福祉用具のルート営業(マネジメント候補)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、その他福祉/介護、その他営業 ＼営業経験を、次はマネジメントへ／ 月給28万～40万円・残業月平均10h程。 福祉用具を扱う｢信頼型のルート営業｣で 将来のマネジメント層を募集します！ ❖想定年収390万円～560万円❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― これまで培った営業力も、人を育てた マネジメント経験も、両方活かせる。 プレイヤーのその先を目指せる環境です。 ｢営業経験を次のキャリアにつなげたい｣ ｢新規営業はやるのもやらせるのも辛い｣ ｢需要が途絶えない手堅い商材を扱いたい｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 経験を活かして、次のステージへ！ ─────────────────── ✅月給28万円～40万円 ▶想定年収390万円～560万円 ✅将来のマネジメント層を想定した採用 ✅賞与年2回(昨年度実績2.3ヶ月分) ✅残業は月平均10時間程度 ✅基本土日祝休み ▶月1回程度の土曜出社あり ✅外出予定に応じて直行直帰も可能 ✅年功序列ではなく能力・実績を評価 ✅確定拠出年金退職金制度あり ✅営業車・ガソリンカード貸与 ✅有給休暇も取得しやすい職場です ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖スペースケアってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 1995年設立。福祉用具のレンタル・販売を 中心に、介護環境づくりを支える会社です。 高齢化社会でニーズが拡大する業界で 安定した成長を続けています。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── ケアマネージャーや利用者様と関係を築き 車いす・介護ベッドなどの福祉用具を提案。 高齢者の方の快適な暮らしを支えること。 これがあなたの役割です。 …【仕事内容は大きく分けて3つ】… ①ケアマネージャーとの関係構築 ────────────────── ▨利用者様について情報をヒアリング ▨状況やニーズに合わせてご提案 ▶紹介を起点とした営業スタイルなので 信頼関係を築く営業力が活かせます。 ②利用者様への訪問・ご提案 ────────────────── ▨利用者様のご自宅へ訪問 ▨生活環境やお困りごとを確認 ▨車いす・ベッド・手すりなどをご提案 ▶売ることだけが目的ではありません。 相手に寄り添う提案力が重要な仕事です。 ③納品後のアフターフォロー ────────────────── ▨納品後の使い心地を確認 ▨必要に応じて追加提案や調整 ▶一度売って終わりではなく、 長いお付き合いを築く｢信頼型営業｣です。 ✅営業経験が存分に活かせます。 商材の知識や福祉業界ならではの知識は 入社後にしっかり習得できます。 本社研修やOJT、資格取得支援もあり、 福祉用具相談員の資格取得も目指せます。 ────────────────── ………⭐お給料事情について⭐……… ────────────────── 月給28万円～40万円スタート。 想定年収は390万円～560万円です。 経験や能力もしっかり考慮した上で決定。 年齢や社歴だけではなく、能力・実績を 公平に評価する会社なので、これまでの 経験を次のキャリアにつなげられます。 ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 今回は、将来のマネジメント層を見据えた 経験者採用です。 営業経験とマネジメント経験を活かして 次のステージへ進みたい方は、 ぜひお早めにご応募ください。

求めている人材 ◎営業経験とマネジメント経験をお持ちの方 ◎高等学校卒業以上 ◎要普通自動車免許(AT限定可)

月給28万円～40万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 24万3950円 〜 34万8670円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万6050円 〜 5万1330円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力を考慮します。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ＜想定年収＞ 390万円～560万円 【年収例】 600万円／入社10年目（月給40万円＋賞与） 400万円／入社5年目（月給27万円＋賞与）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 8:40～17:40 実働8時間／休憩60分 ※残業は月平均10時間程度です 外出スケジュールにより直行直帰も可能です

休日休暇 週休2日制(土曜・日曜・祝日) ※月に1回ほど土曜出社あり 年末年始 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 看護休暇 ※年間休日110日 ⭐有給休暇は基本的に申請すれば通る風土があり、取得しやすい職場です

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 賞与年2回※昨年実績2.3か月分 通勤手当(月2万円迄) 社会保険完備 再雇用制度あり(定年60歳） 確定拠出年金退職金制度 資格取得支援制度 結婚・出産祝い金 営業車・ガソリンカード貸与 └営業車で通勤の際、自宅付近の駐車場を借りる場合は補助があります

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 長期歓迎
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし