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正社員

営業推進(営業企画)/165980

株式会社ワークス・ジャパン

東京都千代田区

年俸500万円~800万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: 【仕事内容】 大手企業の採用ブランディングを支援する当社にて、営業組織の成果最大化を目的とした営業推進(営業企画)業務を担当いただきます。 本ポジションは、2026年4月に新設された営業推進部門の立ち上げメンバーとしての募集です。 営業活動を「個人依存」から脱却し、「仕組みで成果が出る状態」へと変革する役割を担います。 顧客接点の創出から提案に至るまでの一連のプロセスを設計・改善し、営業組織全体の生産性向上に貢献していただきます。 特に、資料作成やアプローチ設計といった属人化しやすい領域の標準化・高度化が重要なミッションとなります。 AIツールも活用していますが、最終的なアウトプットの質は課題理解・構成力・判断力に依存するため、自ら思考し改善を重ねる力が求められます。 主な業務内容 ・営業資料の企画・作成(業界・課題・顧客特性に応じた提案ストーリー設計) ・顧客向け情報提供施策の企画・運用(メール施策の設計、効果検証・改善) ・新規アポイント創出の仕組み構築(架電施策設計、外部委託先ディレクション、リスト設計) ・営業サイトの立ち上げ・運用(コンテンツ設計、導線改善、数値分析) ・自社コンテンツの企画・推進(例:ランキングコンテンツの企画運営) 入社後は特に、営業資料の改善・高度化を最優先ミッションとして担っていただきます。 【事業内容】 サマリー 企業人事部向けコンサルティングとサービス提供 ・採用プロモーションの企画・立案 ・Web、映像、パンフレット等、各種ツールの企画・制作 ・採用業務支援システム事業 ・適性アセスメント事業 ・学生就職支援・キャリアデザイン事業 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務

求めている人材

求める人材: 【歓迎/尚可】 ・法人営業経験 ・営業企画、業務改善の経験 ・数値分析に基づく改善業務の経験 ・広告、採用支援領域の経験 ・Salesforce等のツール利用に抵抗がない方 【必須要件】 ・社会人経験2年以上 ・目的から逆算して業務設計・実行した経験 ・アウトプットの質に責任を持ち、検証・改善まで行った経験 ・以下いずれかの経験(2年以上) - 営業職 - バックオフィスでの資料作成業務 - クリエイティブ業務 【仕事を通じて得られるスキル】 ①営業成果を最大化する“仕組み設計力” 営業資料・アプローチ・導線設計などを通じて、個人依存ではなく「再現性のある売れる仕組み」を構築する力が身につきます。 ②経営視点での課題解決力・逆算思考 顧客の予算や事業課題から逆算し、最適な打ち手を設計。 売上・利益最大化に直結する思考力を養えます。 ③大手企業に通用するアウトプット力×改善力 上場企業向けの提案資料や施策を企画し、数値検証をもとに改善を回すことで、質の高いドキュメンテーション力と仮説検証力が磨かれます。

勤務地

鍛冶町2-2-2神田パークプラザ7階 株式会社ワークス・ジャパン 勤務地: 【勤務地住所】 東京都千代田区鍛冶町2-2-2 神田パークプラザ7階 勤務地最寄駅:JR・東京メトロ銀座線/神田駅 徒歩2分 【就業場所の変更の範囲】 会社の定める場所 ・当面転勤無 【交通手段】 アクセス: 勤務地最寄駅:JR・東京メトロ銀座線/神田駅 徒歩2分

給与

年俸500万円~800万円 給与: <想定年収> 500万円~800万円 ※金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ※時間外手当と固定賞与を含みます。 <賃金形態> 月給制 <月給> 月額:355,000円~567,000円 ※平均残業時間代込みの金額となります。 残業:超過した時間外労働の残業手当は1分単位で支給となります。 <昇給有無> 有 <給与補足> ■給与改定:年1回(6月)※経験、業績、能力、貢献に応じ同社規定により決定 ■固定賞与:年2回(6月・12月に支給)※基本給の0.5ヶ月/回 ■業績賞与:年1回(7月)※会社業績、個人業績等によって決定

