音響システムのメンテナンス(アシスタント募集)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、設計/施工監理、音響 音響設備の仕事に、未経験から挑戦しませんか。 ✅経験不問・アシスタントからスタート ✅音響・電気の専門知識は入社後でOK ✅先輩と一緒に現場を経験 ✅約3年かけてじっくり育成 ✅資格取得も会社がサポート ✅土日祝休み・年間休日124日 「音響に興味がある」 「機械や設備を触る仕事がしてみたい」 「手に職をつけて長く働きたい」 そんな方を、アシスタントから育てていきます。 ✨電気工事・配線などの経験をお持ちの方は、その経験も活かせます。 ▼＜具体的には…＞ ・音響機器の点検・メンテナンス(ミキサー、アンプ、スピーカ） ・音響機器システムの不具合確認、修理対応 ・ヤマハの修理センターでの作業 ・会館などの改修に伴うシステム設計、配線・設備工事、音響測定 ・現場への同行、必要に応じた直行直帰・出張 ＜⭐PA経験を、設備技術へ＞ PA経験を活かしながら、 点検・修理・配線・調整まで 幅広く経験できます。 “音を扱う側”から、“ 音響設備を支える側”へ 技術を広げられます。 ＜⭐電気工事経験も活かせる＞ 配線や設備工事の経験は、 そのまま音響設備の仕事でも 強みになります。 電気の知識に音響技術を加え、 専門性を高められます。 ＜⭐約3年かけて育成＞ 入社後は音響機器の基礎から学び、 現場同行を通じて少しずつ成長。 短期間で独り立ちを急がず、 約3年かけて技術を身につけていきます。 ＜⭐現場を支える仕事＞ 点検・修理・配線・準備など、 地道な作業が中心です。 その積み重ねが、 劇場やホールで “当たり前に音が届く環境”を 支えています。 ＜⭐将来は設計にも挑戦＞ まずはメンテナンスや修理からスタート。 経験を積んだ先には、 音響・映像システムの設計などへ 仕事の幅を広げることができます。

求めている人材 【必須条件】 ・学歴不問 ・経験不問 【歓迎条件】 ・PA、音響オペレーター、照明などの実務経験がある方 ・電気工事、設備工事、配線作業などの経験がある方 ・電気・電子に関する知識をお持ちの方 ・電気・電子系の学校、学科を卒業された方 【こんな方にピッタリ】 ・PA経験を機器修理や設備技術へ広げたい方 ・電気工事経験に新しい専門性を加えたい方 ・機械や設備の不具合原因を考えることが好きな方 ・手を動かしながら技術を覚える仕事がしたい方 ・周囲とコミュニケーションを取りながら働ける方 ・表舞台より、現場を支える仕事にやりがいを感じる方 ・数年かけて一つの専門分野を身につけたい方

月給23万円～26万円 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 26万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 一律皆勤手当：10000円 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 9:00～18:00 ・固定時間制／実働1日8時間 ＜例＞9:00～18:00勤務 ※担当する現場により移動・出張があります。 ※遠方の場合は宿泊を伴う場合があります。 ※直行直帰となる場合もあります。

休日休暇 年間休日124日／土日祝休み（週休2日制） 夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・育児休暇 ※業務により土日に出勤する場合がありますが、振替休日を取得します。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・交通費全額支給 ・家族手当・都市手当 ・役職手当 ・時間外手当 ・制服貸与 ・退職金制度 ・定期健康診断 ・財形貯蓄制度 ・慶弔見舞金 ・育児支援制度 ・資格取得支援制度 ・資格取得にかかる費用をサポート

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 学歴不問
• 転勤なし
• 経験不問
• 通勤交通費全額支給
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給
• 資格取得手当あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし