異業種OK|自社ビル管理部門のリーダー候補(主任〜係長)

仕事内容 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ＼＼ この求人の魅力 ／／ ⭐不動産業界の知識は不要！ 複数人を取りまとめていたリーダー経験が あれば応募大歓迎です！ ⭐月給34.4万〜スタート！ あなたのリーダー・店長経験を正当評価！ 昇給・賞与・手当・社宅などの充実した 福利厚生で待遇改善が実現できます◎ ⭐モチベ管理＜タスク管理のマネジメント メンバーの進捗管理や案件の割り振り、 部署間の連携サポートといった、 メンバーが案件を完遂できるよう サポートする事がメインの業務です！ ⭐️同世代のエースと2人のリーダー体制！ 現在、実務は30歳の男性リーダーが中心。 彼の業務集中を解消すべく、 リーダーを2人体制に増員します！ 一人で背負わず、彼とバランスよく 業務を分担しながら進められます◎ ⭐日勤のみ＆土日祝休み＆原則定時退社！ 働きやすさに自信あり！ 残業はほとんど無く、定時の10分後には オフィスが空になっているのが自慢です！ ⭐️現場は札幌市内(特に中央区)のみ！ 遠方への長距離運転や出張なし◎ ⭐自社所有マンションの社宅あり！ 月3.2万円〜で大通やすすきの徒歩圏内の 物件に入居可能！生活費抑えられます◎ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ○●･お仕事内容･●○ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自社ビルのテナントサポートを行うチームの リーダー候補として現場がスムーズに回るよう サポートするお仕事です。 【主にお任せするマネジメント・業務】 当社が求めるマネジメントは、 「メンバーが任された仕事を完遂する為のサポート」です。 部下のキャリア支援や重いメンタルケアはありません！ ✅メンバーのタスク管理・割り振り 「仕事の遅れはないか」 「困っているスタッフはいないか」を常に確認し、 必要であればメンバーの現場に同行したりなど 社内外の調整を行います。 ✅社外(顧客・業者)との折衝・調整 修理にかかるスケジュールや金額の調整など。 これまでの接客・営業経験を活かせます。 ✅社内での部署間連携（報連相） 現場の状況を社内に正しく報告し、 必要であれば営業サイドに応援を依頼するなど 円滑に作業を行える体制を維持します。 部門長は管理部の現場を知り尽くしたベテランです。 設備や修繕について、答えられないことはありません。 不動産管理についての知識不足は部門長がサポートできます。 異業種から転職される方もご安心くださいね！ ○●･桂和グループについて･●○ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 札幌市内、特に中央区において、 長年にわたり多数の賃貸ビル （オフィスビル、テナントビル、マンション） や駐車場を所有しております。 現在、自社所有物件は48棟。 札幌市内における賃貸ビル数ではトップクラスの実績を誇り、 高い認知度と確固たるブランド力を確立した安定企業です。 この安定した経営基盤を支えているのは、自社所有物件の賃料収入。 盤石な財務体質を誇っています。

求めている人材 【必須条件】 ・メンバーのマネジメント経験 ※人数や年数は不問です！ 【歓迎条件】 ・不動産業界での何かしらのご経験 ※賃貸、仲介、売買いずれも歓迎 （法人、個人問わず） 【こんな方にオススメ】 ・飲食店やアパレル等の店長や、 営業リーダーの経験を活かして 「売上ノルマのない仕事」に移りたい ・メンバーのやる気管理よりも、 業務遂行の筋道を立てる方が得意 ・「今月は遅れ気味だから手伝うよ」と、 フットワーク軽く現場を助けるのが苦じゃない ・顧客と業者のスケジュールや金額調整などの 「間に入る調整役」が得意 ・創業60年以上の安定基盤で、 月給34万円に加え毎年確実に昇給・賞与を得たい ・同世代（30代メンバー活躍中）と、 人間関係のストレスなく穏やかに働きたい 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

060-0042北海道札幌市中央区大通西3丁目8-1桂和大通ビル51 株式会社桂和ビル 【交通手段】 交通・アクセス 地下鉄南北線、東西線、東豊線「大通駅」より徒歩1分（駅直結）

月給34万4500円～40万1000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 28万500円 〜 31万8000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万4000円 〜 5万3000円（固定残業時間：1ヶ月あたり15時間 〜 20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり3万円 ・賞与 年2回（6月、12月） ・昇給 年1回（7月） └目安金額：1〜2万円 【給与例】 給与例 初年度想定年収：500万～580万円 (参考)次長：800万円〜

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 ・勤務時間：9時～18時（実働8時間） ・1年単位の変形労働時間制：年間総労働時間2024時間 ✅残業ほぼ無し 基本的には定時に業務を終了し、帰宅する社員が多数派。 稀に発生する場合も月10時間未満です◎

休日休暇 ・完全週休2日制（土日祝休み） ※土曜は年間10日間出勤あり ・年間休日112日 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・通勤手当（月上限25,000円で定期代を支給いたします） ・家族手当（扶養家族に1人につき月5,000円）※課長昇進後は家族手当は削除 ・住宅手当（弊社所有マンション入居の場合に補助あり※規定あり） ・役職手当 ・慶弔見舞金 ・退職金制度 ・社員研修旅行 ※行き先は海外や本州へ、原則全額会社負担 2026年：海外予定、2025年:長崎 2020年～2024年はコロナの影響で中止 2019年：イタリア ・社員懇親会補助

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 退職金あり
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 土日祝休み
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 固定給35万円以上
• 寮・社宅あり