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正社員
株式会社浜屋
〒355-0072埼玉県東松山市
月給22万6000円~25万9800円
仕事内容 | 仕事内容 〈経験不問〉従業員の9割が他業種からの入社です 〈福利厚生充実〉お昼ご飯は毎日支給! 〈成長企業〉4年連続で最高収益更新中 〈働く環境〉20代、30代の社員が多く活躍しています。 〈給与ベースアップ中〉安心して働ける環境づくりに取り組んでいます 【仕事内容】 オークションの運営に関する業務全般 具体的には、 ・オークション会場の設営 ・出品する商品の仕分け作業 ・商品データやお客様情報のデータ入力 ・出品者、落札者の顧客対応 ・商品落札後の出荷対応 など オークションの仕事ってなに?と思った方いませんか? 株式会社浜屋は、日本中から不要とされた物を幅広く買い取り、 世界中に輸出を行っているリユース・リサイクル界の老舗商社です。 そんな浜屋は「浜屋オークション」という 自社オークションを運営しています。 オークションで扱う商品は、 骨董品・おもちゃ・楽器・ 家電・家具・雑貨など様々なリユース品です。 お客様は、日本国内だけでなく海外からもご来場いただき、 商品ジャンルごとに開催日を分けて、 自社の施設内で毎週オークションを開催しています。 前職は倉庫管理や運送業、接客業で働いていた従業員が多く、 未経験入社の社員が多数活躍しています。 面接時に、ぜひ職場の雰囲気を見学して下さい! |
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求めている人材 | 求めている人材 ・雑貨、おもちゃ、電化製品、骨とう品に興味がある方 ・新しいことに挑戦することが好きな方 ・イベントごとが好きな方! ・パソコン業務に抵抗のない方 ・チームで協力しながら働くのが好きな方 ・感謝の気持ちを大事にできる方 ・相手の立場に立って考えられる方 ここ数年で中途入社した従業員は、家族のために安定した企業で…と浜屋を選んでいます。 浜屋は創業36年目で、創業以来ずっと黒字経営。 持続可能な社会に直結して貢献できる将来性のある浜屋とともに成長しませんか? 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
職場環境 | 職場環境 20代、30代の社員が中心の職場です。 社員のチームワークを活かしてオークションを運営しています。 前職は、運送業、自営業、飲食店スタッフ等、 ほとんどの社員が未経験入社でイチからスタートしています。 喫煙所:喫煙所あり(屋外) 屋外敷地内に喫煙スペースがあります。 |
勤務地 | 355-0072埼玉県東松山市石橋1585-10 株式会社浜屋 リユースセンター 勤務地 マイカー通勤OKです(ガソリン代支給・駐車場無料) 【交通手段】 交通・アクセス 東武東上線「東松山駅」車で6分 |
給与 | 月給22万6000円~25万9800円 給与詳細 基本給:月給 22万6000円 〜 25万9800円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※上記月給は基本給のみの金額です 基本給の他、下記の手当が支給されます ▼手当はこちら - ・昼食毎日支給 ・時間外手当 ・役職手当(5千円~14万円/月) ・皆勤手当(5千円/月) ・家族手当 ※配偶者1万円/月、子ども1人あたり8千円/月 ・住宅手当(1万円~2万円/月) ※持ち家の方も自分名義のローンがある等、実質的に支払いがある場合は支給対象 ・通勤手当(交通費実費支給 ※上限5万円/月) - ※昇給年1回(4月) ※賞与年2回(6月/12月) ★業績好調のため、過去4年は6ヵ月分支給! (通常は4.5ヵ月分) ★評価制度に基づき、公平に評価します。 【給与例】 給与例 5,350,000円 / 入社1年目・31歳 / 扶養家族なし 6,210,000円 / 入社2年目・38歳 / 扶養家族あり 7,080,000円 / 入社7年目・32歳 / 扶養家族あり |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり160時間 08:30~17:45 実働時間:7時間45分/日(休憩90分) 〈休憩時間〉 10:00-10:15 12:00-13:00 15:00-15:15 |
休日・休暇 | 休日休暇 週休2日制 (毎週日曜日+フレックス休) ※日曜日がオークション開催日となる場合には、年2、3回程度、日曜日が出勤となることがあります。 その場合は、代休を取得していただきます。 ※フレックス休とは、各月決まった日数の休日をお好きな時に取得できる制度です。 有給と組み合わせて、土日休み・土日祝休みを取ることも可能です。 〈長期休暇〉 ・ GW ・ お盆休み ・ 年末年始 ※各5~6日、全社一斉に休みになります 〈特別休暇〉 ・慶弔休暇 ・結婚休暇 ・配偶者出産休暇 ・介護休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ※男性の育児休業取得者の実績も多数! ・子育て支援休暇 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・退職金制度 ・企業型退職金制度 ・新居購入祝い金(30万円) ・永年勤続表彰(旅行券3万円~40万円分) ・結婚祝い金(5万円) ・出産祝い金(お子様一人につき3万円) ・弔慰金(続柄により1万円~5万円) ・整体サービス(月1回プロ整体師のマッサージを受けられます) ・スポーツジム補助金(ジムに通う方に月3千円) ・飲み会補助金(5,500円×5回/年) ・インフルエンザ予防接種補助金(勤務時間内に接種可能) ・業務改善案の採用者にお祝い金(~5万円) ・社長賞(~100万円) ・福利厚生施設利用可能(リゾートホテルに補助金付きで宿泊可能) ・社内販売制度 ・産業医・メンタルカウンセラーによる面談 ・制服貸与 ・研修あり ・資格取得支援あり ・バイク通勤OK、車通勤OK ・髪型・髪色自由 ・ひげ、ピアスOK |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 雇用形態、給与は本採用時と同じです。 |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
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選考の流れ | 選考プロセス ■STEP1 書類選考 ご応募から2営業日以内にご連絡いたします。 ▼ ■STEP2 面接 書類提出から原則1週間以内にご連絡いたします。 面接日を調整させてください。 面接は対面で行います。職場の雰囲気を見学していってください! (面接日は相談可能) ▼ ■STEP3 内定 |
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募集人数 | 1人 |
社名 | 株式会社浜屋 |
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事業内容 | 総合商社・専門商社・卸売 |
本社所在地 | 埼玉県東松山市大字下唐子1594番地 |
代表者 | 小林 一平 |
お問い合わせ先 | 0493889955 |
企業ホームページ | https://www.hamaya-corp.co.jp/ |
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