福祉用具のルート営業(マネジメント候補)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、その他福祉/介護、その他営業 福祉用具のルート営業として、 ケアマネージャーや 利用者様への提案・アフターフォローを 担当します。 未経験からの知識習得から、 将来のマネジメント層へ ステップアップする流れをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月 本社研修やOJTにて、業界知識や扱う商品を 学びます。 まずは先輩との訪問に同行し、現場の流れを 把握。 福祉用具相談員の資格取得も 目指せる環境です。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜6ヶ月後 ケアマネージャーとの関係構築やヒアリングを 担当。 担当エリアで利用者様のご自宅へ訪問し、 車いすや介護ベッドなどの福祉用具を 提案します。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 6ヶ月〜1年後 納品後の使い心地の確認や追加提案、調整など 信頼関係を深めるアフターフォローを実施。 一人ひとりに寄り添う提案力を 磨いていきます。 ↓ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜 能力や実績を評価し、 将来のマネジメント層へ。 年功序列ではなく、これまでの営業経験や 育成経験を活かして組織を牽引する役割を 担います。 ■仕事内容 ・①ケアマネージャーとの関係構築 ・紹介起点で利用者様の情報ヒアリング・ご提案 ・②利用者様への訪問・ご提案 ・ご自宅へ訪問し生活環境やお困りごとを確認 ・車いす・介護ベッド・手すりなどのご提案 ・③納品後のアフターフォロー ・使い心地の確認や追加提案・調整 ■研修・サポート体制 ・本社研修・OJT研修あり ・福祉用具相談員の資格取得支援あり ・商材知識や業界知識は入社後に習得可能 ■職場環境 ・1995年設立のスペースケアが運営 ・福祉用具のレンタル・販売で安定成長中 ・有給休暇も取得しやすい職場環境 ・営業車・ガソリンカード貸与（直行直帰可能） ■給与・待遇 ・月給28万〜40万円 ・想定年収390万円〜560万円 ・賞与年2回（昨年度実績2.3ヶ月分） ・能力や実績を評価して決定 ・確定拠出年金退職金制度あり ■勤務時間・休日 ・残業月平均10h程 ・基本土日祝休み（月1回程度の土曜出社あり） ・外出予定に応じて直行直帰も可能

求めている人材 【必須条件】 ◎営業経験をお持ちの方 ◎マネジメント経験のある方 (業種未経験OK/未経験可) ◎要普通自動車免許(AT可) ◎高等学校卒業以上 【求める人物像】 ・これまでの営業力や対人折衝力を活かしたい方 ・プレイヤーの枠を超えてマネジメントに 挑戦したい方 【入社後のステップ】 ▼まずは営業として業界知識や業務フローを習得 ▼チームのサポートや後輩育成へ徐々に 業務範囲を拡大 ▼将来は拠点や組織を引っ張るマネジメント層へ

月給28万円～40万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 24万3950円 〜 34万8670円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万6050円 〜 5万1330円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給28万〜40万円 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ・昇給・賞与あり（評価に基づく） ・想定年収390万〜560万円 これまでの営業経験やマネジメント経験に応じ、 適切な待遇でお迎えします。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ＜想定年収＞ 390万円～560万円 【年収例】 600万円／入社10年目（月給40万円＋賞与） ・所長として拠点運営やメンバー育成を 担うキャリア 400万円／入社5年目（月給27万円＋賞与） ・営業として経験を積み、後輩指導や チームのサポートも兼任

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 8:40～17:40 実働8時間／休憩60分 ※残業は月平均10時間程度です 【実務の働き方について】 訪問や外出のスケジュールに合わせて、 直行直帰を活用した柔軟なスケジュール管理が 可能です。

休日休暇 週休2日制(土曜・日曜・祝日) ※月に1回ほど土曜出社あり ・年末年始 ・夏季休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・看護休暇 ※年間休日110日 有給休暇は基本的に申請すれば通る風土があり、 取得しやすい職場です。業務の引き継ぎや スケジュールの共有を丁寧に行うことで、周囲と 協力しながら安心して休暇を取得できる環境を 整えています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 従業員の安心と成長を支える環境を 整えています。 ・社会保険完備 ・賞与年2回(昨年実績2.3か月分) ・確定拠出年金退職金制度 ・通勤手当(月2万円迄) ・再雇用制度あり(定年60歳) ・結婚・出産祝い金 【成長を支える制度】 ・資格取得支援制度 業務に必要な知識や 福祉用具専門相談員などの資格取得費用を会社が サポート。未経験分野からの成長も丁寧に 応援します。 【営業活動のサポート】 ・営業車・ガソリンカード貸与 ※営業車で通勤の際、自宅付近の駐車場を 借りる場合は補助があります。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 長期歓迎
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし