社内システム保守・管理者(マネジャー候補)

仕事内容 見ると「あっ！知ってる」と普段から 馴染みのある食品のパッケージや資材。 そんな身近な物を作っている会社です！ 昨年新設したシステム本部での 未来のスタンダードを創る仲間を募集中✨ ＼ アピールポイント ／ ✅四国業界トップの安定企業！ ✅残業ほぼなし！基本土日休み ✅充実した福利厚生◎ ✅転勤なし◎腰を据えて働ける✨ ✅家族手当あり！パパ活躍中！ ⭐ 仕事内容 ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今後DX化や生成AIの導入を中心として、 社内システム面での機能拡大・拡充を 目指していっていただきます◎ ⏩システムやネットワークインフラの 管理・運用 ⏩社内基幹システムや 社内ネットワーク全体の保守・管理 ⏩ハードウェアの管理・運用 ⏩社内機器（パソコン、デバイス、 プリンタ等）の管理・運用 故障・障害発生時の一次対応 専門業者・修理業者との対応業務 ⏩システムの運用管理 中規模のオフコン （ＡＳ４００後継機）の運用管理 ⏩システムの改善・提案 社内のDX化の促進、 生成AI技術の導入、 システム・ソフトの導入を通した 業務効率化 ⭐ 特徴と魅力 ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 15支店・店舗のシステム担当者と 連携しながら、ハード・ソフト両面での ネットワークインフラの管理を 行っていただきます。 また、DX化や生成AIの導入なども 積極的に実施しますので、 新しい技術が好きで 自ら調べ、考え、挑戦を好む方に お勧めの募集となります。 また、本人のやる気や成果次第で、 システム本部のリーダー・幹部候補者 となれる採用を目指しています。 ⭐ 従業員について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 事務所は男性：女性＝1：1の割合で 年齢層も20～40代までとバランスが良く 勤務しやすい職場環境です。 年齢が若い管理職も在籍しており、 風通しの良い自由度の高い社風です◎ ⭐ 会社について ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は、スーパーや食品メーカーなどの 食品関係の会社を中心に容器やフィルム 等を卸す包装資材商社です。 環境にやさしい容器、パッケージングの 取り扱い、リサイクル事業なども行い、 エコをテーマとした商品も扱います。 会社設立以来着実に業績を伸ばし、同業界で 四国No.1の規模に成長しています。 安定した経営基盤を持ち、 社員の働きやすさも重視しています。 育児休業取得実績もあり、 長く働ける環境が整っています。 また、確定拠出年金制度や退職金制度も 完備しており、将来を見据えて 安心して働くことができます。

求めている人材 ⭐ 必須条件 ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅高校・専修学校卒以上 ✅システム管理経験者 （2年以上が望ましい） ネットワーク・サーバ・IT機器の 保守・管理経験者 ✅DX化・自動化・生成AIなどへの 知的好奇心と積極性のある方 ✅新しい技術をどんどん取り込んで いきたいチャレンジ精神のある方 ⭐ 歓迎条件 ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨多拠点事業者でのシステム担当経験者 ✨DX、生成AI導入などの 技術導入プロジェクト経験者 ✨専門性のあるIT関連資格を 保有している方 （FE、AP、SC、MOS、IPなど） ✨AI関連資格保有者（G検定など）

職場環境 20代～50代の幅広い世代が活躍中！ 経験豊富なメンバーと協力しながら、 働きやすい職場づくりをしています。 親しみやすい社員ばかりなので 人間関係が不安という方もご安心ください◎ 喫煙場所あり

792-0802愛媛県新居浜市新須賀町４丁目４番１号 株式会社ニューパック住友 【交通手段】 交通・アクセス JR新居浜駅から車で8分

月給30万円～53万円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 53万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◆昇給あり (前年度実績あり) ◆賞与あり(年2回) ◆手当 ・家族手当 └配偶者10,000円 └扶養家族1人につき3,000円 ・住宅手当 └10,000円（世帯主の場合） ・通勤手当 └実費支給(上限31,600円まで) ※経験・能力・保有資格を考慮の上、 当社規定により優遇いたします。

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 ＜勤務時間＞ ￣￣￣￣￣￣ 変形期間：1年 ⏰ 8：30～17：30 残業時間： 部署平均1～2時間（実績値） ※ご自身の生活環境に応じて 出勤時間1時間内の変更相談可能です。

休日休暇 ＜休日＞ ￣￣￣￣ ✅土日休み(週休2日制) ※毎年３月に土曜日出勤が １回あります。（休日手当有） ✅年間休日：105日 ※会社カレンダーによる 働き方を見直し、 社員のワークライフバランスの 実現を目指しています◎ 休日は前年度より10日以上増え、 来年度は110日を目指しています！ 従業員ファーストの会社を目指して 様々な変革を行っています◎ ＜休暇＞ ￣￣￣￣ ✅ 年次有給休暇（6ヶ月経過後10日付与） ✅ 育児休業取得実績あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ⭐財形貯蓄 ⭐確定拠出年金 ⭐退職金制度（勤続年数3年以上） ⭐マイカー通勤可（無料駐車場有） ⭐自転車通勤可 ⭐産休・育児休暇取得実績あり ⭐資格取得支援制度あり ⭐再雇用制度（原則65歳まで） ⭐通勤手当実費支給 └（上限あり 月額3万1600円） ⭐住宅手当（規定あり） ⭐家族手当（規定あり）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用・研修期間中の給与は本採用時と同じですが、その他各種手当は付きません。

• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジャー採用
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• 髪型・髪色自由