建築金物商社の法人営業

【仕事内容】 新規開拓のプレッシャー、厳しい数字目標、短期での成果追求――。営業経験が豊富な方ほど、その疲弊するサイクルを熟知しているでしょう。 当社の営業が目指すのは、その対極です。 既にお取引のあるお客様を定期的に訪問し、必要な時に、必要なものをご提案するルートセールス。派手な成功よりも、続けるほど信頼が積み上がる、堅実で安定した働き方です。 【おすすめポイント】 ・半年以上の手厚い研修あり ・引き継ぎ中心で顧客基盤が安定 ・訪問件数や役割が明確だから安心 ・社用車は1人1台、通勤や私用利用もOK ■具体的な仕事内容 ・既存取引先への定期訪問 ・注文の確認、納期の調整 ・商品についての簡単なご案内 ・お困りごとのヒアリング ・社内への手配、納品フォロー 【入社後の流れ】 まずは商品や業界知識の習得からスタート。先輩同行や引き継ぎを通じて、段階的に担当顧客を持っていただきます。およそ1年を目安に独り立ち。このタイミングで社用車を1人1台貸与します。 【扱う商品】 扉に付いている錠前(鍵)や窓についているブラインド、ポストなどの建物に使われている製品です。 【営業スタイル】 営業の約9割以上が既存顧客へのルート営業。新規開拓や飛び込みはほぼありません。引き継ぎ中心のため、顧客基盤のある状態で始められます。 【担当社数の目安】 担当顧客は1人あたり60〜70社程度。定期訪問はそのうち約半分です。スケジュールを組みやすく、無理なく営業に集中できる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 営業の本質に、ちゃんと時間を使える ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社の営業は、すでにお取引のあるお客様がほとんど。飛び込み営業や、終わりの見えない新規開拓にストレスを感じることはありません。 担当する社数や訪問頻度もあらかじめ決まっており、一日のスケジュールも組み立てやすいのが特徴です。「今日はどこを回るか分からない」そんな不安とは無縁の環境で、営業に集中できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経験を捨てずにアップデート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 扱う商材や業界は少し特殊なため、前職のやり方がそのまま通用しない場面もあります。ただ、それは決してマイナス要素ではありません。 むしろ、これまでの営業経験をベースにしながら、新しい知識を一つずつ積み重ねていくことで、より幅のある営業スタイルが身につきます。 「やり方が変わる」というより「引き出しが増える」感覚。これまでの経験を土台に、腰を据えて営業を続けたい方にフィットする仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「長く任せられる人」をじっくり育てる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社では「短期的な成果を出せるか」よりも「この先も一緒に働けるか」を大切にしています。 丁寧に丁寧に、次の世代を育てていく。だからこそ、無理なノルマや急な詰め込みはしません。 数字に追われる営業から、人と向き合う営業へ。次のキャリアを、ここで築いてみませんか。 【求人ID-SAL】

【応募資格】 【これまでの営業経験を、落ち着いた環境で】 ひたすら続く新規開拓や数字に追われる営業から、既存顧客とじっくり向き合う営業へ。これまでのご経験を、無理なく活かせる環境です。 【必須条件】 ■普通自動車運転免許(AT限定可) ■下記いずれかの経験・スキル ・営業経験(業界不問) ・金物製品や建材に関する商品知識 ■優遇条件 ・法人顧客との折衝経験 ・建築、不動産、設備関連業界での業務経験 【求める人物像】 ・お客様との長期的な関係づくりを大切にしたい ・新しい知識を学び、新しい経験を積みたい ・周囲と連携し、チームで仕事を進めたい ・落ち着いた職場で腰を据えて働きたい 【まずは見学だけでもOK】 営業スタイルや職場の雰囲気を確認したい方は、応募前の職場見学も可能です。実際の業務の進め方を見たうえで、応募をご検討いただけます。 【メリット】 #住宅手当あり #賞与あり #駅近5分以内 #長期休暇あり #昇給あり #交通費支給 #経験者歓迎 #研修あり #社会保険完備 #U・Iターン歓迎 #勤務開始時期調整 #食事補助あり

