建設コンサルタントでの道路・橋梁・トンネル設計

仕事内容: 設計の仕事で、次の一歩を ◆ 担当いただく内容 ◆ 業務内容 ➽ ※スキルや興味に合わせた業務をお任せします。 ◆ 設計課 ・ 道路設計：円滑な道路交通を確保するための設計 ・ 防災設計：国土強靱化に向けた防災・ 減災の取り組みとしての設計 ・ 電線共同溝設計：電線共同溝の設計 ・ 道路施設の調査・設計：既存施設の長寿命化の為の調査・設計 ➽ ※最新技術である3次元測量データを用いて、 リアルな道路空間を再現、地域住民との合意形成や施工に活用 ➽ ※使用ソフト：V-Nas、AutoCAD、 各種3次元CAD ◆ 構造設計課 ・ 新設橋梁の計画・設計：新しい橋梁の基本計画～詳細設計 ・ 既設橋梁の点検：既設の橋梁の現状を確認するための点検作業 ・ 既設橋梁の補修・補強設計： 既設の橋梁のメンテナンスに関する基本計画～詳細設計 ➽ ※使用ソフト：V-Nas、AutoCAD、 各種3次元CAD ◆ トンネル設計課 ・ 新設トンネルの計画・設計： 新しいトンネルの基本計画～詳細設計（照明など設備設計含む） ・ 既設トンネルの補修・補強設計： 既設トンネルの利用者被害防止や長寿命化を目的とした、 補修・補強設計 ・ 既設トンネルの点検： トンネルの現状や痛み具合の進行状況を確認する為の点検作業 ・ 既設トンネル設備の更新設計：照明、 非常用設備などの更新設計（LED化等） ・ トンネル設計課では海外から土木技術者志望の人材を 複数採用しており、 国際的な雰囲気を有する課です。 ・ 今後は海外事業への展開を考えています。 ➽ ※使用ソフト：V-Nas、AutoCAD、 各種3次元CAD 仕事内容や条件をご確認のうえ、 ご応募をお待ちしています。

求める人材: ◆ 必須条件 ・ 普通自動車運転免許（AT限定可） ➽ ※下記いずれか ・ 建設コンサルタントにおける技術スタッフでの実務経験 ・ 土木設計、トンネル設計、構造設計の実務経験 ◆ 歓迎条件 ・ 技術士、RCCM等の公的資格をお持ちの方

月給30万9000円～61万8000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥309,000 〜 ￥618,000は1か月当たりの固定残業代￥58,083〜￥116,166（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与】 月給：309,000円～618,000円（固定残業代を含む） 基本給：250,917円～501,834円 固定残業代：58,083円～116,166円（月30時間0分の時間外労働分） ※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給し、対象時間を超える分は追加支給します。 【月給の年額換算】 3,708,000円～7,416,000円（月給×12か月。賞与・変動手当は別途） ◆ 諸手当 ・ 通勤手当 ・ 残業手当 ・ 資格手当：月額20,000円（技術士・ 1級建築士など特定資格取得者） ◆ 昇給・賞与 ・ 昇給：年1回 ・ 決算賞与：年1回 実績：5ヶ月分（前年度実績）

固定時間制 勤務時間・曜日: ・ 9：00～18：00 ・ 休憩60分 ・ 時間外労働有無：有 ➽ ※平均的な残業時間は月10時間程度です。 ➽ ※在宅勤務・リモートワーク相談可 ・ 固定時間制

休暇・休日: ・ 年間休日122日 ・ 完全週休2日制（休日は土日祝日） ・ 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、 入社直後の付与日数となります） ・ 年末年始休暇（12/29～1/4） ・ 創立記念日（9/21） ・ 慶弔休暇 ・ 有給休暇は、 入社初日から年間10日付与され(その後勤続年数に 応じて最大20日)、 ・ １日・半日・時間単位で利用できます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ◆ 福利厚生 ・ 社会保険完備 ・ 確定拠出年金制度 ・ 社員持株制度 ・ 借上げ社宅制度 ・ リフレッシュ休暇制度 ・ 表彰制度 ・ 各種スポーツ大会の開催および文化スポーツクラブ制度 ・ 各種教育制度 ・ 育児休養・介護休養制度 ・ 社内在宅勤務制度 ・ 教育支援手当

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【応募について】 「応募画面へ進む」ボタンよりお気軽にご応募ください。 ※履歴書の提出は任意です。 雇用形態: 正社員 給与: 309,000円 - 618,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 162時間

• 在宅OK
• 交通費支給