇年間休日114日+残業ほぼなし! ◇センター北駅から送迎バスあり◎ ◇有給休暇は1時間単位で取得可能✧ L平均消化率80%以上 ◇”よこはまグッドバランス賞”連続認定 ================ 【仕事内容】 介護老人保健施設における 看護業務をお任せします。 【具体的には...】 ・入居者様のバイタルチェック ・健康管理 ・服薬の準備・管理 ・入浴時の着脱介助および全身状態の観察 ・介護スタッフとの連携、申し送り対応 など 【施設概要】 入所 一般棟:60名(ショートステイ含む) 認知症専門棟:40名(ショートステイ含む) デイケア:34名 【1日の流れ】 08:30 夜勤者からの引継ぎ、食事介助 09:00 バイタルサイン測定、包帯交換 11:30 昼食準備 12:00 配薬、食事介助 13:00 薬の準備 15:00 おやつ 16:00 翌日準備、バイタルサイン測定 17:00 夜勤者への引継ぎ 17:30 退社 アピールポイント \子育てと両立しやすい企業に連続認定/ 子育てと仕事を両立しながら働くスタッフが 多く在籍しています✧ 産休・育休からの復帰率100%! 急な休みも「おたがいさま」同僚が サポートしてくれます。 \通いやすいから長く続けられる/ 市営地下鉄センター北駅から 法人送迎バスを運行しており、 東山田駅からは徒歩12分。 車・バイク・自転車通勤もOK (駐車場無料) 交通費もガソリン代も支給しています✧ 【社員インタビュー】 Q.施設で働こうと思った理由は何ですか。 A.以前は病棟で勤務していましたが、 夜勤もあり家族と生活リズムが 合わないことが多くありました。 「もっと家族との時間を大切にしたい」と 考えるようになり、 日勤で働ける施設看護へ転職しました。 当施設は常勤でも日勤中心で 働ける環境が整っており、 家庭と仕事を両立しやすい点が 入職の決め手になりました。 |
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求めている人材 | 求めている人材 【必須】 資格:看護師または准看護師 ◇ブランクOK ◇年齢不問 \こんな方にピッタリ/ ・利用者さま一人ひとりに寄り添った看護を大切にできる方 ・多職種と連携しながらチームで支援したい方 ・上下関係が厳しすぎない、風通しの良い職場を探している方 ・長く腰を据えて働ける環境を求めている方 |
職場環境・雰囲気 | 多い年齢層 10 代 20 代 30 代 40 代 50 代 60 代 70 代〜 特徴・ポイント お客様との対話が少ない 1人作業が多い 立ち仕事が多い 力仕事が少ない 室内の仕事が多い 色んな勤務地で働く |
勤務地 | 224-0027神奈川県横浜市都筑区大棚町74-9 介護老人保健施設 都筑ハートフルステーション 【交通手段】 交通・アクセス 市営地下鉄『東山田駅』より徒歩12分 市営地下鉄『センター北駅』より職員送迎バスを運行 |
給与 | 月給27万2500円~32万100円 給与詳細 基本給:月給 27万2500円 〜 32万100円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 職種手当 住宅手当 賞与年2回 時間外手当 交通費全額支給 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日 8:30~17:30(休憩60分) |
休日・休暇 | 休日休暇 【年間休日114日】 週休2日制 夏期休暇(3日) 冬期休暇(3日) 慶弔休暇 有給休暇 育児休暇 産前産後休暇 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・車・バイク通勤OK(駐車場無料) ・法人送迎バスあり(センター北駅発) ・産前産後休暇/育児休業取得実績多数 L復職率100% ・毎月の施設内研修(外部講師研修あり) ・外部研修参加支援 ・資格取得支援制度 ・資格取得奨励制度 ・外部福利厚生サービス導入 (旅行・レジャー施設等の割引) ・クラブ活動支援制度(毎月1万円補助) ・プロ野球・サッカー・バスケットボールのシーズンシート利用可 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ■法人研修 入職1~3年目の職員を対象に集合研修を実施。人権や認知症など、業務に必要な知識を基礎から学べます。 ■法人学習会 月1回、法人学習会を開催。外部講師を招くこともあり、制度研修や職員の希望に合わせたテーマで学ぶことができます。 ■資格取得支援制度 業務に関連する資格取得に対して、奨励金の支給や資格取得支援を行い、スキルアップをサポートしています。 |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
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選考の流れ | 選考プロセス \施設見学だけでもOK!/ 施設内やスタッフの雰囲気を感じ 判断して頂けます。 面接はできる限り対面を希望しますが、 遠方の方はWEB面接も可能です◎ 【採用の流れ】 1.下記の応募フォームから 氏名、生年月日、連絡先をご入力ください。 ↓ 2.面接 履歴書(写真付き)持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ 3.採用決定 面接結果は1週間以内に通知いたします。 入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。 |
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社名 | 医療法人活人会 |
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事業内容 | 看護・介護 |
本社所在地 | 神奈川県横浜市都筑区南山田町4258番地 |
代表者 | 水野恭一 |
企業代表番号 | 0455934040 |
企業ホームページ | https://katsujinkai.org/ |
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