統括マネージャー(ゴンチャ等の飲食ブランド)

仕事内容: 【経験必須】統括マネージャー：あなたの経営力を開花させる あなたにお任せするのは、担当エリアの各ブランド（NOROMO/ハンビジェ/ゴンチャ/ビアードパパ）の未来を創り、お客様とスタッフ、双方の笑顔を生み出す、いわば「エリアの経営者」です。 これまでの店長やスーパーバイザー（SV）、エリアマネージャーとしてのマネジメント経験を活かし、複数店舗の運営を統括する即戦力採用です。 ＜この求人の特徴は...＞ ◎年収470万円～510万円。月給36万円以上＋賞与年2回で、努力に報いる高待遇。 ◎年間休日110日。夏季・冬季に各3日の特別休暇があり、プライベートも充実。 ◎「エリアの経営者」として、10店舗以上の運営を動かす大きな裁量権。 ◎SV・エリアマネージャー経験を活かせる即戦力採用。入社後3ヶ月で責任者へ。 ◎月最大5万円の住宅手当など、手当も充実。 ◎全国規模の安定基盤で、地元で腰を据えて長く働ける。 ＜具体的な仕事内容＞ 統括マネージャーとして、担当エリアの店舗の運営全般をお任せします。あなたのミッションは、エリアマネージャーや店長と共に、地域で最も愛されるお店を創り上げることです。 【店舗マネジメント】 ・複数店舗の収益データや顧客動向を分析し、最適な販売戦略を策定・実行。 ・各店舗の特性を理解した上で、分析・評価を行い強化・改善方法の企画。 ・オペレーションの効率化や品質管理を徹底し、ブランドイメージを維持・向上。 【人材育成】 ・店長や店長候補の教育・研修プログラムを考案し、次世代のリーダーを育成。 ・飲食チェーンや小売、アパレル等の現場で培ったリーダーシップを発揮し、スタッフのモチベーションを向上。 ・評価制度の運用やキャリアパスの提示を通じて、従業員の定着率向上を目指す。 ・ 採用計画の策定と実行、人材開発を通じた組織力強化。 【事業推進】 ・店舗ごとの損益管理（PL管理）・コスト削減の指導と店舗運営の効率化。 ・新規出店計画の策定と、物件開発担当者との連携。 ・加盟店オーナーや本社部門、商業施設との連携強化による事業拡大。

求める人材: 「自分の力で事業を動かしたい」、「地元に貢献できる仕事がしたい」という意欲を持つ、経験豊富な方を求めています。 ・小売、飲食、サービス業界など、複数店舗のマネジメントを手掛け、業績改善を実現した経験がある方。 ・チェーンストアの仕組みを理解し、数値分析やKPIに基づいた戦略的な意思決定ができる方。 ＜必須のご経験＞ ■複数店舗の管理/指導経験（店長、SV、マネージャーなど） ■普通自動車運転免許（AT限定可） ＜こんなあなたを歓迎します＞ □飲食チェーンや小売、アパレル等でマネジメント経験がある方 □スーパーバイザー（SV）やエリアマネージャーとして複数店舗管理をしていた方 □PL管理など、数値に基づいた戦略立案が得意な方

奈良県生駒市あすか野南2丁目1-8ワイズビル2F 株式会社ワイズ 勤務地: メインオフィスは生駒市の本社ですが、エリア内の各店舗を巡回します。 大阪府・奈良県内のサーティーワン店舗をご担当いただきます。 あなたの手で、この街の笑顔をもっと輝かせてください。 ※マイカー通勤OK（駐車場無料） ＜担当店舗一覧＞ ゴンチャ イオンモール大和郡山店 イオンモール津南店 サンクゼール・久世福商店 イオンモール大和郡山店 ビアードパパ MOMOテラス店 ビアードパパ アル・プラザ城陽店 ビアードパパ イオンモール橿原店 ビアードパパ イオンモール大日店 ビアードパパ イオンモール大和郡山店 ビアードパパ イオンモール鶴見緑地店 ビアードパパ 近鉄丹波橋駅店 久世福商店 イオンモール橿原店 久世福商店 イオンモール京都五条店 久世福商店 イオンモール草津店 久世福商店 イオンモール奈良登美ヶ丘店 麺屋NOROMA イオンモール草津店 麺屋NOROMA イオンモール大和郡山店

月給36万円～39万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥360,000 〜 ￥390,000は1か月当たりの固定残業代￥75,240〜￥89,250（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 ＜給与＞ 年収470万円～510万円 月給36万円以上 ＜月給内訳＞ 基本給＋月16.5万円以上の役職手当＋その他手当 ＜賞与＞ 年2回（7月、12月） ＜昇給＞ 年1回（4月）

シフト制 勤務時間・曜日: ＜勤務時間＞ 10:00～19:00（実働8時間／休憩60分） ※担当店舗の状況により変動する場合があります。 ※残業は月平均10～20時間程度と少なめです。 ＜曜日＞ 原則として、土日祝を含めたシフト制となります。

休暇・休日: ＜年間休日＞ 年間休日110日 ＜休日詳細＞ 月9～10日休み（シフト制） 夏季休暇（3日） 冬季休暇（3日） 有給休暇（入社半年後に10日付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ＜手当＞ ■住宅手当（月最大5万円）※社内規定あり ■通勤手当（全額支給） ■役職手当（月16.5万円以上） ＜制度＞ ■社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災） ■退職金制度 ■社用車貸与

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の給与：月給 ￥307,060 〜 ￥364,250 固定残業代あり：月給 ￥307,060 〜 ￥364,250は1か月当たりの固定残業代￥75,240〜￥89,250（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。

その他: ＜勤務地＞ 担当エリア内の各店舗（例：奈良県内、京都府内など） ※転居を伴う転勤は、本人の意向を最大限尊重します。 ＜試用期間＞ 3ヶ月間 ※期間中はエリアマネージャーとして勤務（月給32万円以上） 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 360,000円 - 390,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間

• 交通費支給