総務人事のリーダー候補(採用・労務)

仕事内容 【仕事内容】 総務人事部門において、採用・労務・教育研修業務等をお任せします。 【具体的には】 ・採用業務 採用にかかる応募者管理、面接セッティング対応、内定者フォロー、 内定式や入社式対応などの採用業務全般 ・労務業務 勤怠管理、給与・社会保険関連の社内窓口業務 ・教育研修業務 各種研修の企画立案・実行・管理、教育成果の調査・分析、 能力開発、などの教育研修業務全般 これまでのご経験を考慮し、対応可能な業務を中心にお任せいたします。 上記以外で、ご経験のある場合は考慮致します。 【キャリアパス】 総務人事のリーダーとして、採用業務や教育研修業務における管理職としてご活躍いただき、 将来的には管理部門全体の責任者を目指していただくことも視野に入れております。

求めている人材 【必須要件】 ・事業会社にて、採用業務経験または教育研修業務経験 ・PCスキル中級以上（Excel、Word、PPT、E-mail） 【求める人物像】 ・当社やイベント業界に興味がある！魅力を感じる！方 ・人事としての経験を発揮したい方 ・経験のない人事ジャンルにもチャレンジしたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

職場環境 移転後10年未満のオフィスです。リフレッシュスペースを完備しています。 喫煙所：喫煙所あり（屋外）

135-0042東京都江東区木場2-17-13　第2亀井ビル5階 サクラインターナショナル株式会社　東京本部 【交通手段】 交通・アクセス 東京メトロ東西線 木場駅徒歩5分

月給30万円～50万円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 50万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ・給与には管理職手当を含みます。 管理職待遇での入社の場合は残業代の支給はありません。 ・一律手当として地域手当10,000円を支給いたします。 ・通勤手当は月額上限3万円です。 【給与例】 給与例 ・550万円 35歳/ 5年目（月給36万円+他） ・650万円 40歳/ 8年目（月給42万円+他）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 9:00〜18:00 実働8時間（休憩60分） 平均残業時間：月15時間程度

休日休暇 休日：完全週休二日制（土曜・日曜・祝日） 休暇：有給休暇（初年度10日）、夏季休暇（8/13〜8/15）、年末年始休暇（12/30〜1/3） 産休・育児休業制度、介護休暇制度

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・従業員持株会制度 ・企業型確定拠出年金制度 ・時短勤務制度 ・社内公募制度 ・資格取得者支援制度 ・定期健康診断 ・従業員なんでも相談窓口 ・福利厚生サービス加入（任意） ほか

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※入社後3カ月間は試用期間となります。その間の給与・待遇に変更はありません。 ※期間満了後、原則本採用となります。

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 管理職・マネジャー採用
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 土日祝休み
• 服装自由
• 髪型・髪色自由