三条東病院の看護師

仕事内容 ✅ブランク有OK！ ✅まだ経験が浅い方もOK！ ✅オンコール対応無し！ ✅育児休暇・介護休暇あり！ ✅交通費支給あり◎ ✨仕事内容について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・入院患者の看護業務 ・医師の診察の補助及び患者看護 看護を必要としている方の日常的な 医療管理をお願いします。 ※日勤のみになります（夜勤なし） 三条東病院では外来診療と専門外来、 検査サービスを提供しております。 専門外来としては、物忘れ外来、 認知症の早期診断と治療を行っています。 看護師同士及び、他の職種との コミュニケーションが活発でチーム医療、 チーム介護を実践しています。 患者様の生活の質を高めるために、 スタッフ全員が協力し合って働いている 環境です。 ✨三条東病院について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当院は療養型医療施設として、患者様 一人一人に合った入院生活を提供しています。 高齢者に関する知識と経験を積んだスタッフ が多く在籍し、医療・看護・介護など多岐に わたる質の高いサービスをご提供する事を モットーに、介護医療院として医療が必要な 要介護高齢者の長期療養も支援しており、 ワンストップで落ち着いた環境での生活を 患者様に提供しています。 当法人の基本理念は、 「尊厳を損うことなく、安心して長期の 療養生活を送れ、最期に際しては苦痛が なく、穏やかに人生を全う出来るような 介護、医療体制を整えて、地域社会に 貢献する。」 ✨キャリア形成のサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新人研修やスキルアップ研修が充実して おり、看護師としてのキャリア形成を サポートしています。 職務経歴の浅い方、ブランクのある方の サポートも充実しています。 当院では、従業員が安心して働ける環境を 提供し、長期的なキャリア形成を支援して います。 患者様一人ひとりにあったケアを提供する ため、医師や看護師、理学療法士などと 緻密に連携を行いながら、質の高い看護 サービスを提供していくために成長する方を 応援しています。

求めている人材 ✅必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・看護師の資格をお持ちの方 ※准看護師資格をお持ちの方も 応募可能です。 その場合、資格手当なしの 給与となります。 ・専修学校卒業以上 ✨歓迎条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・看護師としての実務経験 ・療養病床での勤務経験 ※経験年数に応じ給与優遇あり ・チーム医療に興味がある方 ・患者様に寄り添ったケアを提供したい方 ■求める人物像 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験の浅い方でも、看護師の資格 をお持ちであれば歓迎いたします！ 新人研修やスキルアップ研修など 充実した研修制度がありますので、 安心してご応募ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

職場環境 看護師同士や、他職種との コミュニケーションが円滑です！ ライフステージが変化しても 働き続けられる環境です◎ 看護師：17名在籍 ※常勤12名パート5名 20代1名 30代2名 40代7名 50代5名 60代2名 （男性1名、女性16名） 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） 施設内禁煙

955-0053新潟県三条市北入蔵2丁目17番27号 医療法人社団橘光葉会　三条東病院 勤務地 ✨勤務地について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 就業場所については、三条東病院、 介護医療院、マザリー三条など、いずれかに 配属となります。同じ敷地内です。 部署移動の形で配属が変更となる可能性が ありますが、転居を伴う異動は予定して おりません。 【交通手段】 交通・アクセス 燕三条駅より車15分 信越線東三条駅より徒歩12分

月給23万6000円～36万800円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 20万円 〜 32万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり3万6000円 〜 4万800円 ※月給には基本給と各種手当を 含みます。 基本給：20万～32万円 【各種手当】 ・調整手当：8000円～1万2800円 ・資格手当：2万円 ・処遇改善手当：8000円 ■昇給あり：年1回 （前年度実績：2000円～5000円） ■賞与あり：年2回 （前年度実績：合計4.2ヶ月分）

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 変形労働時間制（1ヶ月単位） ：1日実働8時間 【勤務時間】 08時30分~17時30分（休憩60分） ※残業なし ※夜勤なし ⏰一日の勤務の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 8:30～ ・カーデックス・温度板にて情報収集 ・点滴準備 ・点滴を病室に配る 9:00～ ・点滴更新（チームにて） ・各チームの業務表の流れ確認 ・検温と結果の報告、温度板へ記録 10：30～ ・濃流前BSチェック・インスリン施行 ・昼の経管栄養吸引しながらまわる 11：00～ ・昼食準備 ・食事介助 ・配膳・配薬 12:30～ ・食事摂取量を温度板へ記入 ・吸引・巡回・体交 13:00～ ・休憩 14:00～ ・再検・記録 ・午後のオムツ交換 15:00～ ・午後の抗生剤 15:15～ ・夕の経管栄養準備・エアー確認 15:30～ ・夕経管栄養 ・白湯入れ、ボトル回収、洗浄 16:30～ ・夕食前BSチェック、インスリン準備 ・早上げ部屋食患者様の食事介助 ・夜勤者への重要事項伝達 ・新入院患者様の申し送り 17:30 ・退勤

休日休暇 ・シフト制（4週8休） 【年間休日113日】(2025年) ＊休日数の増加を 検討していきます。 ✅有給休暇あり ✅時間有給休暇あり （1時間単位で上限3時間まで） ※有給付与日数のうち 上限5日間まで取得可能 ✅育児・介護・看護休暇あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■交通費支給（規定） ※月上限2万5000円 ■車通勤OK ※従業員用駐車場代：月1000円 ■健康診断 ■育児休暇・介護休暇・看護休暇あり ■制服貸与 ■退職金制度あり（勤続3年以上） ■研修制度あり （スキルアップに繋がる研修） ■永年勤続表彰（10年・20年・30年） ■定年（一律65歳） ■再雇用制度（上限70歳）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 介護休暇あり
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 面接1回
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社