介護施設の介助員・利用者様の送迎や施設内の清掃と営繕

仕事内容 高齢者福祉施設で、送迎ドライバーや清掃などをお願いします。 具体的には… ・病院受診、ショートステイの送迎 ・施設共用部の清掃 ・施設内の営繕(電球の取り替え、業者とのやり取り等) ・その他、間接業務 ◇定年は70歳と長く、安定して働くことが出来る職場です。

経験・資格 普通自動車運転免許(AT限定可) ★50代、60代活躍中 ★未経験OK

職場環境 【受動喫煙対応】 あり：全館禁煙

愛知県名古屋市東区葵愛知県名古屋市東区葵3-25-23 社会福祉法人サン・ビジョン ジョイフル千種 勤務地 愛知県名古屋市東区葵3-25-23 ジョイフル千種 【交通手段】 勤務地・最寄駅 JR中央本線(名古屋～塩尻) 千種駅 徒歩3分 名古屋市営地下鉄東山線 千種駅 徒歩3分

月給18万6800円以上 給与 【給与】 月給 186,800円～ ※上記給与には介護職員等特定処遇改善加算手当(5,000円/月)介護職員等ベースアップ等支援加算手当(4,000円/月)含む ※経験・前給与など考慮して加算いたします。 【賞与】年2回(7月・12月) ★私服手当あり(800円/月)

変形労働時間制 勤務時間・期間 【勤務時間】 朝勤 昼勤 夕勤 9：00～18：00（休憩60分含む） ※1日8時間、週40時間を基本とする（1ヶ月単位の変形労働時間制） 【勤務期間】 長期 R7.1月or2月頃から働ける方募集！ 【契約期間】 ＊１年ごとの契約更新(６／１更新)入職時期により初回契約期間が１年に満たない場合あり ＊雇止め規定あり ＊契約更新の可能性 あり(原則更新) 試用期間：※試用期間3ヶ月あり（勤務状況を見て、1ヶ月程度へ短縮する場合もあり。給与変動なし。）

休日・休暇 週休2日制(月平均9～10日) ★希望休も取れます！有給も積極的利用◎ 【年次有給休暇】 4～9月入職者：入職1ヵ月後に付与 (勤務条件によって異なる) 10～翌3月入職者：4月に付与 (勤務条件によって異なる) 以後法定通り付与

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生・加入保険 【待遇・福利厚生】 【福利厚生】 社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)、退職金制度、奨学金制度、 資格取得支援制度、家族の利用料免除制度、優秀職員・優秀事業所表彰制度、 永年勤続表彰制度、福利厚生助成金、学童保育所、慶弔制度、 心理カウンセラー配置、会員制リゾートホテル(保養施設)他 【賞与】年2回(7月・12月) 【各種手当】 通勤手当、資格手当、年末年始手当、お盆手当、私服手当、他 【各種休暇】 忌引休暇、誕生日休暇、育児休業制度、介護休業制度、看護休暇制度 他 【加入保険】 社会保険完備

試用期間あり ※試用期間3ヶ月あり（勤務状況を見て、1ヶ月程度へ短縮する場合もあり。給与変動なし。） 試用期間中の給与：本採用と同じ

募集求人 【千種駅徒歩3分】普免だけ＆未経験OK♪送迎ドライバー＆清掃・営繕のお仕事です！ 職種 介護施設の介助員・利用者様の送迎や施設内の清掃と営繕 雇用形態 契約社員 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 交通費支給 駅から5分以内 週休2日制 社会保険完備 賞与あり 女性活躍中 シニア活躍中 募集情報 東海最大級の社会福祉法人！充実した福利厚生が整っているから、ワークライフバランスを大切にできます。 ◇送迎ドライバーや清掃のお仕事です！ 利用者様の送迎や施設内の営繕など、利用者様が快適に過ごせるようにお手伝いをお願いします。 介助業務はありません！ ◇未経験者OK 経験は問いませんので、初心者さんもOK！ 普通自動車免許(AT限定可)だけあれば始められます。 ◇定年70歳 長く安定して働くことができ、50代、60代活躍中です！ まだまだ現役で働きたいシニアの方もご相談ください。 その他 【事業内容】 ▼社会福祉法人サン・ビションについて 当法人は愛知・岐阜・長野の3県下で38施設、152事業所を展開する全国でも最大級規模の社会福祉法人です。 ▼サン・ビションの魅力 □働く人にもやさしい職場環境づくり 職員の肉体的負担を軽減する「ノーリフティングポリシー」や業務の効率化を図るタブレットを活用した介護記録システムを導入するなど、働く人にもやさしい職場環境づくりをしております。 □幅広いキャリアステップが可能 当法人は様々な職種や事業所がございますので、幅広いキャリアステップが可能です。 直近では、令和元年5月に「ジョイフル岐阜駅」を新規開設しました。 □充実したサポート体制 介護経験のない方や知識のない方もご安心ください。 イチから介護職を目指せるようにしっかりとしたサポート体制を整えています。 あなたの頑張りたいという気持ちを応援します □働くママが安心して活躍できる文化があります 産休・育休の取得率100％ 託児所付きの施設増設中です □社会福祉法人サン・ビジョンは男性職員の育児休業取得率70％以上を目標にワークライフバランスの実現を応援しています 男性の育児休業取得率 61.8 ％(2022年実績） 【代表者名】 理事長 唐澤 剛 【設立】 1987年 関連ワード：清掃スタッフ、清掃、ハローワークで仕事探し中の方へもおすすめ

• 主婦・主夫歓迎
• 経験者歓迎
• 賞与あり
• 交通費支給
• 駅近5分以内