食品工場設備の保守・設計エンジニア

仕事内容 北海道のインフラ「セコマ」を支える セコマグループ100%出資企業です。 景気に左右されにくい食品インフラで、 長期的に安心して働けます。 既製品のメンテナンスだけでなく、 現場の困りごとを解決するための オリジナル設備開発も行います。 電気・機械・配管など、 幅広い技術に触れる機会があり、 マルチな技術者を目指せます。 30名弱のフラットな組織で風通しが良く、 意見が通りやすい環境です。 地域貢献も実感できるやりがいのある仕事です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【Point！】 ✅転勤なし！地元北海道で長く活躍！ 本社勤務で転勤なし。地域に貢献しながら腰を据えて働けます。 ✅年間休日122日＆残業少なめ！プライベート充実 完全週休2日制で年間休日122日。残業も月30時間以内でワークライフバランスを大切にできます。 ✅充実の福利厚生！長く安心して働ける環境 退職金制度、住宅手当、家族手当、燃料手当など、各種手当が充実。資格取得支援制度もあり、長期的なキャリア形成をサポートします。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 1. 機械保守（メンテナンス） セコマグループの食品工場（お惣菜、パン、飲料など）にある製造ラインが止まらないよう管理します。 ・定期点検：稼働スケジュールに合わせ、ベアリングの交換、注油、電気系統のチェックを行い、故障を未然に防ぎます。 ・トラブル対応（修理）：機械が停止した際の現場急行と復旧作業。原因を突き止め、部品交換や調整を行います。 ・オーバーホール：使用済みの機械を回収し、分解・清掃・部品交換を行って新品同様の性能に再生させます。 2. 設置工事（据付・施工管理） 新しい工場設備の導入や、既存ラインのレイアウト変更に伴う工事を担当します。 搬入・据付：重機や工具を使用し、新しい製造マシンを工場内の正確な位置に設置・固定します。 ユーティリティ配管・配線：機械を動かすための電気、空気（コンプレッサー）、水、蒸気などの供給ラインを接続します。 試運転調整：実際に製品が正しく流れるか、センサーが正常に反応するか等の最終微調整を行います。 3. 設計・開発（エンジニアリング） 既製品では対応できない「セコマ独自の課題」を解決するための設計業務です。 オリジナル設備の設計：「この作業を自動化したい」という工場の要望を受け、CADを用いて独自の搬送コンベアや洗浄機、充填機などの設計図を作成します。 仕様選定：グループ外のメーカーから機械を購入する際、工場のスペースや必要能力に合わせた最適なスペックを選定し、導入計画を立てます。 改善提案：「もっと節電できるラインに」「清掃しやすい構造に」といった、運用効率を高めるための設備改善案を企画します。 （雇入れ直後）上記内容 （変更の範囲）会社の定める業務 ＜職場について＞ 当社は、北海道の食のインフラである セイコーマートを支える企業です。 景気に左右されにくい安定した経営基盤のもと、 製造ラインの保守だけでなく、現場の課題を解決する オリジナル設備の設計・開発にも挑戦できます。 年間休日122日、転勤なし、残業も少なく 長期的に安心してキャリアを築ける環境です。 資格取得支援も充実しており、 未経験からでも専門性の高い技術者を目指せます。 地域経済の根幹を支えるやりがいのある仕事で、 私たちと一緒に北海道を支えませんか！

求めている人材 【学歴】 高卒以上 【必須要件】 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■基本的なPCスキル 【歓迎要件】 ■製造設備・産業機械の保守・メンテナンス経験 ■電気工事・機械修理に関する資格 ・第二種電気工事士や機械保全技能士、溶接技能者（アーク・ガス）など ■設計スキルの保有（2DCADまたは3DCADを用いた図面作成の経験） ■施工管理の経験（現場での安全管理や工程管理の経験がある方） 【こんな方に是非】 ■コミュニケーション・チームワークを大切にできる人 ■誠実に、責任を持って取り組める人

004-8523北海道札幌市厚別区厚別中央２条２丁目１番１号 紹介先:株式会社北石エンジニアリング 【交通手段】 交通・アクセス 最寄りの駅（JR手稲駅）から車で約20分

月給23万5000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万円 〜 33万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万5000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり17時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 賞与有：年2回（昨年実績3.3ヶ月）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 8:30 ～ 17:30 ※休憩60分

休日休暇 完全週休2日制（土日祝） 年間休日122日 年末年始休暇（5日間程度） 夏季休暇 慶弔休暇 有給休暇（入社6ヶ月経過後10日） 産前・産後休暇 育児休暇 介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【諸手当】 通勤手当（55,000円/月まで、実費支給、マイカー通勤OK・無料駐車場完備） 残業手当 家族手当（配偶者、お子様などの扶養家族がいる場合に支給） 燃料手当（北海道の冬に欠かせない、10月～11月頃支給の暖房費支援） 住宅手当（規定に基づき、世帯主・賃貸などの条件で支給） 【福利厚生・サポート】 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 退職金制度（確定拠出年金、長く勤めるほど安心の制度です） 財形貯蓄制度 再雇用制度（65歳まで／定年60歳） 昇給：年1回 賞与：年2回 優秀社員表彰 健康診断（年1回） インフルエンザワクチン接種支援制度 永年勤続表彰 星野リゾート「トマム」法人会員 資格取得支援制度（業務に必要な電気工事士や機械保全などの受験費用・講習費を会社がサポート） 産前・産後休暇、育児休業（取得実績多数） 介護休業制度（取得実績あり） 制服貸与（作業服、安全靴、防寒着などを支給） 慶弔見舞金（結婚、出産、お悔やみなどの際に支給）

試用期間あり 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 午前
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 長期休暇あり
• 土日祝休み