仕事内容 | 仕事内容 雇用形態:正社員 職種:福祉/介護サービス提供責任者 <エフィラグループについて> 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを 目指している会社です。 オリオンはその中で就労移行支援事業所を 運営しています。 一般企業への就職を希望しながら何らかの理由で 不安を持っている方に、 働くために必要なスキルを身につけていただき、 就職から定着までをサポートします。 利用者さまの「働きたい気持ち」を支えられる仕事です。 こんな方に、ぜひ読んでいただきたい募集です。 ・年間休日120日以上 ・残業少なめ ・駅から徒歩18分 エフィラグループなら、 ・年間300回を超える研修があるので、 未経験からでも着実にスキルアップできます ・神奈川県外への転勤はありません ・資格取得支援制度で、働きながら資格を目指せます ぜひ下記をお読みになり、 お仕事内容と当社の想いを 知っていただけると嬉しいです。 <お仕事内容> 利用者さまの「働きたい気持ち」を支えるお仕事です。 就労移行支援事業所におけるサービス管理責任者業務全般を お任せします。 利用者さま一人ひとりが「自分らしく働く」ための支援を、 事業所全体で実現していく中心的なポジションです。 <主な業務内容> ■利用者さまのアセスメントおよび個別支援計画の作成・更新 ■支援内容のモニタリング、支援員への指導・助言 ■利用者さまとの面談、ケース会議の実施 ■公共職業安定所、医療機関、相談支援専門員、 企業など外部機関との連携 ■記録管理、法令遵守、 行政対応(報告書作成・監査対応など) ■事業所運営に関するマネジメント業務全般 ■その他付随する業務 <職場の様子> 利用者さまの状況把握と面談から、 就業トレーニング、求職活動の支援、 企業との連携まで、 就職から定着までを一貫してサポートします。 <アピールポイント> ・年間休日120日以上 ・残業少なめ ・駅から徒歩18分 ・一般企業への就職を希望するも何らかの理由で 不安を持っている方々に、 働くために必要なスキルを身につけていただき、 就職から定着までをサポートする福祉サービスです。 ・神奈川県内190拠点以上・従業員2,500名のグループ ・年間300回を超える研修/資格取得支援制度あり ・神奈川県外への転勤なし <研修や福利厚生> ・年間300を超える研修 未経験からでも着実に ステップアップできる体制があります。 ・資格取得支援制度(取得実績多数) 保育士・児童発達支援管理責任者などの資格取得を 全額補助しています。 ・選択型人事制度(FA制度) やりたい事が決まったら、変わったら、 社内で異動できる制度です。 その事業がなければ、社内で作ることもできます。 ・メンター制度/社内留学制度/社内公募制度 ・神奈川県外への転勤なし ・副業可 ・給与改定年2回 |
|---|---|
求めている人材 | 求めている人材 【必須】 サービス管理責任者の資格要件を満たす方 ※この職種での経験は問いません(上記の資格要件を満たす方はご応募いただけます) 【歓迎】 ・普通運転免許(AT限定可) 【こんな方を歓迎します】 ・利用者さまの可能性を信じ、寄り添った支援ができる方 ・職員と協力しながら事業所をより良くしていける方 ・課題を前向きに捉え、改善に取り組める方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ※歓迎条件はどれか一つでも当てはまればご応募いただけます。 ※入社後は年間約300回の研修と資格取得支援があります。はじめての方にも一つずつお伝えします。 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 喫煙所:なし(敷地内全て禁煙) 特徴・ポイント お客様との対話が少ない マニュアル通りの仕事 1人作業が多い 立ち仕事が多い 力仕事が少ない 室内の仕事が多い 色んな勤務地で働く |
勤務地 | 252-0303神奈川県相模原市南区相模大野3-16-1相模大野REGALOビルM201 就労移行支援事業所オリオン 相模大野 勤務地 〒2520303神奈川県相模原市南区相模大野3-16-1 相模大野REGALOビルM201 【交通手段】 交通・アクセス 小田急線 相模大野駅から徒歩で4分 小田急江ノ島線 相模大野駅から徒歩で4分 小田急江ノ島線 東林間駅から徒歩で23分 |
給与 | 月給37万円以上 給与詳細 基本給:月給 37万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給37万円~ 【手当】資格手当 インセンティブ 永年勤続手当 【交通費】支給※規定あり ※月末締め翌月28日支払い 試用・研修期間:6ヶ月(条件変更なし) 試用・研修期間の条件:本採用と同じ |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間:1週あたり40時間 8時00分〜19時00分の間で実働8時間程度/シフト制 ※法定通り ※1ヶ月単位の変形労働時間制 (平均週40時間) ※月平均残業時間 1.0時間 【契約期間】無期 ※定年66歳 |
休日・休暇 | 休日休暇 «年間のお休み120日!» ■シフト制/4週8休〜 ■職種特別休暇(13日間) ■有給休暇(法定通り) ■年末年始 ■産前産後休暇(取得実績あり) ■育児休業 ■介護休業 ■特別休暇(慶弔休暇を含む) バースデー休暇や家族サービス休暇など独自の休暇を取り入れています! |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 資格取得支援あり |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:6ヶ月(条件変更なし) 試用・研修期間の条件:本採用と同じ |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
|
選考の流れ | 選考プロセス 応募⇒一次面接(オンライン可)⇒二次面接⇒内定 ※事業所の見学をご希望の方は一次面接後にご案内しておりますので、ご相談ください。 |
|---|
社名 | エフィラグループ株式会社 |
|---|---|
事業内容 | スポーツ・レクリエーション |
本社所在地 | 神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目2-3エピックタワー新横浜19F |
代表者 | 畠山大志郎 |
お問い合わせ先 | 0455948967 |
企業ホームページ | https://efila.co.jp/ |
いま見ている求人へ応募してみましょう!
NEW
正社員
就労移行支援事業所のサービス管理責任者
エフィラグループ株式会社
〒252-0303神奈川県相模原市南区相模大野
月給37万円以上
この求人を最後まで見ました!
掲載終了前に応募しましょう
就労移行支援事業所のサービス管理責任者
エフィラグループ株式会社
就労移行支援事業所のサービス管理責任者
エフィラグループ株式会社