プラント配管設計

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築電気設備設計 ＜注目ポイント＞ ✅ 年間休日125日 ✅ 賞与あり ✅ 月給35万円以上 🌼1957年設立、愛知県を中心に数多くの建築に携わってきた老舗建築設計事務所です。 学校・文化交流施設・商業施設・生産物流施設など多岐にわたる実績を持ち、 時代が求める本質を見極めた建築を創造し続けています。 意匠・構造・設備設計から現場監理までを自社一貫で担うワンストップ体制を強みとし、 70周年に向け社内制度改革やDX化など新たなステージへ挑戦しています。 【仕事内容】🏢 学校や病院、老人ホーム、福祉センター、工場など、 官公庁や民間から依頼を受けた様々な建物の電気設備設計業務をお任せいたします。 これまでの設計スキルや資格を活かし、 意匠設計者や施主様と連携を取りながらプロジェクトを推進していただくポジションです。 ■ 業務詳細 ・施主様や意匠設計者との打ち合わせ(要望ヒアリング、プラン提案、工期・設計方針等の策定) ・屋内配線・配管設計(電気配線図や各種図面の作成) ・設備機器の選定および設計 ・施工方法の検討・手配業務 ※教育施設が3〜4割を占めるほか、工場、商業施設、病院、福祉施設など幅広いジャンルを手掛けます。 ■ 当社の強み・働く環境🌳 ・社内一貫体制の強み: 設備設計や構造設計、現場監理をひとつの会社で担う、業界内でも珍しい組織体制です。 自社内で密に連携が取れるため、スムーズかつ裁量を持って業務を進められます。 ・資格取得・成長支援: 上限30万円までの資格取得支援制度を用意し、スキルアップをバックアップしています。 【求職者の方へメッセージ】✉️ 伝統と革新を融合させ、数多くの建築を手掛けてきた70年の歴史を持つ老舗企業です。 意匠・構造・設備・監理がひとつ屋根の下に揃う環境だからこそ、 電気設備設計としての視野を広げ、大きな裁量を持って活躍していただけます。 これまでの経験とスキルを存分に発揮したい方からのご応募を心よりお待ちしております!

求めている人材 【応募条件】 【必須条件】 ・電気設備設計のご経験をお持ちの方 【学歴】 学歴不問 【歓迎条件】 【資格】 ・建築設備士をお持ちの方 【求める人物像】 ・セルフスターターな方 ・チ-ムリ-ダ-として活躍して頂ける熱意ある方 【尚可】 ・教育施設、業務施設、医療・福祉施設、生産施設などの設計経験者を厚遇致します!

月給35万円～55万円 給与詳細 基本給：月給 35万円 〜 55万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 想定年収:500万円~800万円 月額(基本給):350,000円~550,000円 裁量残業手当/月:70,000円~96,000円(固定残業時間30時間0分/月) 〈昇給:あり〉 年1回 〈賞与:あり〉 年2回(8月/12月) ※上記はあくまで目安の金額です。経験・能力・年齢等を考慮の上、当社規定により決定します。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ※時間外労働の残業手当は追加支給 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 3ヶ月:待遇変更なし

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 9:00~18:00 休憩時間:60分 残業30時間以下

休日休暇 土日休み ■完全週休2日制(休日は土日祝日) ■年間休日日数125日 ■休暇 ・夏季休暇 ・年末年始 ・有給休暇:年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ・慶弔休暇 ※顧客対応等で土日に出勤する場合は休日勤務手当を支給します

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) ・退職金制度 ・資格取得支援制度 ・財形貯蓄 ・育児に対応した業務支援制度 〈定年制:65歳〉 ・再雇用制度:70歳まで ・残業手当(裁量労働型固定残業手当:1日1.5時間分支給) ・通勤手当 ・資格手当 年2回(8月/12月)昨年度支給実績 計4か月分

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 3ヶ月:待遇変更なし

[SJD] この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社Atip（フミダス事業部） 所在地：東京都港区虎ノ門３丁目２２番１号虎ノ門桜ビル６階 【紹介先企業】 会社名：株式会社青島設計 所在地：愛知県名古屋市中区大須4-14-51