名古屋駅直結　セレクトショップの店長候補　JR名古屋高島屋店

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ファッション・ジュエリー・バッグなど、 世界中からセレクトした個性豊かなアイテムを取り扱う 「H.P.FRANCE（アッシュ・ペー・フランス）」。 店内には、フランスをはじめ世界各国のクリエイターが手掛けた、 一点一点にこだわりやストーリーが込められたアイテムが並んでいます。 「お客様お一人おひとりと、じっくり温かい関係を築きたい」 「スタッフが心からときめき、楽しめるお店を作りたい」 ……そんな想いを、私たちの店舗で叶えてみませんか？ クリエイターの想いまでお伝えする当社の接客と、 あなたのリーダーとしての経験を掛け合わせ、 スタッフみんなが笑顔で「伝える」ことを楽しめる温かいお店づくりを一緒にお願いします。 【店長候補としての具体的なお仕事内容】 まずは当社の接客スタイルや商品知識を身につけながら、 徐々に店舗運営全般をお任せしていきます。 3か月～1年以内には店長業務をお任せする予定です。 ・お客様への接客、商品のご提案 ・スタッフの育成、シフト管理、フォロー ・売上管理、在庫管理、VMD（売場づくり） ・レジ対応、商品の検品 ・店内の整理、清掃 など これまでのご経験を活かし、スタッフ一人ひとりの個性が光るチーム作りをお願いいたします。 【「売る」だけじゃない接客をチームで体現】 H.P.FRANCEではただ商品をおすすめするだけでなく、 アイテムが生まれた背景やクリエイターの想いまでお伝えしています。 スタッフ全員が「伝える」喜びを実感できるようリーダーとしてサポートをお願いします。 【経験を活かして、あなたらしいキャリアを】 入社後はブランドの世界観や接客を丁寧にお伝えしますので、異業種からのチャレンジでもご安心ください。 店長としてご活躍いただいた先には、複数店舗を束ねるエリアマネージャーやバイヤーなど、 さらに広がるキャリアの選択肢があります。 あなたのこれまでの経験を強みに、H.P.FRANCEで新しい「自分らしさ」を仕事にしてみませんか？

求めている人材 【応募資格】 ファッション業界での経験は問いません。 これまでのご経験を活かし、新たにファッションの 世界でキャリアを築いていきたい方を歓迎します。 【必須条件】 ◆H.P.FRANCEの世界観に共感いただける方 ◆ファッション業界で長くキャリアを築いていきたい方 ◆店長、副店長、リーダーなどマネジメントの経験が1年以上ある方。 ◆お客様一人ひとりに向き合う、丁寧な接客・サービス業務の経験が1年以上ある方 ◆土日を含む、早番・遅番などのシフトに対応可能な方 アパレルでの販売経験は必須ではありません。 ホテルやブライダル、飲食、美容、百貨店など、 お客様に寄り添った接客・サービスの経験をお持ちの方も歓迎します。 ファッションの知識や商品については、入社後に学んでいただけます。 これまで培ってきた接客経験を活かしながら、 H.P.FRANCEならではの接客を身につけていただける環境です。

月給27万8895円～30万348円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 26万円 〜 28万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり1万8895円 〜 2万348円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ☆固定残業代 18,895円～20348円 ☆役職手当 10,000～40,000円 ※副店長、店長昇格後 ◆通勤交通費全額支給（※規定有り） ◆インセンティブ報酬有り 「STAFF START」を導入しており、 店舗での接客だけでなく、オンラインでもあなたのコーディネートを発信できます。 投稿したコーディネートをきっかけにECサイトで商品が購入された場合は、 売上金額に応じて毎月インセンティブ（手当）を支給。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【キャリアアップ後の収入例】 キャリアアップにより役職に就任した場合は、 基本給与に加えて役職手当を毎月支給します。 ・副店長手当:月10,000円 ・店長手当：月30,000円～40,000円 ・エリアマネージャー手当：月70,000円 ＜店長の場合＞ 月収例：308,895円～ （月給260,000円＋固定残業代18,895円＋店長手当30,000円＋インセンティブ報酬） 年収例：380万円～440万円程度＋インセンティブ報酬 ※店長手当・賞与を含む ＜エリアマネージャーの場合＞ 月収例：348,895円～ （月給260,000円＋固定残業代18,895円＋エリアマネージャー手当70,000円＋インセンティブ報酬） 年収例：440万円～490万円程度＋インセンティブ報酬 ※エリアマネージャー手当・賞与を含む 販売スタッフとして経験を積んだ後も、 店長やエリアマネージャーなどへのキャリアアップに応じて、 役割や頑張りが収入にも反映される環境です。

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 【勤務時間】 10：00～20：30の間でシフト制 実働8時間／休憩1.5時間 早番・遅番など、営業時間に合わせたシフトでの勤務となります。 ※営業時間・勤務時間は配属店舗により異なります。 残業はほとんどなく、基本的には定時で退勤できる環境です。 仕事終わりの時間も大切にしながら、メリハリをつけて働いていただけます。

休日休暇 月9日休み（2月のみ月8日休み） 年間休日：110日 公休107日＋フレックス休暇3日※ 有給休暇（入社半年後から付与） ※公休107日に加えて、時間単位で使える当社独自の有給休暇を年間3日分付与。 「少し早めに退勤したい」 「午前中に予定を済ませてから出勤したい」など、 ちょっとした予定にも柔軟に活用できます。 シフト勤務だからこそ、 それぞれの予定も大切にしながら働ける環境を整えています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・お好きなお洋服での勤務 ・ネイル・髪色は基本自由 ・社員割引制度あり ・インフルエンザ予防接種費用会社負担 ・カフェ・コンビニ・映画・旅行をはじめ、「日常生活」「美容・ケア」「遊び・休息」「引越し」「暮らし」「育児」などでの割引サービス ・スキルアップとしてのeラーニング講座もご利用いただけます。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• 副業・WワークOK
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 英語
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 夜間
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 社割あり
• ピアスOK
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし
• ひげOK
• 髪型・髪色自由