未経験から始める介護スタッフ|40・50代からデビューも歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケースワーカー、ケアワーカー、ホームヘルパー ○●——求人のPOINT——●○ ✅ 介護スタッフの半数以上が未経験スタート ✅ 一人ひとりに合わせた段階的な教育体制 ✅ 夜勤なしで生活リズムも安定 ✅ 送迎車の運転は必須ではありません ✅ 毎週の研修で基礎から学べる ○●——————————●○ ／ 「介護の仕事に興味はあるけど、 今から未経験でも始められる？」 ＼ ／ 「介助の経験もないし、 認知症の方とどう接すればいいか不安…」 ＼ そんな方に知ってほしいのが、大石内科循環器科通所介護センターです。 現在働いている**介護スタッフの半数以上が未経験からスタート。** 最初から介護の知識や技術があったわけではありません。 だからこそ当センターでは、いきなりすべての仕事を任せるのではなく、一人ひとりの習得度を見ながら段階的に仕事をお任せしています。 さらに、夜勤はなく、送迎車の運転も必須ではありません。 40代・50代から新しい仕事に挑戦したい方も、一つずつ仕事を覚えていける環境です。 ─・─・─・─・─・ 当センターについて ─・─・─・─・─・ 医療法人社団俊恵会が運営する「大石内科循環器科通所介護センター」は、静岡市葵区鷹匠にある大石内科循環器科医院に併設した施設です。 医療・介護・リハビリ・居宅支援が連携しながら、地域で暮らす利用者さまを支えています。 職場で大切にしているのは、スタッフ同士のコミュニケーションです。 忙しいときは、 「こっちはやっておきますね」 「何か手伝いましょうか？」 と自然に声を掛け合いながら、みんなで利用者さまをサポートしています。 実際にスタッフからも、 「仕事は大変なこともあるけれど、人が良いから続けられる」 という声があがっています。 新しい職場の人間関係が心配な方にも、安心して飛び込んできてほしい職場です。 ────────── お仕事内容 ────────── 通所リハビリテーション・通所介護センターで、利用者さまの日常生活をサポートします。 具体的には… ✅ 食事・入浴・排泄などの介助 ✅ 移動介助・見守り・声かけ ✅ レクリエーションの企画・実施 ✅ 介護記録の作成 ✅ 医療職との情報共有 ✅ 送迎時の乗降介助 など ※夜勤はありません。 ※送迎車の運転は必須ではありません。 まずは利用者さまの顔と名前を覚えたり、お話をしたりするところから。 先輩スタッフと一緒に動きながら、少しずつできる仕事を増やしていきましょう。 ────────── 未経験でも始めやすい理由 ────────── ✅ 半数以上が未経験スタート 当センターでは、介護スタッフの半数以上が未経験から仕事を始めています。 そのため、 「何が分からないのかも分からない」 「こんなことを聞いても大丈夫かな」 という未経験者ならではの気持ちも理解してもらえる環境です。 介護経験よりも、利用者さまや一緒に働く仲間を大切にできることを重視しています。 これまでの仕事や生活の中で培ってきたコミュニケーション力や気配りも、介護の仕事で活かせます。 - ✅ 一人ひとりに合わせて段階的に教えます 未経験の方へ、初日から食事・排泄・入浴などの介助をすべて任せることはありません。 まずは利用者さまとのコミュニケーションからスタート。 忙しい時間帯でも、教えるスタッフが責任を持って一つずつお伝えします。 「最初からできること」ではなく、「少しずつできるようになること」を大切にしています。 - ✅ 認知症の方との接し方も学べます 未経験の方にとって、 「認知症の方と何を話せばいいんだろう」 「どう接したらいいのか分からない」 という不安もあるのではないでしょうか？ でも、最初から上手に対応できる必要はありません。 「この方には、こう声を掛けてみましょう」 「こんなときは、こう対応すると安心してもらえますよ」 と、先輩と一緒に利用者さまと関わりながら覚えていきます。 毎週水曜日には研修・ミーティングも実施。 介護の基本から利用者さまとの関わり方、仕事に必要な知識まで、働きながら身につけられます。 - ✅ 夜勤なしで生活リズムも安定 当センターは通所介護のため、夜勤はありません。 生活リズムを大きく変えることなく働けるため、 「これから長く続けられる仕事を探している」 「夜勤のある働き方は避けたい」 という方にも始めやすい環境です。 - ✅ 送迎車の運転は必須ではありません デイサービスというと、 「利用者さまの送迎もしないといけないのかな」 と心配される方もいるかもしれません。 当センターでは、送迎車の運転は必須ではありません。 運転が苦手な方へ無理にお願いすることはないため、送迎への不安を理由に介護の仕事を諦める必要はありません。 - ✅ 困ったときは医療職にも相談できる 当センターは、大石内科循環器科医院に併設しています。 医師・看護師・リハビリ職・ケアマネジャーなど、さまざまな専門職が身近で働いています。 利用者さまの体調について、 「いつもと少し違う気がする」 「こんなときはどうすればいい？」 と迷ったときも、周囲へ相談できます。 未経験だからこそ、一人で判断を抱え込まなくていい環境を整えています。 ────────── 介護って、どんな仕事？ ────────── 介護というと、「食事や入浴、排泄をお手伝いする仕事」というイメージが強いかもしれません。 もちろん、それも大切な仕事です。 でも実際には、 「今日は調子どうですか？」 「昨日はよく眠れました？」 「今日はいい天気ですね」 そんな何気ない会話や声掛けも、大切な介護のひとつです。 毎日関わっていると、 「前より歩けるようになった」 「自分でできることが増えた」 「最近よく笑ってくれるようになった」 そんな小さな変化にも気づけるようになります。 特別な経験がなくても、 ◎人の話を聞くこと ◎相手を気に掛けること ◎周囲と協力すること など、これまで培ってきた経験を活かせる仕事です。 ────────── 働く環境について ────────── ✅ 安定した医療法人で長く働ける 社会保険完備、退職金制度、育児休業取得実績など、長く働くための制度も整えています。 未経験から経験を積み、介護の知識やスキルを身につけていくこともできます。 - ✅ 新静岡駅から徒歩2分 勤務地は静岡鉄道「新静岡駅」から徒歩2分。 静岡市中心部にあるため、毎日の通勤にも便利です。 ────────── スタッフに聞きました！ ────────── Q. 本当に未経験でも大丈夫ですか？ はい。介護スタッフの半数以上が未経験から始めています。 まずは利用者さまとお話しするところから始め、先輩と一緒に仕事をしながら介助方法を覚えていきます。 最初から全部できなくても大丈夫です。 - Q. 職場はどんな雰囲気ですか？ スタッフ同士で声を掛け合うことが多く、温かい雰囲気です。 忙しいときも「こっちはやりますね」「手伝いますよ」と自然に協力しています。 仕事は大変なこともありますが、「人が良いから続けられる」というスタッフもいます。 - Q. 40代・50代からでも始められますか？ もちろんです。 介護経験だけでなく、これまでの仕事や生活で身につけてきた気配りやコミュニケーション力も活かせます。 「これから新しい仕事に挑戦したい」という方も歓迎しています。 - Q. 送迎が不安ですが、大丈夫ですか？ 送迎車の運転は必須ではありません。 運転が苦手な方へ無理にお願いすることはないため、ご安心ください。 まずは利用者さまと関わる仕事から、一つずつ慣れていきましょう。

求めている人材 私たちが何より大切にしているのは、「利用者さまに喜んでいただきたい」という想いです。 なので、特別な経験・資格は不問です！ 限られた時間の中でも、一人ひとりに満足していただける関わり方を考えられる方。困った時には素直に相談し、チームでより良いケアを目指せる方を歓迎します！ 【歓迎条件】※必須ではありません ・介護職経験者 ・介護職員初任者研修修了者 ・実務者研修修了者 ・介護福祉士 ・送迎業務が可能な方 ・UIJターン希望の方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） もちろん未経験の方も歓迎です。 OJTや毎週の研修を通じて、介護技術だけでなく医療的な視点も学べます。 経験を活かしてさらに専門性を高めたい方にも、新しいスタートを切りたい方にも最適な環境です！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・59歳未満（定年60歳のため））

月給22万2000円～27万2000円 給与詳細 基本給：月給 22万2000円 〜 27万2000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【手当について】 ・研修手当：17,000円～ ・技能手当：5,000円～ ・生活支援手当：10,000円～ ・人数手当：10,000円 ・資格手当：※後述 ・通勤手当：公共交通機関は実費支給（原則定期券代金） ※資格手当：初任者研修4,000円、実務者研修6,500円、介護福祉士10,000円 【賞与（入社して６ヶ月以上の社員に支給）】 基本賞与＋評価賞与（評価賞与は管理者等の評価により変動） 2025年度実績は、合計して年間2～3ヶ月程度 【現在の給与体系】 ・基本給：180,000円～230,000円（経験、技能により基本給考慮） ・研修手当：17,000円～ ・技能手当：5,000円～ ・生活支援手当：10,000円～ ・人数手当：10,000円 ・資格手当：本人による 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【無資格/未経験】 ・入職1年目 310万円 【介護福祉士/3年】 ・入職1年目 340万円 ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 8:15～17:30 休憩60分 ※毎朝15分程度のミーティングあり(8:15～8:30) 完全週40時間の1年単位の変形労働時間制(詳細は面談時に説明) 時間外あり：月平均25-30時間 水曜日は研修等のミーティングを毎週実施（19時～20時頃まで）。

休日休暇 日曜、祝日、その他 スケジュール表による 年間休日数：110日 ※ゴールデンウィーク等、祝日が連続する場合、認知対応型デイサービスは営業 【その他】 年末年始休暇：5日程度 育児休業取得実績あり 6ヵ月経過後の年次有給休暇日数：10日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・退職金制度（3年以上） ・育児休業実績あり ・制服貸与 ・定年制あり：一律60歳 ・再雇用あり：65歳まで

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 学歴不問
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 研修あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• ノルマなし