野菜苗の栽培管理

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、その他公務員/団体職員/農林水産、農家/農作業スタッフ 熊本県菊池市で、トマトやナス、ピーマンなどの野菜苗を生産・販売する企業で、野菜苗の栽培管理や出荷準備を担当します。 職場の詳細をデータでご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ チーム規模 ｜ 栽培管理部門 男女比 ｜ 2：8 平均年齢 ｜ 34歳 月平均残業 ｜ 繁忙期（3・4・7・8月）以外は原則なし 退勤時間 ｜ 閑散期は17時退勤が基本 長期休暇 ｜ リフレッシュ休暇33日あり（1週間連休可） 設備環境 ｜ 徹底した機械化で重労働・力仕事を低減 服装 ｜ 制服・作業服貸与 駐車場 ｜ 無料駐車場完備（マイカー通勤・車通勤OK） ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ（例：8:00〜17:30シフト） 08:00 出勤。本日の作業指示とメンバーの配置確認。 08:15 野菜苗の水やり・温度管理などの生産管理。 10:00 午前休憩（15分）。水分補給などで一息。 10:15 ポリポットへの植え付け作業、出荷準備。 12:00 昼休憩（60分）。お弁当を持参して休むスタッフも多数。 13:00 午後の植え付け作業、期間従業員の作業管理。 15:00 午後休憩（15分）。 15:15 翌日の出荷準備、ハウス内の片付け・整理整頓。 17:30 引き継ぎをして退勤。残業は繁忙期のみ。 ※閑散期は17時に退勤しています♪ ■研修・サポート体制 ・入社後の丁寧な指導・フォロー体制あり ・未経験から始めた先輩スタッフが優しくサポート ・機械化が進んだ充実の生産環境で作業負担少なめ ■給与・待遇 月給22万5,000円〜（大卒例・経験等考慮） 昇給：年1回 賞与：年2回 交通費支給（規定支給・上限月25,900円） 社会保険完備（加入条件を満たす場合に適用） 資格取得補助制度あり ■休日・休暇 日曜日、祝日（生き物を扱うため交代で出勤あり） 年末年始休暇（12/30〜1/3） 年間休日105日 リフレッシュ休暇33日 ※閑散期に1週間程度の長期休暇の取得も可能です！

求めている人材 ⭐応募条件（必須・歓迎） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【必須要件】 ・植物の栽培に興味のある方 ・農業に興味がある方 ・未経験の方、大歓迎！ 【歓迎要件】 ・植物が大好きな方 ・将来、部門のリーダーを 目指して頑張りたい方 ⭐こんな方におすすめです！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・未経験から農業に挑戦し、 一から技術を学びたい方 ・オンとオフのメリハリを つけて働きたい方 ⭐働きやすさのポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・閑散期は17時に退勤可能！ ・1週間程度の長期休暇を 取得することもできます！ 知識や経験がなくても、先輩スタッフが丁寧に指導・フォローしますので安心してくださいね。植物が好きという気持ちがあれば大丈夫です！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給20万5000円～24万円 給与詳細 基本給：月給 20万5000円 〜 24万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◆昇給：年1回 ◆賞与：年2回 ◆交通費支給（上限25,900円/月） 【柔軟な働き方を応援する制度】 ◆リフレッシュ休暇（年間33日） 閑散期には1週間程度の長期休暇を取得して、旅行や帰省などでリフレッシュすることも可能です♪ ◆閑散期は17時退勤が可能 農業は繁閑の差がある仕事ですが、落ち着いている時期は17時に退勤してプライベートを充実させられます◎ 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 大卒初任給：月給22万5000円〜 ※既卒・中途採用は経験や年齢を考慮の上、決定します。 【給与例】 ■一般社員（入社1年目・未経験スタート） 大卒月給22万5000円〜＋賞与年2回 ★閑散期は17時退勤で早上がり可能ですが、月給はしっかり全額支給されます！ ■部門リーダー 大卒月給22万5000円〜＋賞与年2回 ★閑散期にはリフレッシュ休暇を利用し、1週間程度の長期休暇を取得して旅行を楽しむことも可能です！

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 ◆勤務時間 8:00～17:30 ◆休憩時間（計90分） ・10:00～10:15（15分） ・12:00～13:00（60分） ・15:00～15:15（15分） ◆残業・退勤について 繁忙期（3月、4月、7月、8月）は残業がありますが、それ以外の閑散期は【17:00】に退勤しています。早めに帰れる時期は、夕方以降の時間をたっぷりプライベートに充てられます。 ◆柔軟な働き方・お休み 閑散期には「リフレッシュ休暇」を利用して、1週間程度の長期休暇を取得することも可能です。旅行に行ったり、自宅でゆっくり過ごしたりと、メリハリをつけて働ける環境が整っています。

休日休暇 ◆日曜日、祝日 ※生き物を扱うため交代で出勤することがあります。 ◆年末年始（12/30〜1/3） ◆年間休日105日 ◆リフレッシュ休暇33日 ・閑散期に1週間程度の 長期休暇取得が可能です ◆有給休暇 ・6か月経過後に10日進呈 【柔軟な働き方が叶います】 苗づくりには年2回の明確な繁忙期（2月〜5月、7月〜10月）がありますが、その時期を乗り越えた閑散期には、約1週間の長期休暇（リフレッシュ休暇）を取得して旅行を楽しんだり、実家に帰省したりと、プライベートを満喫している先輩が多数活躍しています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆自動車通勤可 （駐車場完備） ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆通勤手当（上限25900円） ◆資格取得補助 ◆慰労会（年2回） ◆健康診断、インフルエンザ予防接種

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 賞与あり
• 育休あり
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