【受動喫煙対策】 屋内・敷地内禁煙

〒460-0002愛知県名古屋市中区丸の内1丁目11番23号 大橋屋株式会社 【勤務地備考】 地下鉄「丸の内」駅7番出口より徒歩3分 【交通手段】 【最寄り駅】 ・丸の内駅

月給30万円～35万円 【給与】 月給 300,000円〜350,000円 ※付加手当・住宅手当を含む。 ※給与額は経験者スキルを考慮して決定します。 【給与詳細】 ・月給 300,000円～350,000円 ・基本給 190,000円～230,000円 ・付加手当 100,000円～110,000円 ・住宅手当 10,000円 【昇給・賞与】 ・昇給年1回 1月あたり3,000円～7,000円(前年度実績) ・賞与年2回(6月・12月) 600,000円～800,000円(前年度実績) 【その他手当】 ・通勤手当(上限月15,000円) ・家族手当 ・出張手当：昼食をはさんで1日に5時間以上営業に出た場合、1日当たり800円支給。

固定時間制 【勤務時間】 8:55〜17:30(休憩60分) ※土曜出勤の場合：8:55～15:00(月1回) 実働時間：1日あたり7時間35分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20.3日 平均所定労働時間：1ヶ月あたり約154時間 【残業について】 ワークライフバランス向上のため、残業は月10時間程度と少なめです。仕事の後の時間も有効に使えます。

【休日休暇】 週休2日制(1年単位の変形労働時間制) ・4月～11月：完全週休2日制 ・12月～3月：月の最終土曜日は出勤 (8：55～15:00までの短時間勤務) 【長期休暇】 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 【有給休暇】 年5日の一斉消化あり。初年度は特別休暇を付与。 個別の有給休暇はプライベートに合わせて取得しやすい環境です。 ■年間休日119日 ・年次有給休暇 計画的付与5日あり ・年間の休みは合計124日相当 (年間休日119日+計画有給5日)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 【福利厚生】 【安心して続けられる待遇】 ■社会保険完備 ■昇給年1回 ■賞与年2回(6月・12月) ■通勤手当(上限月15,000円) ■家族手当 ■出張手当 【毎日の働きやすさ】 ■社用車貸与 ・独り立ちのタイミングで1人1台 ・通勤や休日の私用利用もOK ・ガソリン代は会社負担 ■昼食弁当補助 ・社内弁当を実質220円で利用可 【長く働くことを前提に】 ■退職金制度(勤続3年以上) ■働き方の柔軟性 社員の健康を大切にし、体調不良時は時間短縮勤務など柔軟に対応。一人ひとりの状況に寄り添い、無理なく働ける環境づくりを行っています。

試用期間あり 試用期間3ヶ月(同条件)

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用 【その他】 安定した環境で、イチから専門知識を身につけ、市場価値を高めたい方、激務・不安定な環境から卒業し、経験を活かしながら落ち着いて働きたい方、ぜひ大橋屋の営業として働いてみませんか。 自動車ディーラーや家電量販店、携帯ショップやホテル・ブライダル業界などで培ったコミュニケーション力を活かし、安定した法人営業にキャリアチェンジしたい方も喜んでお迎えします。 中小メーカーの営業、金融・保険の個人営業、人材業界の営業などで経験を積んできたものの、激しいノルマや飛び込み営業に疲れ、既存顧客への提案営業にシフトしたい方にもおすすめです。 建材商社や電設資材商社の営業、住宅設備メーカーのルート営業、建設・設備工事業者の現場職といった関連業界・職種への転職を検討しておられる方も、まずは一度お話ししてみませんか。 提案営業やラウンダー、ルート配送ドライバーなど、お客様との信頼関係を大切にする仕事にやりがいを見出したい方にもぴったりです。 ハローワークなどで「残業少なめ」「研修充実」「住宅手当あり」といった条件で営業・正社員の新着求人をお探しの方もぜひご応募ください。

• 住宅手当あり
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 食事補助あり