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正社員

ホテル支配人候補|開業から自分のホスピタリティで作り上げる

9STAY株式会社

〒600-8318京都府京都市下京区井筒町

年俸350万円~600万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容 私たち9STAY株式会社は全国でホテル・民泊を展開するホスピタリティ企業です! そして、2026年9月 京都府にてアパートメントホテルが3棟オープンします。 ~「京都を、暮らすように旅する場所」をゼロからつくる~ 観光地でも、ただの宿でもない——**「その街に生きる時間」**を旅人に届ける場所です。 「型通りのサービス」ではなく、あなたにしかできないホスピタリティを届けてみませんか? 本ポジションはアパートホテルの支配人候補として、開業準備から体制構築・運営改善まで担っていただきます。 マニュアルをこなすのではなく、『自分が作った場所でゲストに喜んでもらう』という体験ができる環境です。 あなたが一緒につくるものが、この宿の原型になります。 本部の指示をこなす「管理職」ではなく、意思決定の主体として動ける環境を用意しています。 〇仕事内容 ・総支配人として、ホテル運営全体の統括をお任せします! ホテル総支配人の主な仕事内容はこちらです。 経営・事業管理 ・売上・収益・コストの管理と目標達成 ・事業計画・予算の策定と進捗管理 ・KPI設定とパフォーマンスモニタリング オペレーション管理 ・フロント・客室・F&B・施設管理など各部門の統括 ・サービス品質の維持・改善 ・緊急時・クレーム対応の最終判断 人材・組織 ・スタッフの採用・育成・評価 ・シフト・労務管理 ・チームの文化・モチベーション醸成 ゲスト体験 ・ゲスト満足度の向上施策 ・VIP・リピーター対応 ・レビュー・フィードバックの分析と改善 営業・マーケティング ・OTA・旅行会社との関係構築 ・料金戦略(レベニューマネジメント) ・SNS・口コミへの対応 施設・設備 ・建物・設備の維持管理 ・安全・衛生基準の遵守 ・改修・投資判断への関与 一人で抱えるのではなく、仲間と判断を重ねながら、この宿をつくっていく。 そういう仕事の仕方ができる環境を、私たちは大切にしています 数字に向き合いながら、人を育て、場をつくる。ホテルマンとしてのキャリアの集大成を、ここで…。

求めている人材

求めている人材 あなたに担っていただくのは、施設を「管理する」ことではなく、場を育てること。 サービスの質、チームの空気、ゲストが帰り際に見せる表情——そういうものに敏感でいられる人に、この宿のかじ取りをお願いします。 数字と向き合いながらも、ホスピタリティを軸に置いた経営ができる方を求めています。 ・有人ホテル・旅館での実務経験3年以上 ・型通りのサービスでなく、自分なりのホスピタリティを発揮したいと感じている方 ・ゲストとの関係を大切にしながら、施設全体を動かしたい方 ※ホテル業界でのマネジメント経験をお持ちの方は歓迎 ※業態問わず、事業運営・店舗運営経験者も歓迎 チームと判断を重ねながら、京都にしかない宿の原型を、ここから生み出してほしい。 ホテルマンとしての経験を、「管理」ではなく「ホスピタリティ」に使い切れる場所です。 その分、自ら考え、実行し、結果を出すことにやりがいを感じる方にとっては、非常に面白い環境になっています。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため))

職場環境・雰囲気

職場環境 喫煙所:喫煙所あり(屋外)

多い年齢層

10

20

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30

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40

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50

60

70

代〜

特徴・ポイント

お客様との対話が少ないImageお客様との対話が多い
マニュアル通りの仕事Image創意工夫の多い仕事
1人作業が多いImageチーム作業が多い
立ち仕事が多いImageデスクワークが多い
力仕事が少ないImage力仕事が多い
室内の仕事が多いImage室外の仕事が多い
色んな勤務地で働くImage固定の勤務地で働く

勤務地

600-8318京都府京都市下京区井筒町651番2 9STAY 井筒京都駅 【交通手段】 交通・アクセス 京都駅から徒歩9分

給与

年俸350万円~600万円 給与詳細 基本給:年俸 350万円 〜 600万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 通勤手当:上限30,000円まで支給 【給与例】 給与例 年齢・経験に問わずやればやるほど昇給・昇格ができる環境です。

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日 勤務時間例 9:00〜18:00 14:00〜23:00 23:00~9:00(仮眠あり) など

休日・休暇

休日休暇 年間休日115日以上(月9-10日休み) 完全週休2日制(シフト制)

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費支給(規定あり) ・制服貸与 ・社会保険完備(勤務条件に応じて適用)

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

仕事に関するPR

Imageマニュアルではなく、あなたにしかできない、おもてなしを。Image

仕事の特徴

  • 制服あり
  • 早朝
  • 転勤なし
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 管理職・マネジャー採用
  • 午前
  • 女性管理職登用あり
  • 経験者歓迎
  • ネイルOK
  • 残業なし
  • 夜間
  • 夕方
  • ブランクOK
  • 育休あり
  • 完全週休2日制
  • オープニングスタッフ
  • 女性が活躍中
  • 交通費支給
  • 固定給25万円以上
  • 長期歓迎
  • 深夜
  • ピアスOK
  • 固定給35万円以上
  • ひげOK
  • 髪型・髪色自由

応募について

選考の流れ

選考プロセス 充足になり次第、募集終了となります! ~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【最短1週間で内定】 応募 ↓ 書類選考 ↓ 面接(2回)1次:人事 / 本社運営統括責任者 最終:代表取締役 ↓ 内定

募集人数

1人

企業情報

社名

9STAY株式会社

事業内容

生活関連サービス

本社所在地

東京都台東区浅草橋5丁目1-31ロッキービル1F

代表者

室賀和也

企業代表番号

0361617505

企業ホームページ

https://9stay.net/

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9STAY株式会社

〒600-8318京都府京都市下京区井筒町

年俸350万円~600万円

マニュアルではなく、あなたにしかできない、おもてなしを。
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原稿ID : 7b219b3c162a617d

掲載開始日: 2026/05/08(金)

ホテル支配人候補|開業から自分のホスピタリティで作り上げる

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