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 【就業時間】 09:00〜18:00 【休憩時間】 60分

休日・休暇

休暇・休日: 【休日休暇】 週休2日制 【休日休暇に関する補足事項】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社時期に応じて試用期間経過後に1~10日付与となります。その後、6月に一斉に付与いたします。) 年間休日日数120日 年次有給休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/バースデー休暇等

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 加入保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給(原則、全額支給) その他:住宅補助(条件あり)/子育て支援手当/企業型確定拠出年金/サークル活動補助/社員交流食事会補助 <教育制度・資格補助補足> 基本的にはOJTです。 ※承認されれば外部の研修等や自身のキャリアにあったセミナー等に参加可能

試用期間

試用期間あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件

その他

その他: 【紹介会社】 この求人は株式会社長谷工ジョブクリエイトが紹介している案件です。 本求人は株式会社長谷工ジョブクリエイトにて採用支援をしている求人です。 本求人への応募によって、個人情報の取り扱い指針に同意した上で、株式会社長谷工ジョブクリエイトに個人情報を提供するものとみなされます。 雇用形態: 正社員 給与: 5,000,000円 - 8,000,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

仕事に関するPR

Image営業推進(営業企画)/採用ブランディング領域/営業の仕組み化を担うポジションImage
アピールポイント: 【企業のアピールポイント】 ▍ワークス・ジャパンで働く魅力 ①大手顧客が主軸! 各事業部では、質の高いサービスを提供しています。 お取引の実績は年間1000社に達しており、管理部門としても幅広い業界に携わることができます。 広告×人材領域のプロフェッショナルとして多くの受賞歴をもつ、成長力のある注目企業です! ▼日本BtoB広告賞の主な受賞歴 ・2024年 “入社案内の部”金賞(三菱電機ソリューションズ様) ・2023年 ウェブサイト“キャリア採用の部”金賞(森ビル様) ・2021年 ウェブサイト“新卒採用の部”銀賞(住友林業様) ・2020年 ウェブサイト“新卒採用の部”銀賞(丸紅様)他 ※()内はクライアント名です ②最短≪半年≫で昇格の実績有! フェアな昇格制度でキャリアアップを目指せる環境です。 女性管理職の割合は、全体の4割を占めています。 24歳で入社し、2年弱でグループリーダーに昇格した社員も活躍中です! ③年間平均有給取得日数14日! お休みが取りやすい環境です。 さらに年休取得率は86%、産休育休取得率は100%! その他、子育て支援手当や育児休業テレワーク制度など、安心して働ける環境が整っています。 ▼子育て支援手当とは? 18歳以下の子供を扶養する社員を対象に毎月支払われる手当です。 毎月10,000円~最大25,000円を手当として支給しています! 【ポジションのアピールポイント】 【ポイント】 ・実績とチーム成果が年収に反映される、明確な評価制度を導入 ・リーダーから課長・マネージャーへの昇格も視野。数値・育成成果で昇進が明確な環境です。 【入社後のキャリアパス】 【入社後の研修制度や教育体制】 入社後に座学でのレクチャーを実施し、マーケット情報や商材に関する知識を習得。 担当顧客を持ち、チーフやグループリーダーがOJTで指導しながら経験とスキルを積んでいただきます。 早期にチームを持ちマネジメントにも携わっていただきます。

応募について

募集人数

3人

紹介企業情報

社名

株式会社長谷工ジョブクリエイト

事業内容

人事・人材サービス

本社所在地

1050014 東京都港区芝二丁目5番10号 芝公園NDビル5階

代表者

小田 慎一郎

企業代表番号

07043546245

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営業推進(営業企画)/165980

株式会社ワークス・ジャパン

東京都千代田区

年俸500万円~800万円

営業推進(営業企画)/採用ブランディング領域/営業の仕組み化を担うポジション
この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。問題を報告する

原稿ID : 7b4410d5862af7bb

掲載開始日: 2026/05/11(月)

営業推進(営業企画)/165980

株式会社ワークス・ジャパン

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