【東京】社内SE|インフラの設計・構築・運用経験を生かし、社内環境の改善にも携われる/スキルアップ 研修あり、資格取得報奨⾦あり

仕事内容: 【概要】 社内SEとして、社内のサーバ・ネットワークの保守・運⽤、アカウント管理などをお任せいたします。 社内環境を理解しながら、既存担当者とともに運⽤上の課題を確認し、改善に取り組んでいただきます。 【具体的な仕事内容】 ・社内のサーバ・ネットワークの保守・運⽤・管理 ・Microsoft 365の運⽤管理 ・PCの選定、セットアップ、端末管理 ・Windows PCの導⼊、運⽤、管理 ・ActiveDirectory等ユーザーアカウント、ライセンス管理 経験と習熟状況に応じて担当を決め、徐々に対応できる領域を増やしていきます。 システム管理部⾨としてセキュリティやISMS業務も⾏っており、キャリアとして習得することも可能です。 ご希望に応じて下記業務もお任せします。 ・ISO27001（ISMS）の運⽤ ・情報セキュリティ教育の企画・実施 ・内部監査、維持審査、更新審査への対応 ・情報セキュリティインシデント発⽣時の⼀次対応 ・現状システムの課題点に対する提案、および実⾏ ・各部⾨のシステム運⽤の改善、新規システムの導⼊提案 ・サーバメンテナンス（管理・保守） 変更範囲︓会社の定める業務 【社内の雰囲気】 分からないことをサポートし合いながら業務を進めていますので、チームワークを大切にし、周囲と協力できる社員が多いです。また、社長が若手社員に意見を求めたり、新入社員がマネージャーに提案したり、役職・年齢などに関わらず自由に発言してコミュニケーションを活発に行っています。 【募集背景】 社内システムの安定運用と改善を進めるため、新たなメンバーを募集いたします。 【スキルアップ研修】 スキルレベルと配属プロジェクトにより、研修（Linux、Cisco製品、AWS・Azureなど）を実施。需要の多いAWSの学習においては、チーム内で学習プランを⼀緒に検討し、週1〜2回の対⾯(リモート)による学習内容の状況確認・質疑応答会、チャットによる随時問合せ対応、弊社のAWS環境の活⽤など⾏って、育成に注⼒しています。配属現場ではOJT研修を実施。基本的に先輩社員がいるチームに⼊りますので、わからないことはすぐに相談できる環境です。 また、配属後もオンライン研修が受け放題なので、場所を選ばずスキルを磨けます。 【キャリア】 社員⼀⼈⼀⼈のキャリアプランを考えて、先輩社員やPMと定期的に1on1⾯談を⾏っています。困っていることの相談、技術的なフォローなど、気軽に話せる関係を築けるよう取り組んでいます。また、資格取得報奨⾦制度やジョブローテーション制度など、幅広くスキルアップできるよう会社がサポートします。 【会社の特長】 ○仕事とプライベートの調和のとれた働きやすい環境作りに注力！ 2015年9月、弊社は「働きやすい職場環境づくり分野」「子育て支援分野」で港区ワークライフバランス推進企業に認定されました。社員の勤務時間を毎月確認し、稼働が高い方がいた場合、その原因究明を実施し、原因を取り除けるよう活動しています。前年度実績としては、平均残業時間9.5H／月、有給取得率80.2％です。最近では男性の育児休暇取得実績もあり、推奨しています。今後も、社員のみなさんが仕事とプライベートのバランスがとりやすい、働きやすい環境づくりのために積極的に取り組んでいきます。 ○インフラ事業が7割を占めるので、経営基盤が安定！ 創業以来サーバ・ネットワーク事業を展開しており、お客様からも技術力を評価されて長いお付き合いをさせていただいております。長年の信頼と実績から、プロジェクトの依頼をたくさんいただいておりますので経営基盤が安定しています。 近年では⽣成AI による業務効率化やAI チャットボットの⾃社開発などにより、最新技術の実装を推進しており、多様な顧客課題に応える技術⼒と実⾏⼒を武器に、社会課題の解決にも取り組んでいます。 【主な顧客】（順不同、法人格略） 富士通、富士通ネットワークソリューションズ、日立製作所、日本経済新聞社、学研プロダクツサポート、Sky、伊藤忠テクノソリューションズ、日鉄ソリューションズ、KDDI

求める人材: 【必須要件】 •サーバ、ネットワーク、クラウド等のいずれかの領域における実務経験をお持ちの⽅（実務経験3年程度） ※運⽤・保守・構築等の業務において、⾃ら状況を確認し、必要な情報を調査したうえで、周囲に相談しながら対応を進めた経験がある⽅

月給32万2000円～50万3000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥322,000 〜 ￥503,000は1か月当たりの固定残業代￥70,000〜￥109,000（35時間相当分）を含む。35時間を超える残業代は追加で支給する。 【想定年収】 450万円～700万円 ※ご経験・スキルを考慮して決定します。 ■⽉給︓322,000円〜503,000円 ※固定残業代を含む 基本給：252,000円～394,000円 固定残業代︓70,000円〜109,000円/35時間 ※固定残業代は残業がない場合も⽀給し、超過分は別途⽀給する ■昇給︓年1回（5⽉） ■賞与︓年2回（7⽉・12⽉） ■年収例 30歳／510万／⼊社5年⽬／グループリーダー 35歳／580万／⼊社7年⽬／課⻑ 45歳／770万／⼊社17年⽬／部⻑

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00～18:00 所定労働時間：8時間、休憩1時間 ※フレキシブル出勤制度あり、勤務間インターバル制度あり ※在宅勤務あり（週1日可） フレキシブル出勤制度： 1日ごとに出社時間を8：00～10：00の間で選べます。 例）8：30～17：30、10：00～19：00など 【残業時間】 ※平均残業時間9.5H／月（前年度実績）

休暇・休日: 【年間休日】 125日 ■完全週休2⽇制（⼟⽇祝⽇） ■有給休暇 ■リフレッシュ休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産前、産後休暇 ■育児休暇（男性の取得実績あり） ■特別休暇 ■ボランティア休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【社会保険制度】 ■健康保険 ■厚⽣年⾦保険 ■雇⽤保険 ■労災保険 【諸⼿当】 ■通勤⼿当︓上限3万円／⽉（実費⽀給） ■在宅勤務⼿当 ■出張⼿当 【福利厚⽣】 ■慶弔⾒舞⾦ ■結婚・出産祝い⾦ ■資格取得報奨⾦ ■各種研修 ■定期健康診断 ■ITS健康保険組合の割引券利⽤（テーマパーク、旅⾏の宿泊・交通費補助、スポーツクラブ、ゴルフ場など） ■リファラル採⽤報奨⾦（紹介料︓30万円） 【教育制度】 ■オンライン研修受け放題（ビジネスマナー、階層別、技術別、職種別等） ■外部研修や社内の検証環境での⾃⼰学習 ■資格取得に向けた勉強会 ■クラウド（AWS、Azure）／Microsoft Office365／最新セキュリティ関連の研修 【受動喫煙対策】 禁煙

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: WEBから24時間応募受付中！ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1）数分でカンタン応募完了 2）担当者から折り返しご連絡 3）選考フロー 4）採用！ ※本求人は『DYM就職』が安心・安全にサポートする取扱求人です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は以下に記載の宛先へご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止が可能です 株式会社DYM TEL：03-5745-0200 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 雇用形態: 正社員 給与: 322,000円 - 503,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間