病院でのリハビリ業務全般

仕事内容 ・回復期リハビリテーション病棟、地域包括ケア病棟、療養病棟、での 摂食機能障害、高次脳機能障害、失語症などの患者様へのリハビリテーション業務 ・患者様それぞれのゴールに向けたリハプログラム提供、退院支援、家族サポートなど ・嚥下内視鏡検査（VE）嚥下造影検査（VF）実施 ◆携帯式カルテ導入 携帯端末を使って、パソコンがなくても直接カルテ情報を入力・参照することができます。 持ち運びができるので、業務効率の向上、情報共有の迅速化に繋がっています 🟧タムスさくら病院江戸川では、ニュートンモバイル（携帯型電子カルテ）を導入しています！🟧 スマートフォン端末でカルテ記載、情報収集(診療情報提供書など)が容易にできる便利なツールです。 情報共有もメモや、チャット機能が使えて、時間を効率的に使うことができます。 隙間時間を利用してカルテ記載をすることができるので、 臨床が終わった後にカルテがたんまり溜まっていることはありません。 グループ内の多くの病院で導入済み、また今後導入を予定しており、 医療DXについても積極的に取り組んでいるのがタムスグループです！ 🟨実際に利用している職員の声🟨 ＜経験1～2年目の若手PT＞ ◆隙間時間が有効活用できるので、助かっています。電子カルテに戻らなくて良いので効率的です。 スマホ入力に慣れているので、スマホの方が早いと感じています。 ◆インシデントアクシデントが発生した際には、対面で行うもの、チャットで行うものを棲み分けして、 軽微なものについては対面で行うことがほとんどありません。 リハ職内でのスムーズな情報共有ができています。 ＜経験10年以上のベテランOT＞ ◆導入当初は、慣れるまでに時間がかかり、パソコンの方が使いやすいと感じていたが、 使用頻度が増えていくうちに慣れてき、今では使いこなせています。 ◆ニュートンモバイルを導入したことで、無駄な移動がなくなったり情報共有がスムーズになり、 業務効率化が進んでいると感じています。相乗的に1日の単位数を増やすこともできています！ ※業務の変更の範囲：会社の定める範囲で業務内容変更の可能性あり ※就業場所の変更の範囲：会社の定める範囲で就業場所変更の可能性あり 【211513/10010-84007】

求めている人材 40代活躍 主夫・主婦OK 言語聴覚士資格をお持ちの方

月給33万5750円～41万2000円 給与詳細 基本給：月給 33万5750円 〜 41万2000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【正職員】 月給335,750円〜412,000円 給与の備考 基本給与 335,750円～412,000円(年俸÷12ヶ月) ※給与は、経験・スキル・保有資格などによって決定します。 ※上記給与は、処遇改善手当を含みます。 ※交通費は規定に基づき、別途支給します。 ※年俸制のため賞与の支給はありません。 ※年俸402万円～494万円 【試用期間】3ヶ月（労働条件は本採用と同じです）

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 シフト制 [1] 8:45～17:45 [2] 7:30～16:30 休憩60分、実働8時間 ※シフトサイクル：1ヶ月 毎月施設ごとの残業時間を法人本部で集計し、各施設の残業時間の見える化に取り組んでいます！ 月の平均時間数：約3時間／2025年度

休日休暇 年間休日120日以上 月1シフト提出 年間休日121日（シフト制） ＼年間休日、年々増加中／ 働きやすさを徹底追求！2020年から6年間、段階的に休日数を増やし、 2026年度まで休日数の増加が確定しています。 「2020年度111日」⇒⇒⇒「2025年度119日」⇒「2026年度121日」 長期休暇・特別休暇 ・年次有給休暇 ・産前・産後休暇（取得・復職実績あり） ・育児休暇（取得・復職実績あり） 育休復帰率98.0%／2025年度 ・介護休暇（取得・復職実績あり） ・慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 寮あり・社宅あり 社会保険完備 交通費支給 退職金あり 住宅手当 年収400万円以上可能 副業OK 社割あり ハラスメント相談窓口あり ・通勤交通費支給 ・昇給 ・退職金制度 ・再雇用制度/65歳まで（定年60歳 ） ・住宅手当（上限3万円） ・社食あり（1食350円） ・制服貸与 ・単身寮 ・産休育休 ・社保完備 ・医療費補助制度 ・人間ドック無料 ・ハラスメント相談窓口 ・従業員向けメンタルヘルス窓口 ・Amazonビジネス割引 ※各項目規定あり 🏵️医療法人ならではの医療費補助制度があります🏵️ グループ内の医療機関を受診した際の診療費を補助 （対象：職員本人と配偶者、お子様：100％） 歯科、眼科、内科、小児科、整形外科など総合診療科で利用可能なため多くの職員が利用しています。 ※自費診療は対象外 人間ドック自己負担無 通常19000円～の検診費が自己負担無しで受診可能（最成病院ヘルスケアセンター利用） 血液検査・胃がん健診・腹部エコー・呼吸機能検査 （対象：35歳以上の職員） ※オプション検査対象外 ※各規定有 教育体制・研修 研修制度あり 研修専任部署が職位に応じた階層別研修、職種に応じたスキルアップ研修を実施 施設間で同職種の情報共有を図るため、グループ内を横断した研修を開催

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

[SJD] この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社モデスト 所在地：福岡県福岡市博多区博多駅前４丁目３７－２ヴィラージュ博多駅前オフィス３Ｆ 【紹介先企業】 会社名：タムスさくら病院江戸川 所在地：東京都江戸川区

• 業界未経験歓迎
• 副業・WワークOK
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 職場見学可
• 住宅手当あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 昼食補助あり
• 第二新卒歓迎
• 友達と応募OK
• 寮・社宅あり